３
實踐型
成功是不斷訂下新目標，又不斷完成
追求成就是我工作的原動力，我也以成就來釐定自己的價值
優點：
人生贏家是你的代名詞，你具有異于常人的韌性，一旦認定目標，你會依靠自身努力收獲巨大的財富和顯赫的地位，成為業內的風雲人物。
缺點：
你總是忙于為自己打造樂觀、成功的形象，否定性格的陰暗面，想方設法逃避失敗，同時喜歡用忙碌掩蓋自己正常的情感需求。
成功的典範
我是一個在各方面都十分稱職的人，我不會讓自己表現出效率低或是能力差。
我盡量在眾人面前呈現自己最好的一面。誰不是這樣呢？
別人都說我精力充沛。的確，我完成的愈多，成就感愈大；成就愈大，我就做得更多。
我很擅長掩飾我的情緒和感受，所以旁人無法觀察出我內心真正的感覺。
我常常不自覺與別人相比較。
我希望給別人良好的印象，所以我通常是彬彬有禮而且友善，不希望與人正面衝突。
當我覺得沒有安全感時，我會對人相當冷淡。
我常向朋友說一些我正在進行的事情，而且通常能間接顯現我的能力、或是社經關係。
我很能隨機應變。如果事情進行不如預期，我會馬上找出新方法、繼續努力達成目標。
我不喜歡「無事可努力」的不踏實感。
可能成因「勝者才能得到一切」
你從小就有很強烈的競爭意識，無論是因為兄弟姐妹較多，你需要變得優秀才能保住自己的家庭地位；還是因為對父母的崇拜，希望成為和他們一樣的人，這都讓你想通過不斷地累積成就來證明自己。
情感模式「實用至上的愛」
當愛情和事業發生衝突時，你通常傾向于選擇後者。
處在戀愛中的你：
你也會熱衷于維持自己完美情人的形象，而疏于去關注雙方的良性互動。
處在單身中的你：
把注意力全部放在對事業的追求上，而無暇顧及開展一段戀情，你甚至可能覺得談戀愛有點「浪費時間」。
無論是戀愛還是婚姻，你同樣遵循實用的原則，你的愛人極有可能是對你事業有幫助的人，或者你認為「有價值」的人。你會認為取得成功是對伴侶最好的回饋，也將此作為自己奮鬥的動力，導致你完全忽略對方的真實需求。
情感建議
你的理想伴侶會是一個體貼的照顧者，能夠在你拼搏的時候全力支持，在你疲憊的時候給予安慰。你需要知道的是，對方愛你並不是因為你有多成功，盡可能抽時間經營感情，比如一起外出遊玩、共享晚餐等，讓彼此的關系升溫。
職場模式「出色的實幹家」
充滿挑戰性的任務，能極大地激發你的工作熱情和潛能。你是勤奮的行動派，能夠帶領團隊高效率實現目標。你信奉實力勝過一切，就算職場中出現你不喜歡的人，也不妨礙你欣賞對方的能力。但是，有時急功近利會讓你得不償失。
職場建議
在工作中，你的好勝心會激起團隊的奮鬥意識，也會容易造成惡性競爭，從而破壞團隊和諧。建議你把關注點多放在提升自己的能力，而不是與團隊的鬥爭上，在講求效率的同時也要重視團隊的建設。
對應的 MBTI
ESTJ、ENTJ、ESTP、ENTP
權威且有冒險性的工作非常吸引你，比如風險投資、經濟分析、戰略規劃等商業金融行業。另外，你的實幹精神也會讓你在專業技術領域成為獨當一面的人才，比如電力工程師、機械工程師、律師、刑偵人員等等。
社交模式「結交有價值的人」
你的朋友圈精英雲集，你的優勝者氣質會吸引很多崇拜者，或者與你勢均力敵的人。你對社交的熱衷，與其說是為了結識朋友，不如說是為了擴大自己的人脈。另外，你喜歡與他人比較、貶低別人的習慣，會讓你失去一部分仰慕者。
社交建議
沈迷于塑造成功的形象會讓你迷失自我，一旦形象崩塌，就會給你帶來沈重的打擊。你需要放下時刻對“價值”的評估，關注自己的真實感覺，表現得與大家平等一致，你會更受人們的歡迎和喜愛。
3號人格眼中的其他人格
1號人格：他們有進取心，堅守原則，但是無法寬容別人的小錯誤。
2號人格：他們友善、親切，經常關心我；他們會過分幹涉我的生活。
4號人格：他們的打扮很有品味；他們經常發洩情緒，讓我無法工作。
5號人格：他們善于觀察，觀點獨特；他們空談想法，沒有行動。
6號人格：他們忠誠、可靠，服從命令，但是害怕負責，思慮過度。
7號人格：他們極具活力，給人帶來歡樂；他們做事粗心，沒有條理。
8號人格：他們目標遠大，和我一樣渴望成功，但是控制欲太強。
9號人格：他們理解我的內心世界，但缺乏主見，無法幫助我做決定。
人格升華
狀態不佳的你：「形象得不到認可，內心充滿敵意。」
狀態一般的你：「打造成功的形象，壓抑情感本能。」
狀態理想的你：「提高自身的能力，鼓勵他人成功。」
惡化方向—第9型「失去人生的目標」
當你想通過否定好勝心來獲得解脫，你的精神會遭受更大的壓力。躲進平淡的環境後，你開始變得茫然、漸漸失去生活的鬥志。
整合方向—第6型「正視真實的自我」
當你認識到，真實的自己比虛假的形象更有價值，為他人奉獻也比爭強好勝更接近偉大，這份品質會讓你在日後收獲更多的支持。
側翼偏向
偏第２型
這樣的第３型，他們會不那麼愛出風頭，願意幫助別人，感受他人的感受。
偏第４型
這類的第３型具備第４型那種靈感及創造力，也具有內向、沉靜、敏感、情緒化的特質。