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CASA CENTRAL PUCV
¿Cómo cambiarán los empleos, las habilidades y las formas de trabajar en los próximos años?
Participa en un espacio único de reflexión y construcción colectiva donde representantes de empresas, gremios, instituciones públicas y actores del ecosistema de ciencia, tecnología e innovación analizarán los desafíos que marcarán el futuro del trabajo en la Región de Valparaíso.
Participa en un espacio único de reflexión y construcción colectiva donde representantes de empresas, gremios, instituciones públicas y actores del ecosistema de ciencia, tecnología e innovación analizarán los desafíos que marcarán el futuro del trabajo en la Región de Valparaíso.
Tu experiencia y visión son fundamentales para construir respuestas hoy frente a los desafíos del mañana.
INSCRIPCIONES CERRADAS
DANIEL CABRERA PANIAGUA
Escuela de Ingeniería en Informática
CHARLA MAGISTRAL
Inteligencia Artificial: Perspectivas y Futuro del Trabajo
Inteligencia Artificial: Perspectivas y Futuro del Trabajo
El profesor Cabrera es Doctor en Ingeniería Informática por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) y cuenta con una trayectoria de cerca de 20 años tanto en el ámbito académico como en la industria tecnológica.
A nivel internacional, ha realizado estadías de investigación en instituciones de Brasil, España y Canadá, experiencia que le ha permitido fortalecer redes de colaboración y ampliar su visión sobre el desarrollo científico y tecnológico.
Sus principales líneas de investigación se centran en la inteligencia artificial y los sistemas autónomos de toma de decisiones, áreas en las que ha desarrollado una destacada labor académica y científica.
La Inteligencia Artificial ya está transformando el trabajo. La pregunta es: ¿estamos preparados para lo que viene?
De una mirada nacional a una construcción regional
Esta actividad forma parte de la iniciativa "Escenarios y desafíos de los futuros del trabajo", impulsada originalmente por OTIC SOFOFA Capital Humano mediante metodologías de prospectiva y foresight estratégico.
Durante 2026, la Red de Observatorios Laborales Regionales llevará este ejercicio a los territorios para incorporar las particularidades productivas, económicas y sociales de cada región, enriqueciendo la comprensión sobre los futuros posibles del trabajo.
LOS ESCENARIOS FUTUROS DEL TRABAJO
LOS ESCENARIOS FUTUROS DEL TRABAJO
Humanos como
Humanos como
rostros
rostros
En este escenario, la inteligencia artificial realiza la mayoría de las tareas en las empresas, mientras que las personas permanecen en roles que requieren interacción humana, como ventas y relaciones públicas.
Restricciones
Restricciones
sociales severas
sociales severas
En este escenario, las políticas ambientales extremas buscan frenar parcialmente los efectos irreversibles del cambio climático y evitar un colapso económico y social total.
Economía de
Economía de
oscilación extrema
oscilación extrema
Este escenario proyecta un entorno de alta volatilidad, donde las organizaciones enfrentan fuertes variaciones financieras impulsadas por factores que intensifican la inestabilidad del mercado.
Post brand
Post brand
economy
economy
En este escenario, la inteligencia artificial toma decisiones de compra de forma autónoma, evaluando y comparando productos según criterios como calidad, precio y reseñas verificadas.
Ley de cuota senior
Ley de cuota senior
En este escenario, el envejecimiento de la población obliga a las empresas a incorporar más trabajadores mayores, impulsados tanto por el deseo de mantenerse activos como por la necesidad de financiar una vida más larga.
Hundimiento de la
Hundimiento de la
innovación
innovación
En este escenario, el avance de la inteligencia artificial podría reducir los incentivos para innovar, debilitando las ventajas competitivas asociadas a la investigación y el desarrollo.
Tu visión puede ayudar a construir el futuro del trabajo
Tu visión puede ayudar a construir el futuro del trabajo
en nuestra región
en nuestra región
Súmate a esta conversación y sé parte de la construcción de los futuros del trabajo
Súmate a esta conversación y sé parte de la construcción de los futuros del trabajo
INSCRIPCIONES CERRADAS
10 JULIO 2026
10 JULIO 2026
PARTICIPAN
Ariane Lüttecke Anders
Ariane Lüttecke Anders
SEREMI Ciencia y Tecnología
Región de Valparaíso
Carolina Sangüesa Blazquez
Carolina Sangüesa Blazquez
SEREMI del Trabajo y Previsión Social
Región de Valparaíso
Cristián Mella Urra
Cristián Mella Urra
SEREMI de Economía
Región de Valparaíso
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