1.1 ความมุ่งมั่นในการบริหารงาน (60 คะแนน)

1.2 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ( 40 คะแนน)

2.1 แผนการดำเนินงาน ( 50 คะแนน)

2.2 การสื่อสารนโยบาย/แผนและการถ่ายทอดแผน ( 30 คะแนน)

2.3 การนำแผนสู่การปฏิบัติ ( 20 คะแนน)

3.1 ข้อมุลการให้บริการ ( 50 คะแนน)

3.2 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ( 50 คะแนน)

4.1 การจัดการความรู้ด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต ( 50 คะแนน)

4.2 การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การเผยแพร่องค์ความรู้ด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริต ( 50 คะแนน)

5.1 การบริหารทรัพยากรบุคคล ( 40 คะแนน)

5.2 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและความร่วมมือ ( 50 คะแนน)

5.3 การเชิดชูบุคลากรภายในหน่วยงาน ( 10 คะแนน)

6.1 การเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ( 100 คะแนน)

6.2 การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม ( 100 คะแนน)

6.3 การส่งเสริมความโปร่งใสและการประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต ( 100 คะแนน)

7.1 ผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานของหน่วยงาน ( 100 คะแนน)

7.2 ผลการกำกับติดตามด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ( 100 คะแนน)