Welche Bedingungen stellen wir an Bewerber?

Anforderungen an Bewerber:

• min. Visumsstufe 15 

• Kenntnis der Regeln von Grand

• Kenntnis der Gesetze

• Waffenschein

• Mindestalter OOC: 18 (Ausnahmen bei geistiger Reife)

• Vorerfahrung bei anderen Staatsorganisationen (Nicht verpflichtend-> Arbeitszeugnis muss vorliegen)

Wie vergeben wir Beförderungen?

Wir vergeben die Beförderungen zweimal in der Woche beim Weekly-Meeting (Samstag) und Mittwochs.  Die einzige Ausnahme hierbei bildet die Beförderung auf den Rang des Agent in Training, diese Beförderung wird direkt nach Bestehen der Grundausbildung vergeben.
Das heißt, dass wir im Agent-Bereich, nach Bestehen der erforderlichen Prüfungen, jede Woche Beförderungen verteilen.
Im Command-Bereich gibt es weniger Prüfungen. Daher vergeben wir je nach Arbeit der Agents Beförderungen nach Leistung.
High-Command Beförderungen werden wir in der Leaderschaft drüber abstimmen und uns gegenseitig beraten und dann nach Ermessen der Leaderschaft entscheiden. Ebenfalls werden wir den Aufstieg in den High-Command gemeinsam entscheiden und auch da nach Beratung gemeinsam entscheiden, welche Personen in den High-Command gehen.

Ein grundlegendes Prüfungskonzept liegt bereits vor, allerdings werde ich da auch noch Rücksprache zum Trainings-Department suchen:
(Änderungen vorbehalten)

• Grundausbildung

• Erste-Hilfe-Schulung

• Anti-Korruptionsausbildung

• Ortskunde

• Fahrtauglichkeit

• Overwatch Prüfung

• Pitting-Prüfung

• Undercovertraining

• Tactical Shooting Training

• Leitstellenprüfung

• Verhandlungsführung/Einsatzleitung