ЛИЦЕНЗИ

ПОЛИТИКА ПО КАЧЕСТВОТО ОС, ЗДРАВЕ И БЕЗОПАСНОСТ ПРИ РАБОТА.

         Политиката и  принципите по управление на качеството  са:

·          насоченост към клиента,

·           лидерство,

·           приобщаване на персонала,

·           процесен подход,

·           подобряване,

·          вземане на решения, основани на доказателства,

·           управление на взаимоотношенията.  

Една от основните цели на системата за управление е да служи като превантивен

инструмент, чрез прилагане на мислене, основано на риска, по отношение на планирането и прилагането на процесите в СУКОСБР. Управителя, като гарант за усъвършенстване на СУКЗБР създава, прилага и поддържа актуална политиката по качество, която е оповестена, разбрана и прилагана в организацията както и че е достъпна за съответните заинтерисовани страни и включва:

·          ангажимент  за  баланс на интересите на  всички заинтерисовани страни :

1 клиенти - разширяването на кръга от хора в дружеството, за които изискванията и желанията на клиента се превръща в закон, създава предпоставки за лоялност към всички клиенти и към  доставчиците.

2 сътрудници - осигуряване на възможност за реализация, повишаване на квалификацията .

3 собственика – защита на неговите  интереси и увеличаване на печалбата.

4 външни доставчици – създаване на взаимно изгодно дълготрайно  сътрудничество

5 обществото – очаква отговорно отношение по спазване на законовите, нормативни и др. изисквания в дейността си .

·          ангажимент за подобряване на дейността по управление на качеството на дружеството.

·          ангажимент за спазване на законовите, нормативни изисквания свързани с дейността на дружеството

                     Създаването и утвърждаването на добър работен климат е свързано с разбирането, че качеството на дейността и предлаганите услуги се постига с чувство на отговорност от всеки сътрудник.

     Политиката и  принципите за управление на ЗБР  са:

·          осигуряване на ЗБР ,за предотвратяване на свързани с работата наранявания и заболявания

·          осигуряване рамка за определяне на целите по ЗБР;

·          изпълнение на  законовите и други изисквания;

·          премахване на опасностите и намаляване на рисковете за ЗБР;

·          постоянно подобряване на управлението на ЗБР;

·          консултиране и участие на представители на работниците при планиране,

внедряване и оценяване на резултатността  ;

Основните цели на системата за управление на здравето и безопасността при работа може да бъде постигната чрез непрекъснато наблюдение на протичащи-тепроцеси, ефикасно подобрване на резултатите по отношение на ЗБР   чрез предприе-манена ефективни коригиращи и превантивни мерки. Ръководството и  сътрудниците се задължават да спазват действащото законодателство нормативната  база и другите изисквания ЗБР.

         Ръководството на “ЕКОАРТ-инженеринг” ЕООД гарантира, че изложените по-горе принципи са из­вестни на всички сътрудници на дружеството, че те разбират техния смисъл и зна­чение и че  се стремят да изпълняват функционалните си задължения в съответствие с те­зи принципи.

         Съществено в работата на всеки от колектива е, да се спазва  ИНУКОСУТ, да се минимизират грешките, а ако се допуснат, да се изследват причините и се вземат съответните решения за предотвратяване на повторно допускане. По такъв път се постига и усъвършенстване в работата на всички служители. Това предполага лична съпричастност и отговорност за изпълнение в срок на  договорите с клиентите.

 Създаването и утвърждаването на добър работен климат е свързано с разбирането, че качеството на дейността и предлаганите услуги се постига с чувство на отговорност от всеки сътрудник.

·          област на действие;