karena kebanyakan calon PRT tidak ada mendapatkan perlindungan terhadap hak-hak PRT, terutama hak yang sangat mendasar, seperti kepastian upah, jaminan sosial dan kesehatan, rasa aman dan nyaman saat bekerja, hingga hak untuk cuti.

Jika melalui CV.PANCARAN KASIH ABADI 

1.Gaji Tepat waktu 

2.Kenaikan Gaji

3.Hak Cuti 1 bulan 2 kali

4.Tidak ada peraturan seperti yayasan

5.Tidak ada potongan gaji setiap bulannya

6.Tidak ada kontrak. tidak ada Denda jika ganti Majikan

 Gaji langsung dari majikan ke pekerja

Untuk penempatan kerja kami khusus dalam Negri yaitu daerah-daerah  Jabodetabek dan sekitarnya (Jakarta Bogor Depok Tangerang Bekasi) dan ada juga yang  luar dari daerah-daerah jabodetabek

UNTUK PROSEDUR PENDATARAN CALON PEKERJA HARUS MEMENUHI KRITERIA STANDAR PENERIMAAN YANG TELAH DI TETAPKAN OLEH PERUSAHAAN , SEPERTI DIBAWAH INI :

1. WANITA USIA 18-40 TAHUN

2. PENDIDIKAN MIN SD

3. PENGALAMAN DAN NON PENGALAMAN 

4. MEMILIKI INDENTITAS ASLI (KTP)

5. TIDAK BERTATO DAN MEROKOK 

6. SEHAT JASMANI DAN ROHANI

7. BERSEDIA DITEMPATKAN DIMANA SAJA ( JABODETABEK DAN SEKITARNYA )

8. SUDAH MENDAPATKAN IJIN DARI PIHAK KELUARGA UNTUK BEKERJA DI LPPRT CV. PANCARAN KASIH ABADI 

UNTUK BERKAS YANG PERLU DISIAPKAN PADA SAAT MENDAFTAR YAITU :

cukup dua Persyaratan saja dan persyaratannya wajib ASLI untuk pengecekan dikantor DISNAKER 

contoh :

1. KTP + ijazah SD

2. KTP + akte Lahir

3. KTP + Buku nikah

untuk persyratan yang ingin dibawah bisa dipilih 

Buat surat izin Suami atau keluarga ya tulis tangan

SETALAH MELAKUKAN PENDAFTAR CALON PEKERJA AKAN DIARAHKAN UNTUK MENGISI DATA DIRI LENGKAP DAN FOTO DIRI CALON PEKERJA , KARENA DATA DIRI CALON PEKERJA AKAN DI SHARE ATAU DI JOBKAN KE MAJIKAN SEBAGAI KADIDAT YANG SIAP BEKERJA SESUAI DENGAN BIDANG YANG MASING-MASING.

KETIKA DATA DIRI CALON PEKERJA DI SHARE KEPADA MAJIKAN DAN MAJIKAN COCOK DENGAN CALON PEKERJA. CALON BISA LANGSUNG BEKERJA TANPA HARUS MENUNGGU LAMA ,

Sebelum calon pekerja dishare ke majikan . majikan perharinya sudah ready 50 bahkan sampai 80 majikan perharinya , perushaan lain belum tentu seperti ini. 

1. Tidak terikat kontrak kerja

2. Proses langsung majikan 

3. Gaji 2jt -4jt / bulan

4. Cuti 250-300rb / hari

5. Kenaikan gaji di bln ke 4 

6. Lokasi kantor Bekasi

7. Dapat THR dan infal saat lebaran 

8. Dapatkan hak cuti libur lebaran

9. Libur 1 bln 2x 

10. Dapat garansi ganti majikan khusus Penempatan JaBoDeTaBek 

11. Kendala transportasi bisa dijemput khusus  daerah jawa barat , jawa tengah , jawa timur dan sekitarnya