Esse trabalho se dá a partir de reuniões, pesquisas qualitativas e quantitativas e seminários de sensibilização, em que construímos ações práticas de aproximação dos PCDs e Jovens com as empresas, universidades e entidades formadoras.
Realizamos ações de ampliação do repertório cultural, formação e encaminhamento destes profissionais para processos seletivos, assim como comunicação de oportunidades e de conceitos de inclusão destes públicos. Temos reuniões gerais do Redes bimestralmente, e reuniões em videoconferência com os grupos de trabalho.
Vantagens
Além dos avanços sociais gerados aos beneficiários diretos, jovens e pessoas com deficiência, e o empoderamento dos municípios, essa iniciativa proporciona ganhos institucionais aos integrantes do Redes e melhor otimização de recursos e oportunidades geradas nessa área.
Há, também, a geração de um canal mais eficiente para as empresas que estão submetidas às leis número 10.097/2000 e 8.213/91, cotas de jovens aprendizes e pessoas com deficiência, respectivamente
Para gerar oportunidades, o Redes criou o site www.soupartedoredes.org para cadastro de currículos e comunicação de vagas de trabalho, aproximando pessoas com deficiência e jovens aprendizes das empresas.