"Cuantos trabajan en las instituciones caritativas de la Iglesia (Cáritas), deben distinguirse por no limitarse a realizar con destreza lo más conveniente en cada momento, sino por su dedicación al otro con una atención que sale del corazón, para que el otro experimente su riqueza de humanidad. Por eso, además de la preparación técnica, necesitan también y sobre todo una «formación del corazón»" Deus Caritas Est,31
1ª parte, consta de 3 temas, o sesiones:
Qué ES y qué HACE Cáritas
El Voluntariado en Cáritas
Identidad de Cáritas y Estilo de Acción
2ª parte, la hará en el Programa o Fundación donde se incorpore como voluntario/a. Allí se le irá dando la formación específica necesaria para realizar su tarea de voluntariado.
3ª parte, una vez está incorporado/a en el Programa, tendrá un periodo aproximado de 6 meses, donde pondrá en práctica la Hoja de Ruta de la formación recibida en la 1ª parte. En ella están las actitudes, formas de hacer y actuar, que se espera que ponga en práctica en su acción de voluntariado.
Para estas prácticas, tendrá asignada una persona de su equipo del Programa, que se encargará de acompañarla, y compartir con ella cómo le va, dificultades, descubrimientos, experiencias, etc, en su ejercicio de poner en práctica la Hoja de Ruta.
1ª parte, consta de 3 temas, o sesiones:
Qué ES y qué HACE Cáritas
El Voluntariado en Cáritas
Identidad de Cáritas y Estilo de Acción
2ª parte, consta de 3 temas, o sesiones, que se hacen a continuación de las anteriores, para darles la formación necesaria para incorporarse a un equipo de Cáritas Parroquial.
La Organización de Cáritas Parroquial
La Acogida en Cáritas Parroquial
La Sensibilización desde Cáritas Parroquial
3ª parte, una vez incorporado/a en su Cáritas Parroquial, tendrá un periodo aproximado de 6 meses, donde pondrá en práctica la Hoja de Ruta de la formación que recibió en la 1ª parte (con el mismo acompañamiento que se indica para el voluntariado de Programas).
Si es para formar parte del voluntariado de Programas Diocesanos o Fundaciones de Cáritas, concertar entrevista en el Programa de Voluntariado. Pedir hora llamando al 96 315 35 31 (mañanas) o bien enviando un e-mail a: voluntariado@caritasvalencia.org . En esta entrevista, se le indicará las fechas posibles para hacer esta formación.
Si es para formar parte del voluntariado de una Cáritas Parroquial, solicitarlo al director/a de la propia Cáritas Parroquial. El director/a le facilitará las fechas posibles para hacer esta formación en su Vicaría correspondiente.
Una vez el voluntario/a se incorpora a la tarea en su equipo de Cáritas, se le abre un tiempo de Formación Continua que se prolongará durante toda su permanencia en el voluntariado. A lo largo de este tiempo, se le ofrecerá desde el equipo, dos tipos de formaciones simultáneamente en cada curso escolar, unas pertenecen al grupo de Formaciones Básicas de Continuidad, y otras al grupo de Formaciones Especializadas.
La finalidad de la FORMACIÓN CONTINUA, es la de ayudar a CRECER y EVOLUCIONAR en el SER-IDENTIDAD de Cáritas, y en el saber HACER con el estilo propio que queremos que nos caracterice como Cáritas.
Estas formaciones, son una continuación de la Formación Inicial, y quieren facilitar los fundamentos, conocimientos, y desarrollo de las actitudes, capacidades y habilidades necesarias para el buen desempeño, y vivencia, de su labor concreta de voluntariado. Y al mismo tiempo, pretenden favorecer el seguir impregnándose del estilo propio del Ser y del Hacer de Cáritas.
En cada formación, se da una “Hoja de Ruta” para poner en PRÁCTICA sus contenidos durante los siguientes meses.
En cada formación, se da una “Hoja de Ruta” para poner en PRÁCTICA sus contenidos durante los siguientes meses.
Estas charlas, buscan ayudar a dar un mayor sentido y profundidad a nuestra experiencia de voluntariado, para que gane en calidad de hondura y vivencia, nuestra relación con el participante.
Charla de una hora para tomar conciencia de las "riquezas" no materiales que aportamos con nuestro voluntariado, y que "enriquecen" la vida de las personas que acompañamos y atendemos en Cáritas.
Charla de una hora y media, que también puede alargarse a más de dos horas, según se necesite hacer un encuentro, convivencia o retiro, (con reuniones grupales para compartir). Su finalidad es ayudar a descubrir todo lo extraordinario que sucede en lo ordinario de nuestro hacer cotidiano en Cáritas, y en nuestra propia vida.
Retiro espiritual para fin de curso, o tiempo Pascual, de dos horas y media a tres, para tomar conciencia de la presencia de Jesús que nos ha acompañado en nuestro voluntariado.
Charla de una hora y media, que también puede alargarse a dos horas, según se necesite hacer un encuentro, convivencia o retiro, para tomar conciencia del efecto transformador que puede provocar nuestra vida de voluntariado en los demás.
Charla y trabajo personal de una hora y media, que también puede alargarse a dos horas, según se necesite, para dejarse inspirar y motivar por personas que practicaron la auténtica Caridad, y nos pasan el testigo para ser nosotros, hoy, también Testigos de Caridad en nuestro mundo.
Charla "apasionada" de una hora y media, para ser punto de inspiración y motivación profunda, que nos lance a vivir y hacer, de manera consciente, con Pasión, nuestra labor de voluntariado.
Charla de una hora para ser conscientes de que somos una "creación" única, imprescindible y necesaria para contribuir a hacer posible un mundo más humano, justo, fraterno allí donde estemos, creando pequeños espacios donde se hace presente el Reino. Tenemos una vocación que nos hace "imparables"... para ser "imborrables".
A lo largo del año, los responsables de cada Vicaría, y de cada Programa, enviarán al voluntariado de sus equipos, las Formaciones Continuas que ellos programen para realizar como equipos.
También, el voluntariado de los propios equipos, podrán solicitar a su responsable, la Formación Continua que estarían interesados hacer de este catálogo, o proponer alguna que vean necesaria para su labor de voluntariado.
Estas formaciones, tienen la finalidad de ir formando, capacitando, y dando las herramientas, orientaciones, criterios y conocimientos necesarios al voluntario/a, para que pueda desempeñar adecuadamente su tarea concreta, en el puesto de voluntariado donde está implicado/a.