TVT-Digipassi
Tällä sivustolla näet Haminan perusopetuksen Digipassien sisällöt.
Digipassin tavoitteena on, että kaikilla Haminan koululaisilla on ikätasoonsa nähden riittävät ja yhtäläiset valmiudet tieto- ja viestintätekniikan käyttöön.
Digipassin osaamistavoitteet ja taitotasot perustuvat Haminan Tieto- ja viestintätekniikan opetussuunnitelmaan >>>.
Voit myös tutustua Qridiin, jonka avulla Digipassien sisältöjä ja suorituksia seurataan. Sovellus toimii kaikilla päätelaitteilla.
Lopuksi voit vielä tutustua Haminan kaupungin digitaaliseen oppimispolkuun - Digitiehen.
Digipassien sisällöt on laatinut ICT-kehittämistiimi, jossa on jäseniä kaikilta kouluasteilta sekä esikoulusta. Digitaalinen oppimispolku sekä uudistettu TVT-opetussuunnitelma otetaan käyttöön syyslukukauden 2020 alusta. Digipassit ja ePortfoliot otetaan käyttöön asteittain vuoden 2021 alusta ja se on osana Digitaalista oppimispolkua, digitietä, jonka tehtävänä on taata laadukas ja riittävä digiosaaminen sekä digisyrjäytymisen ehkäiseminen (ks alempana).
Digipassin tavoitteiden toteutumisen seurannassa tullaan käyttämään oppilaan itsearviointia, sähköistä kysymyslomaketta sekä pienimuotoista näyttöä osaamisesta. Digipassi suoritetaan viisi kertaa: esikoulun lopussa, 2:sella, 4:nnellä, 6:nnella ja 9:nnellä luokalla.
Syyslukukaudesta 2022 kaupungin esikouluissa ja perusopetuksessa otettiin käyttöön Digipassien seurantaan Qridi-sovellus.
Digipassien sisällöt
Skannaa ePassit kännykkääsi QR-koodista ja olet aina ajan tasalla siitä, mitä seuraavassa ePassissa vaaditaan.
Digipassi Eskari
Digipassi 2
Digipassi 4
Digipassi 6
Digipassi 9
Tämä sivusto
Tallenna sähköisesti täytettävät Digipassi tästä alta (opettaja tai oppilas). Avaa Digipassi linkistä ja tallenna oppilaan/esikoululaisen nimellä. Varttuneemmat oppilaat voivat itse tallentaa Digipassin omaan Driveensä ja täydentää sitä edistymisensä mukaan.
Digitaalinen oppimispolku
Digitaalinen oppimispolku, ”digitie”, takaa yhdenvertaisen, laadukkaan sekä tulevaisuuden haasteet huomioivan digiosaamisen kaikille kuntalaisille. Se motivoi oppimista, luo vahvan pohjan työelämään, ennaltaehkäisee digisyrjäytymistä ja säilyttää kuntalaisen digivireyden aina myöhäiseen seniori-ikään saakka.