Requisitos de empleo
Estudios en Educacion o Niñez Temprana
CDA en proceso o vigente
CPR vigente
Ley #300 (ofensores sexuales)
Antecedentes Penales
Certificado de Salud Vigente
Background Check (Huellas Dactilares, luego de ser escogido)
2 Cartas de Referencias (No familiares)
Otros documentos pueden ser requeridos.
Envia tu currriculum a recursoshumanosebec@gmail.com