Amábile, F., & Chumacero, R.A. Should I stay or should I go?: the economic incentives of intergenerational taxes and transfers in Uruguay. International Tax and Public Finance 30, 493–524 (2023). https://doi.org/10.1007/s10797-021-09723-9 

Bucheli, M., Rossi, M., & Amábile, F. Inequality and fiscal policies in Uruguay by race. Journal of Economic Inequality 16, 389–411 (2018). https://doi.org/10.1007/s10888-017-9373-7 

Bucheli, M., Lustig, N., Rossi, M., & Amábile, F. (2014). Social Spending, Taxes, and Income Redistribution in Uruguay. Public Finance Review, 42(3), 413–433. https://doi.org/10.1177/1091142113493493 

Amábile, F., Bucheli, M., González, C., & Lara Martínez, C. (2021). Gender differences in domestic work during COVID 19 in Uruguay. Documento de Trabajo/FCS-Decon; 12, 21.

Bucheli, M., Lustig, N., Rossi, M., & Amábile, F. (2012). Inequality and Poverty in Uruguay by Race: the Impact of Fiscal Policies . Departamento de Economia, Facultad de Ciencias Socilaes Universidad de la Republica, Documentos de Trabajo, 02, 14.

Bucheli, M., Lustig, N., Rossi, M., & Amábile, F. (2012). Social spending, taxes and income redistribution in Uruguay. Departamento de Economia, Facultad de Ciencias Socilaes Universidad de la Republica, Documentos de Trabajo, 12, 12.

Amábile, F. Effects of Siblings' Sex Composition on Non-cognitive Development: the Role of Parental Behavior.

Amábile F. Collective Labor Supply, Divisions of Domestic Work and Intra-household Bargaining.

Bucheli, M. & Amábile, F. (2009). Políticas activas del mercado de trabajo y esquemas de protección a trabajadores y desempleados en Uruguay en “Políticas para el perfeccionamiento de la institucionalidad laboral en Uruguay”, Colección de Documentos de proyectos, LC/W.265, CEPAL, Santiago de Chile, Noviembre 2009. http://www.eclac.cl/publicaciones/xml/3/36853/2009-317_W.265_URUGUAY_interior_ web.pdf