RESSOURCES HUMAINES
- Manager une équipe
- Réaliser les recrutements et sélectionner les candidats
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Organiser les plannings du personnel
- Collecter, saisir et contrôler les heures
- Gérer les dossiers administratifs : DPAE / Absence / Maladie…