Verbesserungen für das FIB:

Ich möchte das das RP "hoch" geschrieben ist in der Organisation um somit den Spaß für Crime als auch für State zu verbessern

Kontakt mit anderen Staatsorganisationen verbessern und somit auch die Zusammenarbeit verstärken

Ausbildungen:

Um ihren Fortschritt in der Organisation voranzutreiben und sowohl das „Wissen“ als auch den „Rangvortschritt“ voranzutreiben, wird es eine Möglichkeit geben, „Mehrere“ Ausbildungen zu absolvieren.

Temen wie Stressbewältigung, Deeskalationstechniken und rechtliche Fortbildungen werden in diese Schulungen und Fortbildungen einbezogen, um sicherzustellen, dass die Beamten stets auf dem aktuellen Stand sind.

Da die Beamten in ihrem täglichen Dienst mit unterschiedlichen Bürgern in Kontakt treten und die jeweiligen Situationen bestmöglich bewältigen müssen, finden Schulungen regelmäßig statt.

Weekly Meetings:

Jeden Sonntag findet ein Treffen mit der gesamten Organisation statt, in dem ihre Schwierigkeiten und auch Möglichkeiten zur Verbesserung besprochen werden. Darüber hinaus kann jede Abteilung auch noch etwas dazu sagen, was gut oder was schlecht verlaufen ist.

Es findet immer nur einmal wöchentlich ein Treffen statt. Damit sich der Angestellte die ganze Woche über auf den Dienst konzentrieren kann und dann am Sonntag alles gesammelt wird.

Dienstpflicht:

Um die Dienstaktivität innerhalb der Orga zu steigern, werden wir an den folgenden Tagen eine Dienstpflicht einführen:

Montag - Donnerstag: 18:00 --> 22:00 Uhr

Freitag: 18:00 --> 23:00 Uhr

Samstag: 18:00 --> 23:00 Uhr

Sonntag: 18:00 --> 22:00 Uhr

Rangsystem und Abteilungen:

Es entstehen verschiedene Abteilungen, darunter CIRG, HRT, CID und FIBCO

Es ist möglich, auf Basis eines funktionierenden Konzepts zusätzliche Abteilungen einzuführen.

Ab einem bestimmten Rang kann man sich einer Abteilung anschließen. Jede Abteilung entscheidet für sich selbst.