EAU PARTNERS COLOMBIA
Aportar a la agilidad organizacional con nuevas miradas, integrando el desempeño organizacional, la gestión del cambio y la ciencia.
Desde la Enterprise Agility University - EAU -se generan programas que incluyen esta mezcla tan valiosa y con contenido de avanzada.
Certified Change Consultant
Certified Change Consultant, proporciona un aprendizaje inmersivo basado en la neurociencia del cambio, la psicología organizacional, las teorías de crecimiento exponencial y otros conceptos innovadores y nuevos modelos que te permitirán descubrir cómo afrontar las situaciones que cambian radicalmente .
Este entrenamiento te proporciona herramientas y técnicas probadas basadas en la investigación para que tú, como influencer del cambio, puedas adaptar y transformar tu organización para que esté preparada para el mañana.
Influyendo el cambio
Nuevas y poderosas herramientas para liderar e influir en las personas en tiempo récord y de forma sostenible durante las situaciones emergentes.
La capacidad de llevar a cabo experimentos que no pongan en riesgo tu negocio, sino que ofrezcan los mejores resultados posibles en tiempos de disrupción.
Conocimiento accionable
La formación proporciona nuevas perspectivas, oportunidades y una profunda comprensión del arte, la ciencia y las habilidades relacionadas con las técnicas de cambio durante el cambio acelerado.
Nos permite diseñar mediciones personalizadas para la organización y basadas en el modelo de agiildad organizacional e implementar planes de mejora para lograr la salud organizacional,
Dirigido a influencers del cambio
Los nuevos conocimientos sistémicos pueden ser utilizados por líderes organizacionales, agentes de cambio, Scrum Masters, Product Owners, profesionales de talento humano y otros líderes en una variedad de contextos a gran escala.
Trabajarás en parejas y colaborarás con colegas experimentados para desarrollar una mejor comprensión de las nuevas posibilidades de la agilidad empresarial.
Promesa de Valor
Conocerás los 5 enfoques de Agilidad a intervenir para movilizar y acelerar el cambio en las organizaciones, comprendiendo las herramientas y conceptos que los abarcan.
Adaptarás el radar de Agilidad organizacional, personalizando las variables e indicadores para el propósito de mejora de tu contexto o entorno.
Practicarás el ciclo de los micro hábitos (hábitos atómicos) cómo tu aliado en la generación de nuevos comportamientos en tus equipos de trabajo.
Conocerás el concepto de Salud Organizacional y la forma cómo impacta directamente el ejercicio de la Agilidad en las organizaciones.
Conocerás las 6D’s del cambio exponencial y su relación con la Agilidad Organizacional.
Aprenderás modelos para estructurar experimentos de cambio en tu organización de forma ordenada cuidando de cerca el impacto de los mismos en su público objetivo.
Comprenderás las formas de reacción del cerebro humano frente al cambio y te llevarás herramientas para cruzar la Resistencia individual.
Testimonio del entrenamiento
Es un gran reto liderar una transformación Agile-Lean en las compañías, asegurando al mismo tiempo la salud organizacional, la seguridad psicológica y la creación de valor sostenible.
Este entrenamiento de la EAU me ha proporcionado diferenciadores, técnicas y poderosas herramientas para articular la experimentación de forma integral. Tengo más herramientas para influir en la estrategia, la estructura, las personas, los procesos y la tecnología. Sé cómo iterar en un entorno en el que no se pueden planificar todos los elementos por adelantado. Lo recomiendo encarecidamente.
Mario Humbolth
Consultor Agile-Lean
Agenda
Dia 1 : Introducción al cambio exponencial, a la Agilidad Técnica y a una empresa siempre lista, y a los comportamientos deseados
Día 2: De tácticas de cambio clásicas a tácticas de cambio de comportamiento durante alta incertidumbre. Fundamentos de agilidad mental y ciencia que la sustenta.
Día 3: El poder de los microhábitos para construir empresas siempre respondiendo. Utiliza A5 para pasar de problemas a hipótesis cuando haya necesidad de cambio.
Día 4: Alinear las organizaciones tradicionales, aumentar la agilidad estructural y la ciencia detrás del cambio acelerado con la pirámide del viaje del cambio.
Dia 5: Comprender el impacto de la agilidad social y cómo crear prácticas que repercutan en la innovación y valor de negocio. Crear plan de cambio poderosos
Día 6: Sesión de preguntas y respuestas y examen para convertirse en Certified Change Consultant en Enterprise Agility
INVERSIÓN:
650 USD
pago individual
600 USD
exalumno certificaciones EAU
grupos de 3 en adelante
