Die NS-Wirtschaftspolitik bezieht sich auf die wirtschaftlichen Maßnahmen, die von der nationalsozialistischen Regierung in Deutschland während des Dritten Reichs (1933-1945) umgesetzt wurden. Das Ziel dieser Politik war es, die deutsche Wirtschaft zu stärken, die Arbeitslosigkeit zu reduzieren und Deutschland wirtschaftlich unabhängig von anderen Ländern zu machen.

Einige der wichtigsten Maßnahmen der NS-Wirtschaftspolitik waren die Förderung von Großunternehmen, die Schaffung von Arbeitsplätzen durch öffentliche Projekte wie den Bau von Straßen und Gebäuden sowie die Einführung von Gesetzen zur Kontrolle von Preisen und Löhnen. Eine weitere wichtige Maßnahme war die Mobilisierung der Arbeitskräfte durch die Einführung des Arbeitsdienstes.

Obwohl einige der Maßnahmen kurzfristig erfolgreich waren, führten sie langfristig zu wirtschaftlichen Problemen. Die Förderung von Großunternehmen führte zu einer Konzentration von Macht und Reichtum in den Händen weniger, während die Arbeiter oft niedrige Löhne erhielten. Die Kontrolle von Preisen und Löhnen führte zu einem Mangel an Waren und Dienstleistungen und damit zu einem Schwarzmarkt.

Ein weiteres Problem war, dass die nationalsozialistische Regierung versuchte, die deutsche Wirtschaft unabhängig von anderen Ländern zu machen, indem sie Importe und den internationalen Handel einschränkte. Dies führte zu einem Mangel an Rohstoffen und anderen wichtigen Gütern und machte es schwierig, die Bedürfnisse der Bevölkerung zu erfüllen.

Insgesamt war die NS-Wirtschaftspolitik ein komplexes Thema mit vielen Vor- und Nachteilen. Es ist wichtig zu verstehen, wie die politischen Entscheidungen der Vergangenheit die wirtschaftliche Situation eines Landes beeinflussen können, um aus der Geschichte zu lernen und bessere Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.

Der Vier-Jahres-Plan des Dritten Reiches wurde im Jahr 1936 von Reichsminister für Bewaffnung und Munition Fritz Todt und später von Reichsmarschall Hermann Göring entwickelt. Das Ziel des Plans war es, die deutsche Wirtschaft auf die Kriegsvorbereitungen und den Krieg selbst vorzubereiten.

Im Gegensatz zum sowjetischen Vier-Jahres-Plan konzentrierte sich der deutsche Plan hauptsächlich auf die militärische Aufrüstung.
Der Plan umfasste Investitionen in Rüstungsindustrie, Infrastruktur und Rohstoffe. Die vier Hauptziele des Plans waren:

1. Autarkie: Das Ziel der Autarkie war es, die deutsche Wirtschaft unabhängig von anderen Ländern zu machen und sie in der Lage zu halten, auch bei einem Krieg alle notwendigen Ressourcen und Materialien zu produzieren.

2. Vergrößerung der Rüstungsindustrie: Die Rüstungsindustrie wurde als entscheidender Faktor für den Erfolg im Krieg angesehen. Der Plan sah vor, dass die Produktion von Panzern, Flugzeugen, U-Booten und anderen Waffensystemen massiv ausgebaut wurde.

3. Ausbau der Infrastruktur: Der Ausbau von Straßen, Brücken, Häfen und Eisenbahnlinien war notwendig, um eine schnelle und effektive Verlegung von Truppen und Material zu ermöglichen.

4. Gewinnung von Rohstoffen: Der Plan sah vor, dass Deutschland sich Rohstoffquellen in anderen Ländern sicherte, um die Versorgung der Rüstungsindustrie sicherzustellen.

Der Vier-Jahres-Plan des Dritten Reiches war ein wichtiger Teil der nationalsozialistischen Wirtschaftspolitik und trug dazu bei, die deutsche Wirtschaft zu stärken und auf den Krieg vorzubereiten. Der Plan wurde jedoch durch den Zweiten Weltkrieg unterbrochen und konnte nicht vollständig umgesetzt werden.

Durch die Zerschlagung der Gewerkschaften im Dritten Reich wurden die selbstständigen Interessenvertretungen der Arbeitnehmer beseitigt und das Streikrecht abgeschafft. Die Entscheidungen zu Arbeitsverträgen und Tarifverhandlungen wurden von den "Treuhändern der Arbeit" festgesetzt, die dem Reichsarbeitsministerium direkt unterstanden. Lohnerhöhungen wurden vermieden, um Kosten zu sparen, was dazu führte, dass das durchschnittliche Realeinkommen eines Industriearbeiters bis 1939 deutlich unter dem Niveau von 1928 lag.

Dennoch gab es auch soziale Verbesserungen. Der 1. Mai wurde als staatlicher Feiertag bei voller Lohnfortzahlung eingeführt und die Organisation "Kraft durch Freude" (KdF) bot großen Teilen der Arbeiterschaft kulturelle und touristische Freizeitbeschäftigungen. So war ein 14-tägiger KdF-Sommerurlaub am Tegernsee für 54 Reichsmark und ein dreitägiger Kurzausflug zum Bodensee für 7,90 Reichsmark erschwinglich. Auch der Mindesturlaub wurde von 3 auf 6 Tage erhöht.

Die NS-Wirtschaftspolitik konzentrierte sich zunächst auf die schnelle Durchsetzung von umfangreichen Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen. Über 25 Prozent aller Erwerbstätigen hatten Anfang 1933 keine Arbeit, bei männlichen Industriearbeitern lag die Quote noch höher. Das NS-Regime versuchte, den Arbeitsmarkt durch Maßnahmen zur Stimulierung der Arbeitskräftenachfrage und Minderung des Arbeitskräfteangebots zu beleben. So wurden neben dem Straßenbau auch Wohnungsbauprogramme, Steuererleichterungen und staatlich subventionierte Beschäftigungsmöglichkeiten als Land- und Erntehelfer oder Fürsorgearbeiter angeboten. Zahlreiche Kampagnen zum Kauf in Deutschland hergestellter Produkte sollten die Konsumbereitschaft und Binnennachfrage anregen.

Mitte der 1930er Jahre kam es zu einer konjunkturellen Wende und einem anschließenden Wirtschaftsaufschwung. In der Rüstungsindustrie herrschte bereits Arbeitskräftemangel, während es bei der Konsumgüterindustrie noch einen Überhang an qualifizierten Arbeitern gab. Die Produktion von Erdöl, Rohstahl und Roheisen stieg rapide an, und die durchschnittliche Wochenarbeitszeit in der verarbeitenden Industrie erhöhte sich von 1935 bis 1936 von 44,4 auf 45,6 Stunden.

Die NSDAP wollte von Anfang an die Juden aus Wirtschaft, Handel und Gewerbe ausgrenzen. Im April 1933 wurde ein staatlich geduldeter Boykott jüdischer Geschäfte durchgeführt, was dazu führte, dass viele Geschäfte schließen mussten und ausländische Investoren das Vertrauen verloren. Mit dem "Gesetz zur Wiederherstellung des Berufsbeamtentums" wurden tausende jüdische Beamte und Angestellte aus dem öffentlichen Dienst entlassen und ihre Stellen an Bewerber vergeben, die durch den "Ariernachweis" ihre "arische" Herkunft beweisen konnten. Die Warenhauskette Hermann Tietz wurde bereits im August 1934 zwangsenteignet. Ab 1938 wurden systematisch jüdische Besitztümer und Vermögen enteignet und zugunsten von Nichtjuden "arisiert". Durch die "Judenbuße", die der jüdischen Bevölkerung als Sühnezahlung nach dem Novemberpogrom 1938 auferlegt wurde, erhielt der Staat viel Geld. Im Haushaltsjahr 1938/39 stammten mindestens neun Prozent der Reichseinnahmen aus "Arisierungserlösen". 

Auschwitz war während des Zweiten Weltkriegs ein Konzentrations- und Vernichtungslager der Nationalsozialisten im besetzten Polen. Die Nationalsozialisten deportierten Menschen aus ganz Europa in das Lager, um sie als Zwangsarbeiter für ihre Kriegswirtschaft auszubeuten oder direkt zu ermorden.

Die Zwangsarbeiter in Auschwitz waren meist Juden, aber auch Sinti und Roma, politische Häftlinge, Homosexuelle und andere Gruppen, die von den Nationalsozialisten als "unwertes Leben" betrachtet wurden. Sie wurden gezwungen, unter unmenschlichen Bedingungen zu arbeiten, oft 12 bis 16 Stunden am Tag, ohne ausreichende Ernährung oder medizinische Versorgung. Viele starben an Erschöpfung, Krankheiten oder durch direkte Erschießungen oder Vergasungen.

Die nationalsozialistische Ideologie der "Endlösung der Judenfrage" führte zur systematischen Ermordung von Millionen von Menschen, darunter auch Zwangsarbeiter in Konzentrations- und Vernichtungslagern wie Auschwitz. Dieses Verbrechen gegen die Menschlichkeit gilt als eines der schrecklichsten Kapitel in der Geschichte der Menschheit.

Die Zwangsarbeiter in Auschwitz wurden von verschiedenen deutschen Unternehmen und Organisationen in unterschiedlichen Branchen eingesetzt, insbesondere in der Rüstungs- und Chemieindustrie. Die Arbeitskräfte wurden direkt in den Lagern eingesetzt oder an externe Unternehmen verliehen.

Die Arbeiter mussten unter unmenschlichen Bedingungen arbeiten, oft 12 Stunden oder mehr pro Tag, bei mangelhafter Ernährung und medizinischer Versorgung sowie unter ständiger Bedrohung durch die SS-Wachen. Viele der Arbeitenden waren gezwungen, schwere körperliche Arbeit zu verrichten, wie etwa das Verladen von Materialien, die Montage von Maschinen oder die Herstellung von chemischen Produkten.

Die Unternehmen profitierten von der billigen Arbeitskraft der Zwangsarbeiter und waren in der Lage, ihre Produktion zu steigern und ihre Gewinne zu maximieren. Die Verwendung von Zwangsarbeitern in der deutschen Kriegswirtschaft war ein wesentlicher Faktor für den Erfolg der deutschen Rüstungsproduktion während des Zweiten Weltkriegs.

Das Gesetz zur Ordnung der Nationalen Arbeit wurde im Jahr 1935 in Deutschland eingeführt. Ziel dieses Gesetzes war es, die Arbeitslosigkeit in Deutschland zu reduzieren und gleichzeitig eine starke und unabhängige Wirtschaft aufzubauen. Es verpflichtete alle jungen Männer im Alter von 18 bis 25 Jahren, sechs Monate lang verpflichtenden Arbeitsdienst zu leisten. Während des Zweiten Weltkriegs wurden die Anforderungen an den Arbeitsdienst erhöht und auch Frauen und Männer bis zu einem Alter von 60 Jahren mussten teilnehmen.

Die Teilnehmer des Arbeitsdienstes erhielten Unterkunft, Verpflegung und eine geringe Bezahlung. Die Arbeit im Arbeitsdienst war oft sehr körperlich anstrengend und die Bedingungen waren oft schwierig. Die nationalsozialistische Regierung sah den Arbeitsdienst als eine Möglichkeit, die körperliche und moralische Fitness der jungen Männer zu fördern und sie auf den Krieg vorzubereiten.

Das Gesetz zur Ordnung der Nationalen Arbeit bleibt ein düsteres Kapitel in der deutschen Geschichte, da es Zwangsarbeit institutionalisierte und zur Verbreitung der nationalsozialistischen Ideologie beitrug. Nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs wurde das Gesetz aufgehoben und ist heute nicht mehr in Kraft.