Mi nombre es Marc Gay Lachner, tengo 28 años y soy Graduado en Psicologia con mención en organizaciones y un Máster en Psicología de Rercursos Humanos, ambos títulos conseguidos en la Universitat Ramón Llull concretamente en la Facultat de Psicologia, Educació i Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport.
En 4º de carrera (2017) hice mis primeras prácticas en la Clínica Puigvert como Administrativo de Recursos Humanos.
Durante el Máster, hice prácticas en dos sitios distintos: Humannova (2017), una consultora que aún existe especializada en los RRHH 3.0, y en GD Human Capital (2018), una consultora producto/derivada de 4 Cases Advocats especializada en selección de personal y que también sigue en activo.
Una vez finalizé el Máster, en 2019, entré en mi primera experiencia laboral en una empresa llamada Movetia (ahora integrada en el grupo Vass desde 2022). Una consultora dedicada al diseño UX/UI y desarrollo de software, sobretodo mobile en tecnologías nativas (Android e iOS). Aquí nació mi curiosidad por el desarrollo de software.
Mi ocupación actual es Talent Acquisition Specialist & Employer Branding. Actualmente, trabajo en una consultaria de Business Intelligence llamada ClearPeaks y en general, llevo 5 años dedicado a los RRHH dentro del sector IT, especializado sobretodo en la búsqueda de perfiles de desarrollo de software.
A día de hoy, me enfrento a uno de los retos de aprendizaje más grandes que he tenido, aprender las hardskills que hay al otro lado de la pantalla cuando hago una de mis entrevistas cursando el Ciclo Formativo de Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Web.
Grado en Psicología, mención en Organizaciones (2013-2017).
Máster en Psicología de los Recursos Humanos (2017-2018)
Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web