من نحن؟ من قلب الطموح ولدت "إدماج"؛ منصة تهدف إلى إعادة تعريف رحلة الموهبة الصاعدة، نحن لسنا مجرد دليل للمهارات، بل نحن الجسر الذي يربط بين شغف الشباب وتطلعات سوق العمل في إدماج، نؤمن بأن كل موهبة تستحق فرصة حقيقية للظهور، لذا قمنا بتصميم بيئة تعليمية متكاملة تبدأ بمنهاج تدريبي مكثف وتنتهي بدمج فعلي للموهوبين في بنك كفاءات متاح لأبرز الشركات والمنظمات، نحن هنا لنحول "الموهبة" من مجرد هواية إلى "مسار مهني" مستدام. 

حول منصة إدماج مبادرة متخصصة في اكتشاف ورعاية المواهب الصاعدة، تعمل كحلقة وصل ذكية بين الكفاءات الشابة والجهات الراغبة في استثمار هذه الطاقات

رؤيتنا: أن نكون المنصة الأولى في تمكين وإدماج المواهب الصاعدة في بيئات العمل الاحترافية

رسالتنا: تزويد المواهب بالمهارات اللازمة عبر منهاج تدريبي تخصصي، وتقديمهم لسوق العمل ككوادر جاهزة للإبداع والإنتاج

ما الذي يميزنا؟

التدريب الموجه: منهاج دراسي متكامل عبر بيئة تعليمية ذكية

الشفافية: بنك مواهب مصنف يسهل على الشركات الوصول لغايتها

التوجيه: شبكة واسعة من الشركاء والمستشارين لتقديم الدعم للمتدربين

فريق مواهب صاعدة Edmaj

الرؤية والقيادة

انطلقت مبادرة "مواهب صاعدة - Edmaj" برؤية استراتيجية من قائدها محمد المحاميد، لتعمل كجسر حيوي يربط بين الطاقات الكامنة وبين احتياجات سوق العمل المتغيرة، نؤمن بأن كل فرد يمتلك مهارة هو مشروع نجاح ينتظر الفرصة المناسبة، ومن هنا جاءت "إدماج" لتكون المظلة التي تحتضن هذه المواهب وتدفع بها نحو الاحتراف.

فريقنا: شغف يتكامل

يقف خلف هذه المبادرة فريق متجانس من الخبراء والمتخصصين الذين يعملون بروح الفريق الواحد، يضم فريقنا نخبة من المخططين الاستراتيجيين، الميسرين الميدانيين، والتقنيين المبدعين، الذين كرسوا خبراتهم لتصميم بيئة تفاعلية تدعم المستقلين والشركات على حد سواء، نحن مجموعة من المؤمنين بالتغيير المجتمعي، نسخر مهاراتنا الإدارية والتقنية لضمان جودة التشبيك وتحقيق أقصى استفادة لشركائنا.

مهمتنا

مهمتنا هي إعادة تعريف مفهوم العمل الحر والتوظيف في المنطقة، من خلال خلق منظومة متكاملة تضمن للموهوبين (سواء في المجالات التقنية أو الحرفية) وصولاً سهلاً وموثوقاً للفرص، وتوفر للشركات كفاءات تم اختيارها بعناية لرفع مستوى الإنتاجية والابتكار.

كيف نعمل؟

نعمل وفق منهجية ذكية تعتمد على ثلاث ركائز أساسية:

1. الاستقطاب والتدقيق: نبحث عن المواهب ونحلل قدراتهم لضمان جهوزيتهم التامة.

2. التشبيك الذكي: نربط بين المهارة والطلب بناءً على معايير دقيقة تضمن رضا الطرفين.

3. الدعم المستمر: لا ينتهي دورنا عند التشبيك، بل نراقب جودة الأداء ونطور الشراكات لضمان استدامة النجاح.

"إن الإيمان بالإنسان وبقدرته على الإبداع هو المحرك الأول لكل تغيير حقيقي في مجتمعنا، لم تكن 'إدماج' مجرد فكرة لمنصة تقنية، بل ولدت كاستجابة لضرورة ملحة: وهي أن نمنح الموهبة حقها في الوصول، ونمنح المهارة طريقاً معبداً نحو النجاح.

إننا في مواهب صاعدة، نسعى لتجاوز الحواجز التقليدية بين الكفاءة والفرصة، هدفنا هو بناء مجتمع مهني متكامل، يشعر فيه كل صاحب حرفة أو خبرة تقنية أنه شريك أساسي في التنمية، وتجد فيه المؤسسات والشركات ضالتها من الكفاءات بكل ثقة ويسر.

نحن لا نقدم خدمات فحسب، بل نبني جسوراً من الثقة، ونستثمر في الطاقات التي ستقود مستقبلنا، رحلتنا بدأت بإيمان عميق، وتستمر بدعم شركائنا وعزيمة فريقنا، لنثبت للعالم أن الموهبة حين تُدمج بالفرصة، لا حدود لما يمكن تحقيقه."

محمد المحاميد

قائد مبادرة مواهب صاعدة - Edmaj