:ABOUT DIGOMI
シンプルだからこそ奥が深い“らーめん”
その一杯は、目の前の人の
心を震わせているか。
働く私たちも心が震える仕事がしたい。
自分たちの手で、世界中の人たちが
集まる味をつくり、
心を揺さぶる一杯を届けています。
時代に応じて目まぐるしく変化する
飲食業界。
経済やマーケットの状況によって、
求められるセオリーも変わってきます。
当たり前だと思っていたことが、
いつの間にか古くなっているケースも
よくある話。常に柔軟に変化し
続けながらの仕事は飽きることなく、
いつだって夢中になれる環境です。
創業11年目を迎える
DAIGOMIは、OFASグループの
初FC店であり、
まだまだ若い会社です。
飲食店は毎年数多くの新規参入が
ありますが、その一方で毎年数多くの
廃業も出ている業界です。
3年以内の廃業率が70%とも
いわれている中で、
5店舗を出店しました。
2014年9月「しょうゆのおがわや 北野店」
2019年2月「らーめん小川 昭島店」
2021年12月「小川流 羽村店」
2022年 7月「おがわや 小宮店」
2024年11月「鰻の成瀬 羽村駅前店」
※小川流を業態変更
私たちは従業員スタッフを
「キャスト」と呼んでいます。
キャストと聞くと●ィズニーランドを思い浮かべるのではないでしょうか。
そう。まさしくその通り。
英語でCAST=出演者の意の通り、私たちが活躍する場所は舞台なんです。
「えっ、普通のらーめん屋さん、ウナギ屋さんのスタッフの募集なんじゃないの?」
あなたはそう思うかもしれません。
しかし、私たちはその「普通」ではないのです。
私たちはそんな「普通じゃない人」を
募集しています。
DAIGOMIでは、会社として大切にしている、
12の共通言語(店舗スローガン)があります。
この共通言語があるからこそ、DAIGOMIは
成長し続けることができるといっても過言ではありません。
「相手の期待」を上回ります。
常にお客様のニーズを理解し、
それを上回るサービスを提供する
ことを心がけています。
あなたも当社で一緒に、
お客様に喜ばれるサービスを
提供してみませんか?
「与える」と考えます。
お客様に提供するラーメンは
もちろんのこと、スタッフにも
様々な研修やスキルアップの機
会を提供しています。あなたも
当社で一緒に、ラーメン作りの
プロになりませんか?
「一生懸命」を楽しみます。
お客様に提供するラーメン作りに
一生懸命取り組みながら、
仲間と楽しい時間を
過ごしています。あなたも
当社で一緒に、
一生懸命働きながら、
楽しい仲間と共に
成長してみませんか?
「今」に集中します。
ラーメン作りに一つ
ひとつ向き合い、
最高の味を作り上げることを
大切にしています。
あなたも当社で一緒に、
今に集中し、最高の味を追求する
プロの一員になってみませんか?
「応援する」と考えます。
スタッフ一人ひとりがお客様との
コミュニケーションにおいても、
お互いを応援し合い、心地よい
空間作りを目指しています。
あなたも当社で一緒に、
応援する気持ちを大切に
しながら、お客様との素敵な
時間を創造してみませんか?
「自分の心」は自分で決めます。
自分の心に素直に、
そして積極的に取り組むことを
大切にしています。あなたも
当社で一緒に、自分自身が目標に
向かって前進するために、
ポジティブな心構えを持って
挑戦してみませんか?
「変化」を楽しみます。
変化に対して柔軟な対応力を
持つことが求められます。
あなたも当社で一緒に、
変化を恐れずに、楽しむことが
できるような心の持ち方を
身につけてみませんか?
「感謝する」と考えます。
感謝の気持ちを持ち続ける
ことが、より良いサービス提供に
つながると考えています。
あなたも当社で一緒に、お客様や
スタッフに対して感謝の気持ちを
忘れず、より良い
コミュニケーションを築き、
チームワークを
高めていきませんか?
「笑顔」を大事にします。
お客様が来店した瞬間から、
笑顔で迎えることが大切だと
考えています。あなたも当社で
一緒に、お客様に対して温かい
笑顔で接し、心地よい空間を
提供しませんか?
「好きな事」を大事にします。
ラーメンが好きな人が一緒に
働くことで、お客様に対して
本当においしいラーメンを
提供できると考えています。
あなたも当社で一緒に、
ラーメンへの情熱を活かし、
お客様に喜ばれるラーメンを
作り上げませんか?
「過ち」を受け入れます。
自己成長を促進するために、
過ちを受け入れる文化を
大切にしています。あなたも
当社で一緒に、自分自身に
厳しく、失敗を恐れず、
過ちから学ぶことで、
より一層成長しませんか?
「自分」に投資します。
自分自身に投資することが
大切だと考えています。
あなたも当社で一緒に、
あなたの人生という
貴重な時間をかけて自分自身を
成長させましょう。
▼ ここまで読んでピンと来た方は、
エントリーフォームからご応募ください。
アルバイトの求人情報はコチラから
・とにかく美味しいラーメンが好きな人
・話題のうなぎも好きな人。
・仕事に夢中になりたい人
・自分が目立つことよりも、
人を応援することが好きな人
・仕事を通して自分を成長させたい人
・人をサポートするのが好きな人
・チームで成果を出す働き方に
挑戦したい人
・人とは違ったこだわりがある人
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・仕事に夢中になれる環境がある
・仕事大好き人種に囲まれながら
働く環境が手に入る
・自分のスキルをどんどん伸ばしていける
・新しい企画を発案、挑戦できる
・目立つタイプの人じゃなくても、
社会に影響を与える仕事ができる
・コツコツと地道な努力ができる
入社後は当社の基本的な業務に携わっていただきます。
■ラーメン店・鰻店での接客と調理
↓
■業務の中で店舗運営とマネージメントを学ぶ
↓
■ストアマネージャー就任
希望や能力によってキャリアアップ
※早い方だと、店長へのキャリアアップは1年以内にしています。
しょうゆのおがわや 北野店
ラーメン専門店小川 昭島店
鰻の成瀬 羽村駅前店
しょうゆのおがわや 小宮店
展開している店舗のいづれかになります。
※勤務地については相談可能です。
週5日 、 1日8時間以上
基本は週休2日制
シフト自己申告(15日ごとに提出)
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜
9:30〜26:00(シフト制)
・店舗によって営業時間が異なり、店舗の営業時間に準じる。
シフト制なので半日の日もあれば残業ある日もあります。
■夏休み、正月休みあり
◆働き方は選べる2タイプ♪◆
★ 収入重視の働き方
・正社員A:月給32万円~
上記額には固定残業代を含みます。
超過分は全額支給します。
※試用期間3カ月
★ 自分の時間を大事にしたい働き方
・正社員B:月給27万円~
上記額には固定残業代を含みます。
超過分には全額支給します。
※試用期間3カ月
【年収例】
4,300,000円 勤続2年 ストアマネージャー 25歳
5,500,000円 勤続3年 2店舗マネージャー 40歳
5,900,000円 勤続6年 エリアマネージャー 45歳
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
会社規定による
★ もちろん、アルバイトも大募集中です。
時給1,200円~
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