กลุ่มบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

วิสัยทัศน์

“สร้างบุคลากรคุณภาพ เปี่ยมด้วยคุณธรรม ทำงานอย่างมีความสุข และความภาคภูมิใจต่อองค์กร เพื่อความเป็นเลิศในภารกิจด้านสตรี และสถาบันครอบครัว”

พันธกิจ

1. พัฒนานโยบาย ยุทธศาสตร์ แผนงาน รูปแบบ มาตรการ กลไก เพื่อการเสริมสร้างระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับระเบียบปฏิบัติ ทันสมัย ทันการเปลี่ยนแปลง เพื่อการสนับสนุนการพัฒนาภารกิจ และยุทธศาสตร์ของกรมให้บรรลุผลสัมฤทธิ์

2. ส่งเสริม สนับสนุน การสร้างสรรค์ และพัฒนารูปแบบ กลไก นวัตกรรม เพื่อการพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากรให้มีสมรรถนะที่สมบูรณ์ในการดำเนินภารกิจ และส่งเสริมการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อการพัฒนาภารกิจกรมกิจการสตรี และสถาบันครอบครัวให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ และบุคลากรมีผลงานโดดเด่นระดับประเทศ และนานาชาติ

3. เสริมสร้างบรรยากาศองค์กร ค่านิยม วัฒนธรรม และความมีคุณธรรมของบุคลากร เพื่อให้บุคลการปฏิบัติงานอย่างมีความสุข บุคลากรมีความรัก ความผูกพัน และความภาคภูมิใจต่อองค์กร

ประเด็นยุทธศาสตร์

๑. การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีมาตรฐาน เพื่อสร้างและพัฒนาบุคลากรคุณภาพสูง

๒. การสร้างสรรค์และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รองรับภารกิจยุทธศาสตร์ชาติ และความท้าทายในภารกิจแห่งอนาคต

๓. การเสริมสร้างคุณธรรม ความสุข ความมั่นคงในชีวิตการทำงาน ความรัก ความภาคภูมิใจต่อองค์กร

ส่วนงาน

1. พัฒนาระบบและอัตรากำลัง

2. สรรหาและบรรจุแต่งตั้ง

3. ทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ

4. พัฒนาบุคลากร

5. ธุรการและสวัสดิการ สค.

Link ที่เกี่ยวข้อง