Nació en el paraje Las Mochas, cerca de Sierra Colorada, el 19 de junio de 1923, fue mamá de 4 hijos, abuela de 11 nietos y ejerció como enfermera Empírica.

Su familia vivía en la zona rural conformada por un padre inmigrante de Damasco Siria y una madre oriunda de la región y 3 hermanos, que se dedicaban a la crianza y arreo de animales y ante la muerte de su madre a los 5 años, sufrió el desarraigo para ser criada por sus tío y abuelos. A los 11 años, fue enviada a Valcheta, como compañía de una “Sra. Sola” y luego de enfermarse, regresó a vivir con su tía.

Emilia, fue una de las primeras enfermeras de la localidad después de la Srta. Orfilia Sacco y trabajó durante 37 en la Sala de Primeros Auxilios que tenía 14 camas y donde se atendía población de una extensa zona que abarcaba desde Ramos Mexia, Yaminue, Treneta, Las Mochas, Sierra Blanca, Laguna Huaracan y muchas otras.

Emilia, ingresó al sistema en el año 1950, cuando la región era una gobernación de Buenos Aires y los pobladores reconocen en ella su especialidad en la atención de partos, ya que en aquella época no existía el control de natalidad y había un alto índice de embarazos. En una entrevista realizada por una radio local, a sus 92 años, ella misma cuenta que cuando nacían los bebes sietemesinos, no había incubadora y se salvaban porque se les hacia una cuna con bolsas de agua caliente, se envolvían en algodón y se les daba la leche con un gotero. Dice: “Así se salvaban y hay varios que aún están vivos”, uno de los testimonios que dan cuenta de ello, es el de Roberto Pallacoy, “Cachito” como le dicen los vecinos porque aún vive en la localidad. También menciona que “cuando había un enfermo grave de difteria, se pedía la vacuna a Buenos Aires al laboratorio Malbran”

En Sierra Colorada la reconocieron desde el Consejo Deliberante y el Gobernador de la provincia Alberto Weretilneck le entregó un diploma porque ejerció la enfermería con vocación y entera dedicación a sus pacientes, comprometida y fiel a su comunidad, siguiendo las indicaciones y enseñanzas del Dr Adolfo Feintuch, (venido desde Tandil a la región). Se caracterizaba por su gran amor al trabajo, su carisma, su sentido del humor, gran responsabilidad y compromiso, lo que le permitió convertirse en referente para la comunidad hasta el día de hoy.

A principios de los 80, con el advenimiento de la democracia, ante la extensión de la zona rural atendida, y la necesidad de justificar la ampliación de los recursos humanos, materiales y la movilidad de la sala que ya dependía del Consejo Provincial de Salud Pública de Río Negro, surge la idea de uno de los médicos de hacer un mapa, explicando el extenso recorrido que se debía hacer, las distancias entre cada paraje y la cantidad de habitantes que se atendía, el nombre de los dueños, las tranqueras, los caminos.

En el 1984 con la llegada de los primeros agentes sanitarios, se decide que el mapa sea bordarlo en una sábana y se le encomiendan a Emilia la tarea junto a Manuela Pichon, Mirta Pichon y Héctor Pedro Pereyra, quienes comienzan a recorrer la zona en Willys enviados por nación y que venían de la 2° Guerra Mundial. Con ellos, se metían en los campos para atender los nacimientos y diferentes emergencias e iban marcando y diseñando la cartografía del lugar, logrando que esa obra se finalizara en 1986, constituyéndose en una pieza única, que aún hoy se encuentra en el hospital de Sierra Colorada.

La cartografía que diseñaron constituyo una herramienta trascendental para el equipo interdisciplinario del hospital, ya que lograron realizar la representación gráfica sobre una sábana de la geografía de la meseta, ubicando los caminos, parajes, tranqueras, aguadas, viviendas, puesteros, nombres de familias, efectores de seguridad y educación del territorio al que cubrían con acciones de salud y luego regresaban. Aparecen en ella los dueños de campos o propiedades de las familias y pobladores que requerían cuidados sanitarios especiales a fin de tenerlos detectados para realizar visitas domiciliarias programadas.

 Por ello la obra, tiene un valor incalculable para los pobladores por la importancia de sus datos, sino que, además, muestra la potencia del trabajo en equipos interdisciplinarios para cubrir con acciones de salud zonas tan inhóspitas como lo es la de la meseta de Somuncurá. También, quienes conocen la historia de la salud en la región, pueden reconocer a través de esta obra, las grandes diferencias en el desarrollo del sistema sanitario rionegrino, entre las regiones norte y sur provincial, para esa época.

En los siguientes link se pueden conocer algo de su historia: http://todoeventosrn.com.ar/.../feliz-dia-enfermeras-y.../.    

https://youtu.be/rnklD2RA80w?si=wJuHNKZi-2c2Wcuy

·      Nació el 4 de agosto de 1951, en el seno de una familia santafesina y vivió en esa ciudad junto a sus padres y hermanos. Allí, se recibió de enfermera terciaria en una escuela Superior de Enfermería, para años después ya ejerciendo en Río Negro, obtener el título de Licenciada en Enfermería de la Universidad Nacional de Rosario.

Llegó a la Comarca en 1974 en el marco del Plan de Salud del Gobierno de Franco, el secretario de Salud, Dr. Alberto Dal Bo y en tiempos en que la posibilidad de crear una sociedad con justicia social plena parecía estar a la vuelta de la esquina.

Durante los dos años que duró el Plan se buscó mejorar a los hospitales públicos, pretendiendo renovar la gestión hospitalaria, e instalar un modelo de hospital de eficiencia, en tiempos que se consideraba al hospital público como un servicio “de segunda” o para “los pobres”.

Así, se establecieron una serie de criterios en busca de la mejora de la calidad de las prestaciones ofrecidas y particularmente en enfermería se promovía la formación del personal a través de programas no obligatorios de reconvención de empíricos.

Hasta ese momento existía una Coordinación de enfermería del Comahue a/c de la Lic. Susana Brown que venía de la ciudad de Buenos Aires y en el Concejo Provincial de Salud Pública una coordinación que era ejercida por una asistente social, por lo que Norma junto a otros profesionales comenzaron un proceso de conquista para lograr en el año 1976, en plena dictadura, la representatividad de enfermería en el nivel central lográndose el primer Departamento de Enfermería provincial, el que quedaría conducido por la Lic. Ana María Bosa y luego la enfermera Haydé López Mármol 

Por otro lado, Norma continúa participando activamente en la reconversión de empíricos y formación de auxiliares de enfermería que se desarrollaba desde la ciudad de Viedma para la zona Atlántica, coordinando diferentes cursos de los 21 que se realizaron en la inmensa geografía provincial y de los cuales egresaron en el año 1977, 300 auxiliares de enfermería. Desde ese momento en adelante se definió una política que se sostuvo en el tiempo de obligatoriedad de título habilitante para ejercer la profesión en el ingreso de recursos humano de enfermería al sistema de salud.

También en el marco del plan de salud del Dr. Dal Bo, se convocaban además de enfermeras a médico del interior del país que se radicaban en los diferentes hospitales de la provincia, y precisamente, en el hospital “Artémides Zatti”, Norma conoció al médico Wallih Curi Antun, con quien se casó en 1976.

A raíz de que justo ese año, las políticas de la dictadura intentaban borrar todo vestigio de lo que fue el Plan de Salud de Río Negro y pretendían retrotraer las políticas sanitarias hacia el desarrollo de la medicina privada, su compañero debió completar su residencia en el hospital Garrahan y en el hospital de Niños de La Plata.

Ya en 1975 se visualizaban tiempos difíciles, fueron amenazados por la triple A, allanaron sus domicilios y hubo bombas en edificios, entre ellos radio LU15 que estaba enfrente del hospital porque se los consideraba “subversivos”. Su primera hija Julia, nació en 1979, Emilio a los dos años y Camilo dos años después.

A pesar de la difícil situación, Norma continuó formando auxiliares de enfermería para el Hospital Zatti y la región, ya que muchas de las enfermeras empíricas de esa época y que tenían a cargo el cuidado de la salud de la población pertenecían a sectores populares con un elemental nivel de escolarización. Además, trabajó como enfermera en los servicios de adultos, fue supervisora de área y en diferentes épocas accedió a la jefatura del Servicio de la institución. En este sentido, en el hospital la reconocen por ser referente de varios procesos de organización hospitalaria y por su capacidad gestora y de liderazgo movilizador 

En 1983 con el advenimiento de la democracia se suceden nuevamente hechos en beneficio del sistema público de salud y la salud de la población toda y particularmente en enfermería, la denominada década de la organización de servicios, reglamentación de acciones e inicios de la formación profesional en enfermería, encuentra a Norma en el Departamento Provincial de enfermería, en 1984

En el año 85, durante la gestión de Norma, el equipo de Coordinadores zonales y la Lic. Beatriz Lencina, se desencadena un hito histórico de la profesión en la provincia, ya que el gobierno decide la creación en Allen de la Escuela Superior de Enfermería mediante el decreto 271, la que fue pionera en el país por orientar su formación al cuidado de la salud comunitaria y que actualmente sigue formando y capacitando recursos humanos del sector.

Por otra parte, en este periodo, se propuso a las autoridades sanitarias, la creación de un Manual de Misiones y Funciones para el sector y que luego se convirtiera en lo que aún hoy permanece vigente en la mayoría de sus articulados, la Resolución 746/86, bajo la nominación de “Estructuras y Reglamento de Área Programa de la provincia”. En este documento se define por primera vez una organización de la profesión con carácter autónomo en su ejercicio, en cada puesto de trabajo de los hospitales, en cada nivel de la organización y en cada complejidad hospitalaria. La producción tiene un valor trascendental puesto que fue producto de un trabajo coordinado de diferentes equipos con visión compartida sobre lo que se deseaba de la profesión en cada hospital, coordinados por la red de referentes zonales y el liderazgo estratégico ejercido por Norma

Además, durante su gestión, Norma comienza a trabajar en el desarrollo de un lenguaje profesional propio y en el registro de las actividades a fin de que tomen visibilidad los cuidados enfermeros en el sistema. Para ello a través de las Coordinaciones zonales de enfermería, se crean colaborativamente normas de prevención de infecciones, de maternidad infancia de intervención de equipos en la salud mental y se definen parámetros de realización de balances hidro-electrolíticos en planillas de registros propias que eran impresas en el boletín oficial de la provincia y enviados a los diferentes hospitales a pesar de las distancias existentes de hasta 1000 kms. entre unos y otros. También, los agentes de enfermería logran ser categorizados a igual nivel que otros profesionales de la salud, mediante la sanción de la ley 1904 de la carrera técnico profesional de la salud y a medida que se incrementaban los números de profesionales de la enfermería, las enfermerías en la estructura organizativa, comenzaban a adquirir mayor autonomía y participación en las estructuras hospitalarias,

Norma, deja el cargo de Departamento de enfermería en el Nivel Central a fines de los 80 y regresa al hospital siendo jefa de enfermería de la institución hasta que se retira voluntariamente a principios de los 2000. En la historia de Norma aparece nuevamente en nivel de conducción provincial, conformando los equipos técnicos de la Dirección provincial de enfermería en la figura de contratada entre los años 2003 al 2010.

En el año 2011 es nombrada como docente responsable de la cátedra Administración de Servicios de Enfermería en la carrera de Licenciatura en Enfermería del Centro Regional Zona Atlántica de la Universidad Nacional del Comahue jubilándose definitivamente a sus 70 años, en el año 2021

Toda esta puestas en escena, fue gracias al liderazgo de Norma quien con visión prospectiva lograba desencadenar proceso que consolidarían el desarrollo organizativo de la profesión en la provincia y por ello sus colegas enfermeros, en particular, y sus compañeros hospitalarios en general, remarcan su amplia trayectoria admirando su tenacidad, perseverancia y compromiso social con los lugares de gestión en los que participó, pero también su sabiduría, curiosidad y empeño en los procesos de formación de colegas, que durante años y años sostuvo con la idea,  que quizá parecía “loca”,  de una enfermería profesionalizada, emancipada, situada en los tiempos que transcurrían y transcurren.