Curriculum Vitae
ดร.ฟาริดา ซาชา
(Dr.farida sasha)
ชื่อ-สกุล : ดร.ฟาริดา ซาชา
ตำแหน่ง : อาจารย์ประจำสาขาวิชาผู้ประกอบการฐานนวัตกรรมและการออกแบบ
สังกัด : คณะบริหารธุรกิจ
เบอร์โทร : 074-200300 ต่อ 615
E-Mail : farida@hu.ac.th
ความเชี่ยวชาญ :
- Innovation in Human Resource Management and Human Resource Development
- Organization Development
- HR Business Partner
- Personality Development
ประวัติการศึกษา
ปริญญาเอก I DBA. (Management) , Universiti Sains Malaysia , 2563
ปริญญาโท I บธ.ม. (บริหารธุรกิจ) , มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ , 2548
ปริญญาตรี I บธ.ม. (การจัดการทั่วไป) , มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช , 2557
ปริญญาตรี I รป.บ. รัฐประศาสนศาสตร์ (บริหารงานบุคคล) , มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ , 2541
ประวัติการทำงาน
ก.ค. 2566 - ปัจจุบัน I สาขา INDEE คณะบริหารธุรกิจ ม.หาดใหญ่ I อาจารย์ประจำสาขาวิชา INDEE
ก.ค. 2565 – มิ.ย. 2566 I วิทยาลัยนานาชาติดิษยะศริน I ผูู้ช่วยคณบดี
ต.ค. 2562 - มิ.ย. 2565 I สำนักทรัพยากรมนุษย์ ม.หาดใหญ่ I ผู้อำนวยการสำนักทรัพยากรมนุษย์
ส.ค. 2558 - ก.ย. 2562 I ศึกษาต่อปริญญาเอก
ม.ค. 2552 - ก.ค. 2558 I สำนักทรัพยากรมนุษย์ ม.หาดใหญ่ I ผู้อำนวยการสำนักทรัพยากรมนุษย์
ม.ค. 2551 I สำนักทรัพยากรมนุษย์ ม.หาดใหญ่ I รองผู้อำนวยการ / รักษาการหัวหน้าฝ่ายพัฒนา บุคลากร
มิ.ย. 2550 – ม.ค. 2551 I ฝ่ายพัฒนาบุคลากร ม.หาดใหญ่ I หัวหน้าฝ่ายพัฒนาบุคลากร
พ.ค. 2549 – พ.ค. 2550 I ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ม.หาดใหญ่ I ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
ก.พ. 2546 – เม.ย. 2549 I บริษัทหลักทรัพย์ ไซรัส จำกัด (มหาชน) I เจ้าหน้าที่ Marketing
ม.ค. 2543 – ม.ค. 2546 I บริษัท วิชชุสิน มาร์เก็ตติ้ง จำกัด I เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
มิ.ย. 2541 – ธ.ค. 2543 I บริษัท วิชชุสิน โอเอ เน็ทเวิร์คส จำกัด I เจ้าหน้าที่สต็อกสินค้า
ประสบการณ์สอน
209 - 204: การออกแบบบริการ
609 - 310: การพุดและการพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับครู
205 - 303 : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
205 - 404 : การวางแผนอาชีพและการพัฒนาอาชีพ
700 - 208 : Human Resource Management
ผลงานวิจัยในรอบ 5 ปี (2560 - 2565)
ปี 2564 (2021)
ดร.นิวัตน์ สวัสดิ์แก้ว ผศ.ดร.เก็ตถวา บุญปราการ ดร.เจตน์สฤษฎิ์ สังขพันธ์ รศ.มนตรี มีเนียม นายคัมภีร์ ทองพูน ดร.สิริลักษณ์ ทองพูน รศ.ดร.ปัญญา เทพสิงห์ นายพิฑูรย์ ทองฉิม ดร.ตรัยภูมินทร์ ตรีตรีศวร ดร.ชุติมา ทัศโร นายธนพงศ์ วุ่นแสง ดร.ชุติมา หวังเบ็ญหมัด นางสาวอัจฉรา เทศขำ นางสาวภาชินี เต็มรัตน์ นายเสนีย์ ชอบงาม ดร.จักรเกียรติ์ เมธานัย ดร.ฟาริดา ซาชา ผศ.สุวัจนี เพชรรัตน์ ผศ.กาญจนา ปล้องอ่อน นางสาว พรทิพย์ เสี้ยมหาญ นางสาวสิริกาญจน์ สีดำ. (2564). การขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากทุนทางวัฒนธรรมชุมชนริมฟ้า ริมเล นครสโตยมำบังสการา. แหล่งสนับสนุนทุน : หน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนาระดับพื้นที่ (บพท.)
บทความทางวิชาการในรอบ 5 ปี (2560 - 2565)
ปี 2565 (2022)
Khin Sandar Kyaw, Tharnpas Sattayaraksa, Praman Tepsongkroh, Chanwut Thongkamkaew, Natsamol Jirangvoraphot, Farida Sasha, Thitiphong Ketamon, Joshua Akinlolu Olayinka. (2022). Towards Understanding of Choosing Entrepreneurship as A Career: Conceptual Framework on the Exploration of the Entrepreneurship Education and Personal Trait Factors Impact on Entrepreneurial Intention of Business Management Students. การประชุมหาดใหญ่วิชาการระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 13, 12 พฤษภาคม 2565, มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ (Online Conference),
เลขหน้า: 265 – 287
ปี 2563 (2020)
สุวัจนี เพชรรัตน์ ฟาริดา ซาชา และณรงค์ศักดิ์ รอบคอบ. (2563). ส่วนประสมทางการตลาดและพฤติกรรมการซื้อผ่านแอปพลิเคชันสั่งอาหารของผู้บริโภคในเขตเทศบาลนครหาดใหญ่. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 8(7) หน้าที่ 143-157"
ปี 2562 (2019)
1. สุวัจนี เพชรรัตน์ ณรงค์ศักดิ์ รอบคอบ คุลยา ศรีโยม และฟาริดา ซาชา. (2562). พฤติกรรมการบริโภคผลิตภัณฑ์เครื่องแกงของประชาชนในจังหวัดสงขลา. การประชุมหาดใหญ่วิชาการ ครั้งที่ 11 ณ มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ วันที่ 17 กรกฎาคม 2563. หน้าที่ 826-840.
2. สุวัจนี เพชรรัตน์ ฟาริดา ซาชา ณรงค์ศักดิ์ รอบคอบ และฐิติมา ชัยพรมเขียว. (2562).ส่วนประสมทางการตลาดที่มีผลต่อการเลือกใช้ Application Food Delivery ของประชาชนในเขตเทศบาลนครหาดใหญ่. การประชุมหาดใหญ่วิชาการ ครั้งที่ 11 ณ มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ วันที่ 17 กรกฎาคม 2563.
หน้าที่ 803-815.
หลักสูตรฝึกอบรมที่มีความเชี่ยวชาญ
1. HR Strategy ( HRM / HRD)
2. HR fon non HR / HR for People development
3. Personality Development
4. OKRs
5. Train the trainer