• แผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรม67

• คำสั่งชมรมจริยธรรม ปี 67

• อนุมัติแผนงบค่าเสื่อม ปี 68 รพ.ดงหลวง

• ประกาศดีเด่น ดีมาก (ต.ค.67-มี.ค.68)

• แบบ สขร 1. เม.ย. 68

• แบบ สขร 1. มิ.ย 68

MOIT1

1.1 บันทึกเผยแพร่ คำสั่งและกรอบแนวทาง ประกาศ รพ. เรื่องแนวทางเผยแพร่ฯ

1.2 คำสั่งแต่งตั้งจนท.เผยแพร่ข้อมูลฯ

1.3.1 กรอบแนวทางการเปิดเผยข้อมูลผ่านเว็บไซด์ฯ

1.3.2 ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะฯ

1.4 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซด์

2.1 รายงานผลการดำเนินงานเว็บไซด์โรงพยาบาล

2.2 รายงานการดำเนินงานเว็บไซด์

2.3 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซด์

MOIT2

แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซด์1

1.1 ข้อมูลผู้อำนวยการรพ.ดงหลวง

1.2 นโยบายผู้บริหาร

1.3 โครงสร้างรพ.ดงหลวง_67

1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน(กฏกระทรวง60)

1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์

1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

3. พรบ.มาตราฐานทางจริยธรรมพ.ศ.2562

4. ประมวลจริยธรรม ขรก พลเรือน2564

5. ข้อกำหนดจริยธรรมจนท.รัฐ สป.พ.ศ.2564

6.ยุทธศาสตร์และแผนระดับชาติ

  6.1 แผนระดับที่ 1 ได้แก่ ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561-2580

  6.2 แผนระดับที่ 2 ได้แก่

       6.2.1 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ.2566-2580) (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)

       6.2.2 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570)

       6.2.3 นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยความมั่งคงแห่งชาติ (พ.ศ. 2566-2570)

   6.3 แผนระดับที่ 3 ที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ได้แก่

6.3.1 แผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)

6.3.2 แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)

6.3.3 ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ (พ.ศ. 2565-2570)

7. แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกระทรวงสาธารณสุข ประกอบด้วย

     7.1 แผนปฏิบัติราชการด้านการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)

     7.2 แผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)

8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานทุกแผน)

10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.)

11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่

13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทางของหน่วยงาน

18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

• แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจเกิน 100,000 บาท

• แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจไม่เกิน 100,000 บาท

• ประกาศ สป.สธ.ว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานฯ

MOIT3 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์ อย่างเป็นระบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ

2.1 การวิเคราะห์ความเสี่ยง

2.2 การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค / ข้อจำกัด

2.3 การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ

2.4 แนวทางแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ อันจะนำไปสู่การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT4 ข้อ 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ ระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ ระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

3. มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (งบดำเนินการและงบลงทุน)

4. มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด

2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส

2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส

MOIT4 _2.2 แผนเงินบำรุงต้นปี 68

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามข้อกำหนด

2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส

2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT4 ไตรมาสที่ 3 1บันทึกรง.แผนจัดซื้อจัดหาปี2568

MOIT4_ไตรมาสที่ 3 5.แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซ

MOIT 4 ไตรมาส 4

1.บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลของแผน

2.รายงานผลการดำเนินการตามแผน

3.แบบฟอร์มการเผยแพร่

MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน

2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม 2567-เดือนธันวาคม 2567

ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2567

ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2567

ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2567

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

แบบฟอร์มขออนุญาตเผยแพร่ฯ ไตรมาส 1

MOIT 5 ไตรมาส 4

1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร.1

MOIT5_1 แบบฟอร์มขอเผยแพร67

MOIT5_1 แบบฟอร์มขอเผยแพร

MOIT 5 แบบ สขร 1  ก.ค. 68

MOIT 5 แบบ สขร 1  ส.ค. 68

MOIT 5 แบบ สขร 1  ก.ย. 68

2. แบบ สขร.1 เดือน ก.ค.68

     แบบ สขร.1 เดือน ส.ค.68

     แบบ สขร.1 เดือน ก.ย.68

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่

MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT6_1 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

MOIT6_1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลฯ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT6_1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (แนบตามข้อ 1.1) ฯ

MOIT6_1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

       MOIT6_2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

MOIT6_2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ฯ

MOIT6_2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แนบตามข้อ 2.1)

MOIT6_2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ฯ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ.2568

1.ประกาศดีเด่น ดีมาก (รอบ เม.ย.67- ก.ย.67)

MOIT7_1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ฯ มีการขออนุญาต นำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT7_1.บันทึกขอเผยแพร่ประกาศ

       MOIT7_2 มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ฯ

 MOIT7_2 แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซด์

       MOIT7_3 มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานฯ

MOIT7_3.หลักฐานประกาศผลประเมินดีเด่นและดีมาก

       MOIT7_4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. ประกาศดีเด่น ดีมาก (รอบ ต.ค.67- มี.ค.68)

        MOIT7_1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามประกาศผลฯ

        MOIT7_2 ประกาศรายงานการประเมินฯ

        MOIT7_3 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินฯ

        MOIT7_4 แบบฟอร์มการเผยแพร่

2. ประกาศดีเด่น ดีมาก (รอบ เม.ย.67- ก.ย.67)

        MOIT7_1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามประกาศผลฯ

        MOIT7_2 ประกาศรายงานการประเมินฯ

        MOIT7_3 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินฯ

        MOIT7_4 แบบฟอร์มการเผยแพร่

MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ 2568

MOIT8_1 มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานฯ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ประกอบด้วย

MOIT8_1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการอบรม

MOIT8_1.2 โครงการอบรม

MOIT8_2 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ฯ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน

MOIT8_3 มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานฯ

MOIT8_3 สรุปอบรม2425มิย67

MOIT8_4 มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ฯ

MOIT8_4 24มิย67ธรรมาภิบาล วินัย ขรก

MOIT8_5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

       MOIT9_1 มีคู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนฯ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

       MOIT9_2 มีคู่มือปฏิบัติการการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบฯ

       MOIT9_3 มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. ฯ

       MOIT9_4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทิจริตและประพฤติมิชอบ

       MOIT10_1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ฯ

       MOIT10_2 มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.) รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2567-31 มีนาคม 2568) ประกอบด้วย

MOIT10_2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

MOIT10_2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

MOIT10_3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT10_2.1 รง.สรุปร้องเรียนการปฏิบัติงาน2568

MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

       MOIT11_1 มีหลักฐานการจัดโครงการ / กิจกรรม ฯ

MOIT11_1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติฯ

MOIT11_1.2 โครงการ

       MOIT11_2 มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและมีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ฯ

       MOIT11_3 มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ฯ

       MOIT11_4 มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก

       MOIT11_5 มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

MOIT11_6 มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ ฯ (สำหรับข้อ 2. ข้อ 3. และข้อ 4.)

MOIT11_7 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

คำสั่งชมรมจริยธรรม ปี 67

แผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรม

MOIT 11 2.สรุปโครงการ DM  Remission

MOIT 11 3.สรุปโครงการมะเร็งเต้านม

MOIT 11 5.มีภาพกิจกรรม

MOIT11_1.2 โครงการ

MOIT11_3 บันทึกรายงานการประชุม ภาพกิจกรรม

MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ การป้องกันการรับสินบน ที่เป็นระบบ

       MOIT12_1 มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญ ฯ

       MOIT12_2 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT12_2 ประกาศนโยบายงดรับของขวัญฯ

MOIT12_2 ระเบียบว่าด้วยเงินสวัสดิการ

       MOIT12_3 มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบฯ

       MOIT12_4 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

       MOIT12_5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2568 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา และการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564

       MOIT13_1 มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการดำเนินงานฯ

       MOIT13_2 มีรายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน ฯ

       MOIT13_3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT14 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง

MOIT14_1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นฯ

MOIT14_2 มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ

MOIT14_2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ ฯ

MOIT14_2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ ฯ

MOIT14_2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน ตามข้อ 2.1 และ 2.2

MOIT14_2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป

MOIT14_2.5 มีกลไกการกำกับติดตาม

MOIT14_3 มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ

MOIT14_3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ

MOIT14_3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ

MOIT14_3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง

MOIT14_3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม

MOIT14_4 หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. ข้อมูลในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

MOIT14_5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

       MOIT15_1 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ฯ

             MOIT15_1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ฯ

             MOIT15_1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ฯ

             MOIT15_1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

       MOIT15_2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ฯ

MOIT15_2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ฯ

MOIT15_2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ฯ

MOIT15_2.3 ให้คัดลอก Link ตามข้อ 2.2 วางในระบบ MITAS ด้วย

MOIT15_2.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

       MOIT16_1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต ฯ

             MOIT16_1.1 มีบันทึกข้อความ ฯ

             MOIT16_1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต ฯ

             MOIT16_1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

       MOIT16_2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 6 เดือน)

             MOIT16_2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ฯ

             MOIT16_2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามฯ

             MOIT16_2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 อย่างเป็นระบบ

       MOIT17_1 มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมฯ

       MOIT17_2 มีรายงานการประชุมฯ

       MOIT17_3 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ

MOIT17_3.บันทึกข้อความรง.การวิเคราะห์

MOIT17_3.แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซด์Q4

       MOIT17_4 มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ฯ

       MOIT17_5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

MOIT18_1  มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ ฯ

MOIT18_2 มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจนฯ

MOIT18_2.แนวทางปฏิบัติฯ

MOIT18_2.ประกาศการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและ

MOIT18_3 มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2.

MOIT18_4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

MOIT19_1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานฯ
MOIT19_2 มีรายงานการเรี่ยไรฯ

MOIT19_3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT19_2 มีรายงานการเรื่ยไร

MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

       MOIT20_1 มีหลักฐานโครงการอบรมฯ

             MOIT20_1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

             MOIT20_1.2 โครงการและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

       MOIT20_2 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานฯ

MOIT20_2 24มิย67นพสสจมห ไกล่เกลี่ย

       MOIT20_3 มีรายงานผลการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนฯ

MOIT20_3 สรุปอบรม2425มิย67

       MOIT20_4 มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

MOIT20_4 24มิย67ธรรมาภิบาล วินัย ขรก

       MOIT20_5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน

       MOIT21_1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ฯ

       MOIT21_2 มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด ฯ

       MOIT21_3 มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ฯ

       MOIT21_4 มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

       MOIT21_5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน ฯ

       MOIT22_1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา ฯ

       MOIT22_2 คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ฯ

       MOIT22_3 บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือฯ

MOIT22.3.แบบฟอร์มขอเผยแพร่ผ่านเว็ปไซด์