OIT การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) โรงเรียนบ้านดอนข้าวหลาม

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครพนม เขต 1

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

01 : โครงสร้างหน่วยงาน

02 : ข้อมูลผู้บริหาร

03 : อำนาจหน้าที่

O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา

O5 : ข้อมูลการติดต่อ

O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์

O8 : กระดานถาม-ตอบ Q&A

O9 : Social Network


ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

O10 : แผนปฏิบัติราชการประจำปี

O11 : รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 1

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 2

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 3

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 4.1

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 4.2

บัญชีพื้นฐานส่วนทีี่ 5

บัญชีพื้นฐานสรุปผล

บัญชีค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค

O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

O13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O15 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ (บันทึกข้อมูล)

O16 : รายงานผลสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ (แบบประเมินความพึงพอใจในการให้บริการ)

 O17 : E-Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ

O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี E-Buget

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 1

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 2

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 3

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 4.1

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 4.2

บัญชีพื้นฐานส่วนทีี่ 5

บัญชีพื้นฐานสรุปผล

บัญชีค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 1

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 2

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 3

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 4.1

บัญชีพื้นฐานส่วนที่ 4.2

บัญชีพื้นฐานส่วนทีี่ 5

บัญชีพื้นฐานสรุปผล

บัญชีค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภค

O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

 O22 : ประกาศจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 

 O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

 O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและความประพฤติมิชอบ

O30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ

O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและความประพฤติมิชอบประจำปี

O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O37 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O39 : แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน

O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน