En Alpura se llevan a las mesas mexicanas una oferta de más de 100 productos; todos ellos desarrollados bajo los más altos estándares de calidad y con el mejor sabor. 

Frescura, calidad, nutrición, innovación, seguridad, confianza, tradición y servicio son los valores que hoy distinguen y representan a la gran empresa. 

Su objetivo es vigilar todo lo que ocurre en ese mercado para evitar fraudes y de esta manera proteger a los inversores, promover la transparencia y eficiencia y mantener la integridad del sistema financiero. Esta ley varía en cada país y se convierte en parte fundamental de su infraestructura financiera. 

La asignación de la calificación para la Unión de Crédito Alpura se sustenta en su adecuado tren de crédito, donde el esquema de cobranza es una de las principales fortalezas de la Unión. Los socios de la Unión son los proveedores de leche de Grupo Alpura , por lo que se descuenta el pago del crédito en contra entrega de la leche cruda de manera semanal, lo que ha llevado a que no se presente históricamente montos de cartera vencida. 

La Ley Sarbanes Oxley (SOX) regula la presentación de informes financieros y la auditoría de las empresas que cotizan en bolsa. La ley establece requisitos estrictos para la presentación de informes, la divulgación y los controles internos, además de definir sanciones por incumplimiento. 

Tiene como objetivo prevenir el fraude corporativo estableciendo mandatos regulatorios estrictos sobre cómo las organizaciones protegen los registros financieros contra la manipulación y haciendo que los auditores sean más independientes de sus clientes. 

El compromiso de Alpura es mantener las relaciones con sus grupos de interés de manera ética, integra, transparente y en cumplimiento con la regulación en materia de anticorrupción. Para ello, cuentan con diversas políticas y procedimientos que les permiten blindar sus actividades, siendo el Código de Ética el instrumento donde se registran las acciones, compromisos, políticas y estrategias con las que construimos día a día una mejor organización con profesionales íntegros, apegándonos al cumplimiento de nuestros compromisos esenciales.

Que Alpura cuente con un Consejo de Administración que supervise las decisiones estratégicas y asegure que la empresa siga sus objetivos a largo plazo. Este consejo deberá estar compuesto por miembros independientes y ejecutivos de la empresa.

Dentro del Consejo de Administración, deberán existir comités especializados como el Comité de Auditoría, el Comité de Riesgos y el Comité de Compensaciones. Estos comités se encargan de áreas específicas para asegurar una gestión más detallada y efectiva.