👆🏼 Aquí está toda la información de objetivos, metodología, duración, temas económico/beca, etc. 👆🏼

El inicio implica un proceso orgánico y caórdico de generar la comunidad del proceso y organizar las tres estaciones del viaje.

La Escuela es un viaje caórdico y se autogestiona a través de 4 círculos o equipos de trabajo, a través de los cuales se organizan actividades como los charlatómetros, charlas y jam entre otras actividades con la comunidad tejeRedes:

• Círculo de articulación y comunicación. Realiza la articulación y facilita las comunicaciones entre las personas  de la escuela. Está conformado por 4 personas (un/a articulador/a de la escuela y una persona representante o articuladora de cada uno de los 3 círculos).

• Círculo de estrategia y metodologías. Desarrollo y tratamiento estratégico de contenidos para ser implementados en las diferentes actividades de la escuela. 

• Círculo de liderazgo y cuidado de las personas.  Liderazgo en torno al propósito de la escuela y cuidado en  las relaciones humanas de las personas que participan. 

• Círculo de gestión y espacios. Gestión en la implantación de los contenidos y preparación de las diferentes plataformas y herramientas digitales para desarrollar las actividades de la escuela. 

Será un espacio para co-crear prácticas colaborativas y potenciar las conexiones entre los participantes.

Conoce la metodología tejeRedes y casos/experiencias para tener una mira en red y colaboración de las personas y sus relaciones en las organizaciones.  

Es un laboratorio abierto en torno a un encuentro y de auto-organización, que busca generar un espacio colaborativo para desarrollar retos o casos reales de colectivos y/o organizaciones.

El cierre implica evaluar y participar de un proceso vincular autogestionado en relación con el equipo tejeRedes.