Kegiatan sosialisasi “Mengenal Lebih Dekat, Korupsi di Kegiatan Sehari-Hari” dilaksanakan pada 1 April 2026 sebagai upaya meningkatkan pemahaman peserta mengenai korupsi dan potensi perilaku koruptif yang dapat muncul dalam aktivitas sehari-hari. Kegiatan ini bertujuan untuk membangun kesadaran bahwa pencegahan korupsi tidak hanya berkaitan dengan tindak pidana korupsi dalam skala besar, tetapi juga dimulai dari perilaku sederhana dalam kehidupan dan lingkungan kerja.

Materi yang disampaikan mencakup pengenalan bentuk-bentuk perilaku koruptif, contoh korupsi dalam kehidupan sehari-hari, serta pentingnya membangun kebiasaan yang menjunjung kejujuran dan integritas. Melalui kegiatan ini, peserta diharapkan mampu mengenali potensi perilaku koruptif sejak dini dan menerapkan sikap antikorupsi dalam pelaksanaan tugas maupun kehidupan sehari-hari.

Sosialisasi “Tips Anti Korupsi di Kantor” dilaksanakan pada 7 Mei 2026 dengan tujuan memberikan pemahaman praktis kepada peserta mengenai upaya pencegahan korupsi di lingkungan kerja. Kegiatan ini menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang berintegritas melalui penerapan prinsip kejujuran, tanggung jawab, transparansi, dan kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku.

Lingkup pembahasan meliputi berbagai langkah sederhana yang dapat diterapkan dalam aktivitas perkantoran untuk mencegah terjadinya praktik koruptif, termasuk bagaimana mengenali situasi yang berpotensi menimbulkan pelanggaran integritas serta mengambil tindakan yang tepat. Sosialisasi ini diharapkan dapat mendorong setiap pegawai untuk berperan aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih dan bebas dari korupsi.

Kegiatan sosialisasi “Gratifikasi yang Bikin Integritas Tergerus” dilaksanakan pada 6 Juni 2026 untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai gratifikasi serta potensi dampaknya terhadap integritas dalam pelaksanaan tugas. Kegiatan ini bertujuan membangun kewaspadaan pegawai terhadap pemberian dalam berbagai bentuk yang dapat menimbulkan konflik kepentingan maupun memengaruhi objektivitas dalam menjalankan tugas dan kewenangan.

Materi yang dibahas mencakup pengertian dan bentuk-bentuk gratifikasi, contoh situasi gratifikasi yang dapat ditemui dalam lingkungan kerja, serta pentingnya menolak atau melaporkan gratifikasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Melalui sosialisasi ini, diharapkan peserta memiliki pemahaman yang lebih baik dalam menghadapi situasi pemberian dan mampu menjaga integritas serta profesionalitas dalam setiap pelaksanaan tugas.