วิสัยทัศน์ (Vision) : หน่วยงานหลักในการบริหารจัดการระบบสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอตามบริบทพื้นที่ดอยหลวง 

พันธกิจ (Mission) :   

1. บูรณาการแผนยุทธศาสตร์ด้านสุขภาพและคุณภาพชีวิตระดับอำเภอสู่แผนปฏิบัติการ

2. พัฒนาคุณภาพการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกร่วมกับภาคีเครือข่าย

3. พัฒนาระบบสุขภาพ ควบคุม กำกับ ติดตามมาตรฐานด้านสาธารณสุขระดับอำเภอ

4. พัฒนาระบบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนระบบบริการสุขภาพ 

เป้าประสงค์หลัก (Goals) : 

1. บริหารจัดการเชิงยุทธศาสตร์แบบมีส่วนร่วมของหน่วยงานและภาคีเครือข่าย

2. ประชาชนสุขภาพดี พึ่งตัวเองได้                    

3. ระบบการส่งเสริมสุขภาพ การควบคุมและป้องกันโรคมีประสิทธิภาพ

4. ประชาชนเชื่อมั่น รักและศรัทธา 

ค่านิยม (Value) : MOPH

M : Mastery เป็นนายตนเอง คือเป็นบุคคลที่หมั่นฝึกฝนตนเองให้มีศักยภาพ ยึดมั่นในความถูกต้อง มีวินัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบบนพื้นฐานของการมีสำนึกรับผิดชอบ คุณธรรมและจริยธรรม

O : Originality เร่งสร้างสิ่งใหม่ คือสร้างสรรค์นวัตกรรม สิ่งใหม่ ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อระบบสุขภาพ

P : People centered ใส่ใจประชาชน คือต้องยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางในการทำงานเพื่อประโยชน์อันดีแก่ประชาชน โดยใช้หลักเข้าใจ เข้าถึง พึ่งได้

H : Humility อ่อนน้อมถ่อมตน คือมีสัมมาคารวะ มีน้ำใจ ให้อภัย รับฟังความเห็น เสียสละเพื่อประโยชน์ส่วนรวม 

ค่านิยมหน่วยงาน HAPPY Core Value

H  :  Health & Happy     การเป็นแบบอย่างของผู้มีสุขภาพดีและมีความสุข

A  :  Amity               การมีน้ำใจไมตรีและมีจิตบริการด้วยเอื้ออาทร

P  :  People center     ประชาชนเป็นศูนย์กลาง

P  :  Participation          การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายและชุมชน

Y  :  Yeild                       มุ่งผลงาน