تطوير مهارات القوى العاملة المصرية من اجل تعزيز النمو الاقتصادي المصري والمساهمة في تحقيق الخطة الاستراتيجية للدولة للعام 2030"
- الالتزام بمعايير الجودة في التدريـــب
- تشجيع المتدربين على الاستفادة من اقصى إمكانياتهم الفكرية والشخصية
- إعداد المتدربين للمشاركة الايجابية في المجتمع كمواطنين وقادة
- الالتزام بتلبية الاحتياجات المحلية والاقليميـة
- المتدرب محور اهتمامنا
التأكيد على أن المتدرب هو المحور في التدريب -
التعلم واكتساب الخبرات التدريبية المرتبطة بحياة المتدربين من اهم اولوياتنا -
- التركيز على الجودة والتميز في العمل.
- الجودة والتميز عنوان تدريبنا/ خدماتنا
- تقدير حب الاطلاع، الابداع، التجريب، النقد الابداعي
- توفير بيئة تتسم بالانفتاح والاحترام، والالتزام الأخلاقي لتحقيق الأهداف.
- الشعور بالفخر والانتماء والرغبة في المشاركة بفاعلية.
- التشاركية والشفافية في عملية صنع القرار.
- تحمل المسؤولية إتجاه جميع المستفيدين من خدمات الوحدة.
1- رفع كفاءة العناصر البشرية، وإعدادهم قيادياً وتنمية معارفهم الإدارية ومهاراتهم وقدراتهم.
2- إعداد الكوادر الإدارية والقيادية المتخصصة كل في مجاله.
3. الإبداع الإداري وتقديم تدريب متميز وذي جودة عالية.
4- .اعداد وتنفيذ البرامج والدورات التدريبية، وورش العمل، والندوات والملتقيات والمؤتمرات بهدف تنمية الموارد البشرية.
5- . تحديد الاحتياجات التدريبية وتحسين الأداء المستمر.
6-. رفع مستوى التنمية الإدارية في محافظة الفيوم.