Graduado del programa de Doctorado en Psicología Social y Antropología de las Organizaciones por la Universidad de Salamanca.

Profesionalmente me he desempeñado en empresas como AC. Nielsen, SAEA de Victoria, El Diario de Ciudad Victoria y Consultores en Marketing y Publicidad. Fui jefe del departamento de Posgrado e Investigación en la Unidad Académica de Trabajo Social y Ciencias para el Desarrollo Humano (UAT) y dirigí la Coordinación de Investigación de la Universidad La Salle Victoria. Participé como investigador en el programa Cátedras Conacyt, adscrito al proyecto de Impacto social de la industria de hidrocarburos en Tamaulipas en el Centro de Investigaciones Sociales. También he desempeñado labores de consultoría para la iniciativa pública (estatal y municipal) en temas relacionados con diagnósticos sobre la prevalencia de la violencia escolar y comunitaria, evaluación de programas públicos.

En mi trayectoria docente he impartido clases a nivel licenciatura en materias como: metodología de la investigación, seminario de investigación, psicología del mexicano, taller de psicología laboral, administración, teoría de las organizaciones, desarrollo organizacional y psicología social. A nivel de posgrado he impartido materias relacionadas a los siguientes temas: evaluación de desempeño laboral, proyecto terminal, seminarios de titulación, desarrollo organizacional, aprendizaje organizacional,  responsabilidad social empresarial, comportamiento organizacional, entre otros.

En mi labor como investigador he dirigido trabajos monográficos y tesis a nivel licenciatura y posgrado. He participado como ponente en diversos congresos científicos nacionales e internacionales y publicado en revistas indexadas, memorias en extenso y capítulos de libro, también he sido árbitro en revistas indexadas. En 2008 participé en el  1st European PostDoc Summer School for Advanced Work and Organizational Psychology, en Berlin Alemania patrocinado por la EAWOP  y la GermanFachgruppe Arbeits und Organisationspsychologie in Deutsche Gesellschaft für Psychologie (2008).

Mis líneas de investigación generalmente se relacionan con: inteligencia emocional, afectividad organizacional, burnout/engagement, emprendimiento, las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y el comportamiento organizacional, tecnoestrés, autoeficacia y eficacia colectiva, liderazgo y equipos de trabajo, procrastinación académica.

Actualmente me encuentro adscrito a la Universidad Tecnológica de Matamoros  como Director de Enlace Académico, fungiendo previamente como Director de Investigación, Desarrollo Docente y Posgrado. 

Desde 2023 soy representante estatal por el estado de Tamaulipas ante el Sistema de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (SEAES)  y coordinador del Comité de Mejora Continua Integral (CMCI) de la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Superior (COEPES)  en Tamaulipas .