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Mit der vom Vorstand eigens beschlossenen Einrichtung des anonymen Hinweisgeberportals und der Ombudsstelle haben alle Mitarbeitenden wie auch Ehrenamtliche und Auenstehende die Mglichkeit, Fehlverhalten, Rechts- und Regelverste innerhalb des Dizesan-Caritasverbandes zu melden und dadurch mitzuhelfen, Schaden fr die Caritas zu vermeiden. Mit dem unabhngigen Ombudssystem sollen anonyme Hinweise einfacher mglich sein. So mchte der Dizesan-Caritasverband erreichen, dass Fehlverhalten erkannt, aufgeklrt und fr die Zukunft verhindert wird. Mit diesem Hinweisgebersystem wird grtmglicher Schutz fr Hinweisgeber und Betroffene garantiert, so dass ihnen durch die Meldung keine Nachteile entstehen.

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Christoph Meili war freilich nicht der Erste hierzulande, der dafr sorgte, dass verdecktes, illegales Verhalten in einem Unternehmen (oder einer Amtsstelle) an die ffentlichkeit gelangte. Aber er war der Erste in der Schweiz, der als Whistleblower bezeichnet wurde. Dem gelernten Computerverkufer war damals nicht bewusst, was es bedeuten wrde, seine Identitt preiszugeben, es gab keine Vorbilder. Er tat es einfach. Heute, ber zwanzig Jahre und mehrere grosse Whistleblower-Flle spter, ist so ziemlich allen klar: Wer illegale Machenschaften melden und dabei Job, Familie und Wrde behalten will, gibt sich alle Mhe, nicht namentlich in die ffentlichkeit zu gelangen. Das gilt insbesondere fr Informantinnen und Informanten in der Schweiz.

Unternehmen hierzulande richten mehr und mehr freiwillige Meldeinstrumente fr Whistleblower ein; vor Kndigung und anderen Repressalien bleiben die (internen) Hinweisgebenden nach der definitiven Versenkung der Gesetzesvorlage im Nationalrat diesen Frhling nun aber auf Jahre hinaus ungeschtzt. Umso wichtiger sind sichere Meldemglichkeiten vonseiten der Medien, wie sie SRF mit der Investigativ-Box seit einem Jahr bietet. Man habe ein Tool schaffen wollen, das zudem niederschwellig sei, sagt Florian Imbach von der Rundschau.

Als der Wachmann Christoph Meili seinem Gewissen folgte und die illegale Aktenvernichtung der Grossbank meldete, gab es noch keine sicheren Meldemglichkeiten. Und so passiert es noch heute, dass ihm pltzlich jemand ins Gesicht schimpft: Sie sind ein Landesverrter!

Der Anteil folgenreicher IT-Angriffe auf mittelstndische Unternehmen ist whrend der Coronapandemie merklich gestiegen. Laut Praxisreport 2022 von Deutschland sicher im Netz (DsiN) fhrten mehr als dreiviertel aller Angriffe zu sprbaren Auswirkungen (76 Prozent), bei jedem achten Unternehmen wurden sie als erheblich, bei vier Prozent sogar als existenzgefhrdend angegeben.

Wenn Sie im Betrieb oder in der Verwaltung als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter gravierende Missstnde festgestellt haben und diese melden wollen, sollten Sie zuerst Ihre Motivation klren: Weshalb wollen Sie den Missstand melden? Vor allem aus Rache oder weil Ihnen das Wohl von Betrieb oder Staat wichtig ist? Meist haben Whistleblower gemischte Motive, doch sollten die ffentlichen Interessen die privaten berwiegen, sonst knnte Ihre Meldung zum Bumerang werden.

Die Beraterinnen und Berater des Beobachters informieren Sie ber das korrekte Vorgehen, weisen auf interne und externe Meldestellen fr Whistleblower hin und vermitteln auf Wunsch spezialisierte Anwltinnen und Anwlte, die stellvertretend fr Sie Missstnde Vorgesetzten oder Anlaufstellen melden und ntigenfalls in den Medien ffentlich machen.

Ihre Sicherheit ist optimal. Wenn Sie auf www.sichermelden.ch eine anonyme Meldung machen, wissen nicht einmal wir, wer Sie sind. Geben Sie bei einer Meldung Ihre Personalien an, erleichtert uns dies aber die Arbeit, weil wir Sie bei Unklarheiten fragen knnen. Ihre Anonymitt wird von uns auch so gewahrt, denn wir schtzen Informantinnen und Informanten mit Hilfe des Zeugnisverweigerungsrechts auch vor Gericht.

Sicherheit: Die Website wurde von einer auf Internetsicherheit spezialisierten Firma ausfhrlich getestet und garantiert grsstmgliche technische Sicherheit. Die uns berlassenen Informationen werden nicht weitergegeben.

Was tun, wenn man online auf Missbrauchsdarstellungen von Minderjhrigen gestoen ist? Wo kann ich diese Inhalte melden damit sie aus dem Netz gelscht werden? Anlsslich des europischen Tages zum Schutz von Kindern vor sexueller Ausbeutung und Missbrauch am 18. November ("European Day on the Protection of Children against Sexual Exploitation and Sexual Abuse") haben die deutschen Beschwerdestellen von FSM (Freiwillige Selbstkontrolle Multimedia-Diensteanbieter e.V.), eco (Verband der Internetwirtschaft e.V.) und jugendschutz.net wichtige Tipps im Umgang mit Missbrauchsdarstellungen Minderjhriger im Netz zusammengestellt.

Ein Factsheet bereitet "Dos und Don'ts" verstndlich auf und gibt Interessierten und Betroffenen konkrete Hilfestellungen an die Hand. Thematisiert wird, ob und wie Beweise gesichert werden sollten, welche Mglichkeiten es fr die Meldung und Anzeige von Inhalten gibt und auch, was auf jeden Fall vermieden werden sollte, um sich nicht selbst strafbar zu machen. Zudem fassen Beitrge in Social Media die wichtigsten Punkte reichweitenstark zusammen und machen auf den Aktionstag aufmerksam.

Wenn Sie im Internet auf illegale oder fr Kinder und Jugendliche problematische Inhalte stoen, knnen Sie diese Online-Inhalte bei einer Internet-Beschwerdestelle kostenlos und auf Wunsch anonym melden:

Das Bistum Aachen hlt unter dem Link www.sicher-melden.de/bistumaachen eine interne Meldestelle gem Hinweisgeberschutzgesetz vor. Diese Meldestelle gilt fr alle Rechtstrger, die als sog. ffentliche juristische Personen kanonischen Rechts der Aufsicht des Bischofs von Aachen unterstehen, also fr alle Kirchengemeinden und -gemeindeverbnde, fr das Domkapitel und das Bistum selbst, sofern der jeweilige Rechtstrger Anstellungstrger ist.

Offenheit, Transparenz und die Einhaltung von Vorschriften und Regelungen ist auf allen Ebenen des Bistums Aachen ntig. Wir ermutigen Sie als Priester, Diakone und Weihekandidaten sowie Mitarbeitende, Praktikantinnen, Praktikanten oder ehrenamtlich Ttige, Rechtsverste und Fehlverhalten innerhalb der Organisation zu melden und dadurch mitzuhelfen, Schden zu vermeiden.

Bequemlichkeit vs. Sicherheit

Wem die Sicherheit seiner Daten nicht ganz so wichtig ist, der kann ab sofort auch die 1-Faktor-Authentifizierung nutzen und sich nur mit RUB-LoginID und dem dazugehrigen Passwort anmelden. Aus sicherheitstechnischen Grnden wird von dieser Variante allerdings abgeraten. Die 2-Faktor-Authentifizierung ist uerst komfortabel und bietet deutlich mehr Sicherheit.

Mit GvWhistle hat GvW Graf von Westphalen eine digitale Lsung fr ein Hinweisgebersystem geschaffen. Die Kanzlei bietet ihren Mandanten damit einen sicheren und anonymen Meldekanal, um Compliance Verste im Unternehmen zu melden. Unsere Anwltinnen und Anwlte nehmen diese Hinweise als als ausgelagerte interne Meldestelle auf. Nach einer Prfung der Plausibilitt und der Relevanz der Verdachtsflle geben sie erste Handlungsempfehlungen ab und begleiten Unternehmen bei Bedarf anwaltlich im Rahmen der Aufklrung.

Mit dem Gesetz zur Umsetzung der der europischen Richtlinie zur Gewhrleistung einer hohen Netzwerk- und Informationssicherheit (NIS-Richtlinie) erweiterte sich diese Meldepflicht auf alle Energieversorgungsnetzbetreiber gem 11 Absatz 1c EnWG.

Betreiber von Telekommunikationsnetzen und Telekommunikationsdiensten haben bei Sicherheitsverletzungen die Meldepflicht gem 109 Absatz 5 TKG zu befolgen und diese an das BSI sowie die Bundesnetzagentur zu melden.

Gem der eIDAS-Verordnung sind qualifizierte und nicht qualifizierte Vertrauensdiensteanbieter dazu verpflichtet, dem BSI unverzglich jede Sicherheitsverletzung oder jeden Integrittsverlust zu melden, die bzw. der sich erheblich auf den erbrachten Vertrauensdienst oder die darin vorhandenen personenbezogenen Daten auswirkt. Die Meldung hat in jedem Fall innerhalb von 24 Stunden nach Kenntnisnahme von dem betreffenden Vorfall zu erfolgen. 2351a5e196