Personelle und fachlich/ organisatorische Leitung der Entwicklungsabteilung
Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern - Steuerung der Personalentwicklung der Mitarbeiter - Identifizieren relevanter neuer Technologien und Konzepte - Steuern des kontinuierlichen, entwicklungstechnischen Verbesserungsprozesses - Reporting an die Geschäftsbereichsleitung - Unterstützung von Vertrieb und Marketing
Schwerpunkt in der Digitalisierung von Prozessen - Durchführung von Anforderungsworkshops - Prozessanalysen und Prozessmodellierung - Lösungskonzeption und Spezifikation - Umsetzung von Prozessautomatisierung mittels Business Process Management Systemen, Enterprise Service Bus und Webportalen - Entwicklung von Workflowanwendungen
Selbstständige Tätigkeit - Softwareentwicklung mit dem Schwerpunkt Datenbanken und Applikationsentwicklung, Webentwicklung und kollaborative Unternehmensanwendungen - Beratung zu und Inbetriebnahme von Telekommunikationslösungen
Lean Startup Methodik, Business Model Canvas - 2. Platz im Pitch einer Startup Idee vor Vorständen aus der Energiebranche - http://www.mawi-westfalen.de/innovationsentwicklung/
Führungskompetenzen, Kommunikation & Rhetorik, Trainerausbildung, Vertriebsschulung, Projekt Management, Mitarbeitergespräche, Prozessmodellierung, QM Auditor ISO 9001