Zusätzliche Informationen
1. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
Ich bewerbe mich auf den Posten des Federal Investigation Bureau Leaders (FIB).
2. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich bin in einer Familie aufgewachsen, wo es einige Probleme gab. Daher hat mich die Straße erzogen da ich nicht viel zuhause war. Entsprechend kenne ich die Gesetze der Straße ganz gut und beschloss, den Weg in Richtung Ordnung und Sicherheit zu gehen. Ich arbeitete viel außerhalb mit dem LSPD zusammen und beschloss mich beruflich die Kriminalität zu bekämpfen. Ich wählte den Weg zum FIB, um mich dort hoch zu arbeiten. In dieser Zeit konnte ich sehr viele Erfahrungen sammeln. Mit langer Erfahrung als Agent beschloss ich, den Staat zu schützen und stellte mir ein super Konzept zusammen. Ich saß lange an meinem Tisch und habe mir überlegt, wie ich weiter vorgehen möchte und um dies auch bestmöglich umzusetzen.
Nachdem ich gesehen habe, dass ein FIB Leader gesucht wird, sah ich es als meine große Chance, die Pläne und Ideen umzusetzen, um den Staat besser schützen zu können. Mir ist es nicht nur wichtig, dass wir Spaß an der Arbeit haben, sondern auch, dass die Stadt sicher ist und die Bevölkerung sich freut, wenn sie uns sieht. Unser Konzept ist “Gewalt ist keine Lösung”. Dies werde ich auch den neuen Agenten in der Grundausbildung klar machen. In manchen Fällen bringt das Reden mehr als sinnlos Blut zu vergießen. Ich möchte versuchen, das Bestmögliche für meine Agenten und die Bevölkerung zu tun, um diese schützen zu können.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Mir ist es sehr wichtig, das FIB in ein gutes Licht zu stellen. Mein Ziel ist es, gutes RP zu liefern. Selbst bei einem Haus-Raub kann man als Beamter RP machen und nicht direkt schießen (klar sollte man dennoch schussbereit sein, weil es raub ist). Genauso wie bei einem ATM kann man sich die Geschichten anhören, wie es dazu gekommen ist, dass der ATM Alarm ausgelöst hat. Zudem muss im FIB selbst eine gewisse Grundordnung herrschen, jeder muss wissen, was er zu tun hat.
Die Ausbildungen werden alle überarbeitet, um auch alle Agenten professionell auszubilden, so dass keine Verwirrung herrscht. Mir ist aufgefallen, dass die Ränge zu schnell und manchmal auch ohne Grund vergeben werden. Dies wird es bei meiner Führung nicht geben, da jeder Agent, der befördert werden möchte, sich beweisen muss. Ich möchte keine unerfahrenen hochrangigen Agenten haben, die nicht für diesen Rang geeignet sind. Für das FIB ist es wichtig, die Schusswaffe wirklich nur einzusetzen, wenn es nötig ist.
4. Existieren bereits Personen, die mit einem höheren Rang eingeladen werden? (Stellvertreter/in oder niedriger - bitte alle benennen!)
Director of FIB Boubacar Motumbo | 99603
Assistant Director of FIB Maxi Akito | 79219
Deputy Director Tiva Ventura (SAD) | 115921
Deputy Director Mike Beck (FIBCO) I 16036
Deputy Director Jon Cavalli (CID) I 110276
Division Chief Jules Akito (SAD) | 54671
5. Wie lauten die Namen der Führungsebene und deren Positionen/Ränge?
Rang 22
Director of FIB
Rang 21
Assistant Director of FIB
Rang 20
Deputy Director
6. Haben Sie bereits Erfahrung mit der Gestaltung und Pflegen eines Forumsbereiches?
Ja ich Besitze Die Erfahrung
7. Haben Sie die Regeln für Leader gelesen und stimmen diesen zu?
Ja ich habe mir dies Gründlich durchgelesen und Stimme diesen zu