หมวด 2
อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ
และคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของกรรมการ
ข้อ 5 (7) การแต่งตั้งอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง
ถาม: สหกรณ์ขนาดเล็กสามารถแต่งตั้งอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงได้หรือไม่
ข้อ 6 การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงและคณะอนุกรรมการการลงทุน
ถาม: การแต่งตั้งคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยงและคณะอนุกรรมการการลงทุน หากสหกรณ์มีการตั้งคณะกรรมการที่มีอำนาจหน้าที่ดำเนินการในลักษณะเดียวกันอยู่แล้ว สหกรณ์ต้องเปลี่ยนชื่อคณะกรรมการให้ตรงตามประกาศในกฎกระทรวงหรือไม่
ข้อ 7 การลงทุน
ถาม: การลงทุนตามข้อ 7 ของกฎกระทรวง ประกอบด้วยอะไรบ้าง
ข้อ 8 คุณวุฒิของกรรมการ
ถาม: คุณวุฒิของกรรมการตามข้อ 8 และบทเฉพาะกาล ข้อ 28 ของกฎกระทรวง หากครบกำหนด 2 ปีแล้ว สหกรณ์ต้องกำหนดในระเบียบว่าด้วยการเลือกตั้งหรือไม่
ถาม: คุณสมบัติของกรรมการที่ต้องมีคุณวุฒิตามข้อ 8 ของกฎกระทรวง จะต้องมีคุณวุฒิครบทั้ง 4 ด้าน ด้านละ 1 คนใช่หรือไม่
ถาม: คุณสมบัติของคณะกรรมการตามข้อ 8 และบทเฉพาะกาล ข้อ 28 เมื่อครบกำหนด 2 ปีแล้ว สหกรณ์ควรดำเนินการอย่างไร และกรมส่งเสริมสหกรณ์มีแนวทางการช่วยเหลือสหกรณ์อย่างไร
- สหกรณ์ต้องเตรียมความพร้อมให้กับสมาชิกที่ประสงค์จะเป็นกรรมการในอนาคต
- สมาชิกที่ประสงค์จะเป็นกรรมการในอนาคตต้องเตรียมความพร้อมด้วยตนเอง ตามโครงการที่ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์ ชุมนุมสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย หรือหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตหลักสูตรจาก คพช.
- กรมส่งเสริมสหกรณ์อาจจัดหลักสูตรการฝึกอบรมให้แก่สมาชิกสหกรณ์ เพื่อให้มีคุณสมบัติตามที่กฎหมายกำหนด (ภายใต้งบประมาณที่จำกัด)
ถาม: สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนขนาดเล็กในชุมชนส่วนใหญ่มีคณะกรรมการและสมาชิกที่จบการศึกษาภาคบังคับเท่านั้น สามารถนำประสบการณ์แทนวุฒิการศึกษาของกรรมการที่กำหนดตามข้อ 8 ได้หรือไม่
ถาม: สามารถนำตำแหน่งทางวิชาการ เช่น ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ หรือศาสตราจารย์ ที่ไม่ตรงตามที่กำหนดในข้อ 8 มาเทียบคุณสมบัติได้หรือไม่
ถาม: หากสหกรณ์ขนาดเล็กมีการประชุมใหญ่หลังบังคับใช้กฎกระทรวงฯ กรรมการต้องมีคุณวุฒิอย่างน้อย 1 คนเลยหรือไม่
ข้อ 9 ลักษณะต้องห้ามของกรรมการและผู้จัดการ
ถาม: คณะกรรมการที่ได้รับเลือกตั้งมาก่อนวันที่ประกาศใช้กฎกระทรวง และลักษณะต้องห้ามตาม ข้อ 9 ของกฎกระทรวงจะมีผลอย่างไร
ข้อ 9 (5) ลักษณะต้องห้ามของกรรมการและผู้จัดการ
ถาม: กรรมการสหกรณ์ขนาดเล็ก เมื่อดำรงตำแหน่งจนครบวาระแล้วสามารถสมัครเป็นผู้จัดการของสหกรณ์ได้โดยไม่ต้องเว้นว่าง 1 ปีใช่หรือไม่
ถาม: สหกรณ์ขนาดใหญ่ ผู้จัดการที่จัดจ้างก่อนบังคับใช้กฎกระทรวงฯ เมื่อสิ้นสุดสัญญาหากต้องการจัดจ้างเป็นผู้จัดการต่อ ต้องเว้นว่างจากการเป็นผู้จัดการ 1 ปีหรือไม่
ถาม: สหกรณ์ขนาดใหญ่ที่ไม่สามารถจัดจ้างผู้จัดการได้
สามารถมอบหมายกรรมการเป็นผู้จัดการชั่วคราวได้หรือไม่
สามารถแต่งตั้งกรรมการเป็นรักษาการผู้จัดการได้หรือไม่
หากสามารถมอบหมายหรือรักษาการได้สามารถดำรงตำแหน่งแทนชั่วคราวได้นานเท่าไหร่
ข้อ 9 (6) ลักษณะต้องห้ามของกรรมการและผู้จัดการ
ถาม: กรณีที่กรรมการสหกรณ์ถูกคำสั่งพิทักษ์ทรัพย์ จะถือว่ามีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 9 หรือไม่