La formation s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits au Forem qui souhaitent s’engager dans un parcours d’insertion socioprofessionnelle dans le domaine de la construction.

Pour intégrer la formation, il faut :

• être inscrit comme demandeur d’emploi auprès du Forem ;

• être âgé de 18 ans ou plus ;

• répondre aux conditions d’accès prévues dans le cadre des Centres d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP) ;

• être motivé par l’apprentissage d’un métier manuel et par la construction d’un projet professionnel.

Chaque candidat est reçu lors d’un entretien individuel afin d’échanger sur son parcours, ses attentes, ses motivations et ses objectifs.

Les séances d'informations sont organisées les mardis sur inscription afin de présenter :

• l’EFT Construct et son fonctionnement ;

• le déroulement de la formation ;

• les apprentissages proposés ;

• les engagements attendus durant le parcours ;

• les possibilités d’évolution après la formation.

Cette rencontre permet également de poser leurs questions et de vérifier que la formation correspond à leur projet.

La formation a une durée de 950 heures renouvelables.

La durée du parcours peut évoluer en fonction des besoins, des objectifs et de la progression de chaque stagiaire.

L’objectif est de permettre à chacun d’acquérir les compétences nécessaires tout en respectant son rythme d’apprentissage.

Formation pratique en atelier

La formation débute par un apprentissage en atelier, où les stagiaires acquièrent progressivement les bases du métier de maçon.

Encadrés par un formateur expérimenté, ils apprennent notamment à :

• reconnaître et utiliser les différents matériaux de construction ;

• manipuler les outils et équipements du métier ;

• préparer les mortiers et bétons ;

• réaliser les techniques de base de la maçonnerie ;

• développer les gestes professionnels essentiels ;

• s’initier à l’utilisation de certains équipements de chantier, notamment la mini-pelle ;

• appliquer les règles de sécurité et utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).

L’atelier permet à chacun d’évoluer à son rythme, de gagner en confiance et d’acquérir les compétences nécessaires avant la mise en situation sur chantier.

Formation pratique sur chantier

Les compétences acquises en atelier sont ensuite mises en pratique sur chantier.

Encadrés par le formateur chantier et accompagnés par des ouvriers expérimentés, les stagiaires découvrent progressivement le métier de manœuvre du bâtiment et participent à des travaux réalisés dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Ils apprennent notamment à :

• préparer et organiser un chantier ;

• approvisionner les postes de travail ;

• utiliser les outils et équipements en toute sécurité ;

• assister les maçons dans la réalisation des travaux ;

• respecter les consignes et le fonctionnement d’un chantier ;

• travailler efficacement en équipe.

Cette expérience permet aux stagiaires de développer leurs compétences tout en adoptant les attitudes professionnelles attendues dans le secteur de la construction.

Formation technique et générale

En complément de la pratique, des cours théoriques permettent de renforcer les connaissances nécessaires au métier et de préparer l’insertion professionnelle.

Les stagiaires peuvent notamment bénéficier de :

• remise à niveau en calcul appliqué au métier ;

• théorie liée aux métiers de la maçonnerie et du manœuvre du bâtiment ;

• apprentissage du vocabulaire professionnel ;

• citoyenneté et savoir-être professionnel ;

• développement de la confiance en soi ;

• sensibilisation à la sécurité sur chantier.

Des modules complémentaires peuvent également être proposés en fonction des besoins du groupe, du profil des stagiaires et de l’évolution du secteur.

Accompagnement vers l’emploi

Tout au long de la formation, les stagiaires bénéficient d’un accompagnement individualisé afin de construire leur projet professionnel et préparer leur insertion.

Cet accompagnement comprend notamment :

• un suivi socioprofessionnel personnalisé ;

• un travail sur le projet professionnel ;

• du jobcoaching ;

• une aide à la réalisation du CV et de la lettre de motivation ;

• une préparation aux entretiens d’embauche ;

• un accompagnement dans les démarches de recherche d’emploi.

L’objectif est de permettre à chaque stagiaire de développer les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour accéder durablement au marché du travail.

Stage en entreprise

Lorsque le stagiaire a acquis les bases nécessaires et qu’il est prêt à intégrer un environnement professionnel, une période de stage en entreprise peut être envisagée.

Ce stage permet de découvrir les réalités du métier au sein d’une entreprise de construction, de mettre en pratique les acquis de la formation et de se familiariser avec les exigences du monde professionnel.

Le stagiaire est accompagné dans la préparation de cette étape afin de favoriser une expérience positive pour lui comme pour l’entreprise.

Le stage permet notamment de développer :

• la ponctualité et le respect des horaires ;

• la régularité et l’engagement dans le travail ;

• l’autonomie ;

• la capacité à travailler en équipe ;

• l’adaptation aux exigences d’un chantier professionnel.

Cette expérience peut ouvrir des perspectives d’emploi ou de poursuite de parcours.

Tout au long de la formation, les stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé afin de les aider à construire leur projet professionnel.

Cet accompagnement permet de :

• définir un objectif professionnel ;

• identifier et valoriser ses compétences ;

• travailler sur les éventuels freins à l’emploi ;

• préparer la suite du parcours : emploi, stage ou formation qualifiante.

La formation vise à permettre aux stagiaires de :

• découvrir le métier de maçon et le secteur de la construction ;

• acquérir des compétences professionnelles de base ;

• développer leur autonomie ;

• reprendre confiance en leurs capacités ;

• adopter les comportements attendus dans le monde professionnel ;

• construire un projet d’avenir réaliste.

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• participer aux travaux d’une équipe sur chantier ;

• réaliser des tâches de maçonnerie adaptées à son niveau de compétences ;

• utiliser les outils et matériaux de manière appropriée ;

• respecter les règles de sécurité ;

• s’intégrer dans un environnement professionnel ;

• poursuivre son parcours vers l’emploi ou une formation complémentaire.