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Convenio de la empresa
Convenio de la empresa
El convenio colectivo aplicable es el de oficinas y despachos ya que en la actualidad no se ha definido jurisprudencialmente un convenio colectivo aplicable para los espacios de coworking.
Política retributiva
Política retributiva
La política retributiva de la empresa es ofrecer a nuestros trabajadores un salario por encima del fijado por el convenio, para poder hacer frente a la competitividad externa.
Por otra parte, seguimos el método de puntos por factor para que haya una equidad interna. Elevent.co tiene en cuenta que no todo es el salario, por lo que el trato a nuestros trabajadores es un punto que cuidamos mucho, la flexibilidad horaria, así como el salario emocional.
Permisos retribuidos
Permisos retribuidos
1- Matrimonio; 15 días naturales
2- Por matrimonio de familiares de 1º y 2º grado: 1 día (EL DE LA BODA).
3.- Por divorcio: 1 día.
4.- Por fallecimiento de familiares 1º grado: 5 días.
5.- Por fallecimiento familiares 2º grado: 3 días.
6.-Por accidente o enfermedad graves, hospitalización de parientes hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad: 3 días.
7- Por traslado de domicilio 2 días (bianual).
8- Los/as trabajadores/as podrán ausentarse por el tiempo imprescindible para asistir a la consulta de médico especialista de la Seguridad social
9- El/la trabajador/a tendrá derecho a permiso retribuido para concurrir a exámenes
10- El permiso retribuido se extiende a la realización del examen para la obtención del Permiso de conducir, u oposiciones
11 Por el cumplimiento de un deber de carácter público: el tiempo que fuese necesario.
12- Las trabajadoras embarazadas tendrán derecho a ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, para la realización de exámenes prenatales
mejoras del convenio
mejoras del convenio
1- Matrimonio; 15 días naturales a 20
4.- Por fallecimiento de familiares 1º grado: 5 días. a 7 días
7 - Por traslado de domicilio 2 días a 3 días anuales
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