Mein Wissen über das aktuelle Regelwerk und die vorhandenen Gesetze ist tadellos. 

Dieses Wissen möchte ich mit meinen zukünftigen Agents teilen. Zudem bin ich sehr ehrgeizig und bin daher stets daran interessiert, zusammen mit den Kuratoren die bestmögliche Organisation zusammenzustellen. Wichtig ist mir aber nicht nur die Zusammenarbeit mit den Kuratoren, sondern auch mit meinen Stellvertretern, Leitern anderer Organisationen und den Mitgliedern meiner eigenen Organisation. Da ich ein offenes Ohr für jedermann habe, eigne ich mich hierdurch als Leader. Eine schnelle Klärung von schwierigen Situationen stellt für mich hierbei kein Problem dar. 

Ich bin kein Mensch der jedes mal gleich mit einer Kündigung oder Suspendierung droht, jeder sollte sich aber bewusst sein Fehler schützt vor Strafen nicht, jeder ist für sich selbst vernatwortlich ich unterstützte jeden Agent bei seiner Handlung sollten jedoch auffallen das es zu häufigen Fehlern kommt wird mit den Agenten ein intensives Gespräch geführt. Dies finde ich zeigt ein zeichen von Führungskraft.