ATENDIMENTOS

ACESSANDO O DNA EMOCIONAL

Parte 1 

Neste site nós iniciaremos juntos uma jornada de autolimpeza da nossa memoria celular, tomar contato e ressignificar todas as informações contidas no nosso DNA emocional, resultado da junção de memórias adquiridas desde a sua pré concepção, genética (dos nossos antepassados), do inconsciente coletivo e da sua trajetória como alma. O nosso código genético DNA, contem, informações sobre as nossas características físicas e orgânicas, é como um álbum com vários registros  dos nossos ancestrais,  Dentro das moléculas de proteína do DNA também contêm  informações emocionais sobre as vivências psíquicas de milhares de  pessoas, nossos antepassados, para chegar até você. Toda a memoria celular registrada nesse caminho  cheio de historias,  lutas, decepções, desavenças, tropeços, fraqueza, coragem, força, desapego,  disciplina,  entremeados por reconciliações, união, amor, fidelidade, fé e empoderamento esta registrado em seu código do DNA. Tudo isto está impresso em você como num HD de computador, porém guardado bem profundamente em seu inconsciente....em alguns momentos podemos ter flashes destas memorias através de lembranças, sonhos, imagens, sons, aromas, assistindo a um filme ou espontaneamente. O seu corpo também pode se comunicar através de sensações, percepções, vibrações e também por disfunções orgânicas. (as doenças).Mergulhe no seu processo para tomar  consciência dessas histórias,  honrar a todos que de empenharam antes de você chegar e decidir seguir o seu caminho e escrever a sua historia, da maneira que você acredita, daqui em diante!!!

Parte 2 

Depois de trabalhar todos os registros fisicos, mentais, emocionais e espirituais da sua vida atual, anterior  dos seus ancestrais e da humanidade. Você poderá iniciar o processo de liberação das crenças limitantes que atrapalham a sua reconexão primal. 

Todo esse processo será para você se reconectar com a criação, pura energia divina e acessar a sua matriz perfeita.

 Vai poder manifestar toda a abundância de vida plena para a humanidade.

Entre em contato 

Na Terapia Sistêmica Integrativa curamos doenças e sintomas físicos / emocionais através de diversas técnicas. 

Essa escolha depende do perfil e da necessidade de cada paciente. Durante as sessões o cliente retoma a consciência de que pode estar ligado a traumas internos  e esses bloqueios emocionais e físicos, podem ter relação com muitos acontecimentos que podem ser individuais, familiares e coletivos.

A terapia sistêmica pode ser realizada com famílias, grupos, empresas, etc.

Quando o cliente ou o grupo acessa esses emaranhados através de memórias do DNA emocional eles podem realizar o processo de limpeza e cura.

Liberam todos os registros que limitam a influencia do respeito, consideração, ética e fundamentalmente o amor incondicional.

Essa metodologia de psicoterapia do trauma  surgiu com vários autores e pesquisadores, entre eles: Bert Hellinger, Peter Levine, William Erickson, Stephen Paul Adler e Alexandra Caymmi, entre outros.

Acesse sua memória inconsciente através do campo energético e vibracional!!!! 

CONTATO 

O nosso cérebro e o inconsciente tem  capacidade de "esconder" profundamente as situações traumáticas que vivenciamos.

Seja um trauma agudo ou um evento de repetição. 

O nosso sistema de sobrevivência cria comportamentos para que não acessemos a profunda Dor e o Bloqueio relacionados ao acontecimento.

Por meio de hormônios o  Sistema Nervoso controla todo o funcionamento dos Sistemas Orgânicos.

Quanto mais concentração nas atividades externas, menos acessamos estes conteúdos traumáticos!

Na Traumaterapia liberamos essas percepções e sensações arquivadas no inconsciente, trazendo um novo olhar para a vida e o bem estar!

CONTATO 

As atividades do grupo Consterapia/Constelamor tem o objetivo de reunir pessoas que querem conhecer melhor o método da Terapia Sistêmica.

Nos reunimos semanalmente para realizar estudo teórico as Constelações Sistêmicas com temas coletivos e individuais.

CONTATO 

Constelações Empresariais

e Organizacionais

Roseny Flávia Martins

Doutora em Pratica Integrativas UNICAMP, Especialização Instituto de Psicologia USP

A VISÃO SISTÊMICA NO MUNDO COORPORATIVO

Após a revolução industrial, diversas transformações socioeconômicas e culturais ocorreram na sociedade, o êxodo do homem do campo para os grandes centros, motivou o crescimento do consumo a por consequência o aumento do número de novas indústrias, empresas e negócios.

A vida no campo mantinha o homem conectado com a natureza, observando as estações do ano e podendo definir o seu ritmo de trabalho. Já nos grandes centros, o ritmo de vida é definido primordialmente pelo trabalho, seja assalariado ou não.

Com essa mudança radical, inúmeras desordens e doenças físicas e psicológicas começam a surgir. Como o tempo na cidade é valioso, o homem se desconectou do seu próprio corpo e deixou de detectar sintomas de desequilíbrio da sua saúde.

O adoecimento é compreendido como um obstáculo que o impede de manter seu compromisso, em nome de uma nova sociedade. Assim a ingestão de um medicamento se torna a alternativa mais fácil para que ele não interrompa suas atividades.

Durante mais de um século o homem mudou drasticamente seus hábitos de vida, e como consequência dessas modificações, queixas de cansaço, ansiedade, baixa autoestima, solidão, tristeza, dor, além das alterações musculoesqueléticas começaram a crescer exponencialmente.

Na década de 60, a medicina convencional mostrou-se deficiente para abordar e minimizar determinadas doenças crônicas. A insatisfação da população, associada ao aumento de estudos sobre os efeitos colaterais de medicamentos e das intervenções cirúrgicas, contribuiu para o crescimento e desenvolvimento de um modelo alternativo de atenção à saúde, denominado nos Estados Unidos e Reino Unido como Medicina Alternativa e Complementar (MAC) ou Medicina Integrativa.

No Brasil, neste período, o Ministério da Saúde, detectou a aumento da demanda no atendimento à saúde, uso indiscriminado e medicações e a falta de ações preventivas. Diante desse quadro instituiu através da portaria 971/2006, a Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares (PNPIC), que tem como objetivo objetivos, coordenar e estabelecer políticas para garantir a integralidade na atenção à saúde e valorizar o conhecimento intrínseco da diversidade cultural de cada região no pais.

Nesse contexto, a medicina integrativa restabelece essa compreensão holística, valorizando a harmonia funcional do corpo, mente e espírito, respeitando a individualidade e particularidade de cada um, com enfoque primordial no relacionamento terapêutico.

O Brasil, que atualmente é referência Mundial em Praticas Integrativas, estão incluídos 29 procedimentos nas atividades terapêuticas do SUS: Apiterapia, Aromaterapia, Arteterapia, Ayurveda, Biodança, Bioenergética, Constelação familiar, Cromoterapia, Dança circular, Geoterapia, Hipnoterapia, Homeopatia, Imposição de mãos, Medicina Antroposófica aplicada à saúde, Medicina Tradicional Chinesa – acupuntura, Meditação, Musicoterapia, Naturopatia, Osteopatia, Ozonioterapia, Plantas medicinais – fitoterapia, Quiropraxia, Reflexoterapia, Reiki, Shantala, Terapia Comunitária Integrativa, Terapia de florais, Termalismo social/crenoterapia, Yoga. São aproximadamente 3.200 municípios e cerca de 5 milhões de atendimentos individuais e coletivos na Atenção Básica. [ https://saude.gov.br/saude-de-a-z/praticas-integrativas-e-complementares ]

CONSTELAÇÕES EMPRESARIAIS OU ORGANIZACIONAIS

Diante desse cenário, da compreensão de todas as facetas do homem, o setor industrial e empresarial, também está sendo pressionado a se atualizar. O cargo de chefe que determina as regras e do funcionário que as executa sem nenhuma participação, está sendo abolido paulatinamente, em troca do líder com competências para estimular o potencial de sua equipe de colaboradores, onde toda a opinião é considerada e discutida, mas nem tudo é simples assim.

Para oferecer apoio e possíveis soluções para os principais problemas de uma organização e outras que impedem seu crescimento de uma instituição, surge, dentro da visão terapêutica sistêmica, as Constelações Empresariais ou Organizacionais. Este método foi organizado por Bert Hellinger, que desde a década de 80 estudou o comportamento e as relações humanas dentro dos diversos sistemas: família, empresarial, organizacional, social e na coletividade.

O termo Constelação significa reorganização. Os atendimentos de Constelação Sistêmica, podem abranger: família, empresa, organização, educação e o coletivo. A Constelação Empresarial visa auxiliar os executivos a analisarem os pontos de conflitos da instituição, o desempenho dos profissionais, o relacionamento interpessoal e a tomada de decisões para liberar o potencial da empresa.

Os 3 pilares da Constelação empresarial são: Pertencimento, Equilíbrio e Hierarquia, estes pontos de sustentação regem todo o sistema empresarial. A harmonia entre eles é quem determina o potencial, sucesso e prosperidade da empresa.

Pertencimento – todo o indivíduo tem o direito de pertencer, ter seu lugar, ser reconhecido e respeitado, por todos, independentemente do cargo, classe social ou outra razão. A valorização deste aspecto muda profundamente o comprometimento do colaborador dentro da sua organização.

Hierarquia – ao se tornar pertencente o indivíduo entra uma família organizacional, grupo ou comunidade e deve obedecer a precedência, ou seja, honrar e considerar a todos que chegaram antes dele no local. A estrutura hierárquica também pode ser por competência, experiência e por cargos gerenciais. Então, um indivíduo pode estar em primeiro lugar na ordem de chegada e mais atrás na ordem da competência. Ambos devem ser considerados com dignidade.

Equilíbrio – após a inclusão, o respeito e a ordem hierárquica, se inicia o processo das relações interpessoais, onde deve prevalecer o equilíbrio entre o dar e receber. Exemplo: a dedicação do colaborador deve ser reconhecida e valorizada. Nos trabalhos em equipe também deve existir a divisão bem equilibrada das tarefas. A ética e a moral são fundamentais nessas relações.

As sessões de Constelação Empresarial / Organizacional podem ser realizadas para analisar problemas, dificuldades de uma empresa ou auxiliar na tomada de decisões.

Fonte: Centro Brasileiro de Segurança e Saúde Industrial

Quer saber sobre o movimento das Constelações atualmente no Mundo? Conhecer as novas abordagens dos terapeutas? E vivenciar na prática novas propostas de exercícios sistêmicos? Venha participar do Projeto VOLTA AO MUNDO - Atualização para Consteladores.

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