1. Agenda Sikap Perilaku Bela Negara, mata pelatihannya adalah sebagai berikut:

    a.   Wawasan Kebangsaan dan Nilai-nilai Bela Negara;

    b.   Analisis Isu Kontemporer; dan

    c.   Kesiapsiagaan Bela Negara.

2. Agenda Nilai-nilai Dasar PNS, mata pelatihannya adalah sebagai berikut:

    a.   Akuntabilitas PNS;

    b.   Nasionalisme;

    c.   Etika Publik;

    d.  Komitmen Mutu; dan

    e.   Antikorupsi

3. Agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia, mata pelatihannya adalah sebagai berikut:

    a.   Manajemen Aparatur Sipil Negara;

    b.   Pelayanan Publik; dan

    c.   Whole of Government.

4. Agenda Habituasi, mata pelatihannya adalah sebagai berikut:

    a.   Konsepsi Aktualisasi;

    b.   Penjelasan Aktualisasi;

    c.   Rancangan dan Pembimbingan Aktualisasi;

    d.   Evaluasi Rancangan Aktualisasi;

    e.   Pembekalan Habituasi;

    f.    Aktualisasi di Tempat Kerja;

    g.   Persiapan Evaluasi Aktualisasi; dan

    h.  Evaluasi Aktualisasi.

5. Agenda Orientasi Program, terdiri dari:

    a.   Pelatihan Klasikal:

           1)   Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS;

           2)   Dinamika Kelompok;

           3)   Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur dan Nilai-nilai ASN;

           4)   Muatan Teknis Substansi Lembaga (MTSL); dan

           5)   Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan.

    b.   Blended Learning: 

          1)   Overview Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS;

          2)   Dinamika Kelompok;

          3)   Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur dan Nilai-nilai ASN;

          4)   Etika dan Integritas ASN;

          5)   Profesionalisme ASN;

          6)   Muatan Teknis Substansi Lembaga (MTSL); dan

          7)   Review Kebijakan Penyelenggaraan Pelatihan.