กลุ่มบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
วิสัยทัศน์
“สร้างบุคลากรคุณภาพ เปี่ยมด้วยคุณธรรม ทำงานอย่างมีความสุข และความภาคภูมิใจต่อองค์กร เพื่อความเป็นเลิศในภารกิจด้านสตรี และสถาบันครอบครัว”
พันธกิจ
1. พัฒนานโยบาย ยุทธศาสตร์ แผนงาน รูปแบบ มาตรการ กลไก เพื่อการเสริมสร้างระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับระเบียบปฏิบัติ ทันสมัย ทันการเปลี่ยนแปลง เพื่อการสนับสนุนการพัฒนาภารกิจ และยุทธศาสตร์ของกรมให้บรรลุผลสัมฤทธิ์
2. ส่งเสริม สนับสนุน การสร้างสรรค์ และพัฒนารูปแบบ กลไก นวัตกรรม เพื่อการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรให้มีสมรรถนะที่สมบูรณ์ในการดำเนินภารกิจ และส่งเสริมการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อการพัฒนาภารกิจกรมกิจการสตรี และสถาบันครอบครัวให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ และบุคลากรมีผลงานโดดเด่นระดับประเทศ และนานาชาติ
3. เสริมสร้างบรรยากาศองค์กร ค่านิยม วัฒนธรรม และความมีคุณธรรมของบุคลากร เพื่อให้บุคลการปฏิบัติงานอย่างมีความสุข บุคลากรมีความรัก ความผูกพัน และความภาคภูมิใจต่อองค์กร
ประเด็นยุทธศาสตร์
๑. การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีมาตรฐาน เพื่อสร้างและพัฒนาบุคลากรคุณภาพสูง
๒. การสร้างสรรค์และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รองรับภารกิจยุทธศาสตร์ชาติ และความท้าทายในภารกิจแห่งอนาคต
๓. การเสริมสร้างคุณธรรม ความสุข ความมั่นคงในชีวิตการทำงาน ความรัก ความภาคภูมิใจต่อองค์กร
ส่วนงาน
1. พัฒนาระบบและอัตรากำลัง
2. สรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
3. ทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ
4. พัฒนาบุคลากร
5. ธุรการและสวัสดิการ สค.