勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，透過參訓、穩定就業獎勵金的補助，鼓勵失業者投入缺工產業。此外，「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，補助企業資深員工參加訓練，提升工作技能與效率，每年最高補助額度三十萬元；指派年滿六十四歲中高齡員工參訓，全年補助額度五十萬元。

為了讓同學們所設定的專題得以避免陷入框架與盲點，這次期中月報特別邀請到交通部運輸研究所副所長黃新薰博士、公路總局運輸組組長王在莒博士、台科大電機工程系郭景明博士、逢甲大學地理資訊系研究中心教授方耀民博士與綵鑠國際洪湘圍執行長，分別主辦單位所訂定之評分佔比與內容進行評選，並於講評時給予同學實質意見，讓其所擬定的方案方向得以修正並進入真正可行。 

今年度第三次月報，也是所有月報中佔分最高的一次月報，是否能成為CECI代表隊，就看今天的表現。本次月報除了陳茂南執行長、綜合業務組王瑞麟主任、計畫主持人陳燕梅博士、ITS林忠漢副研究員等本工程司獨立於專題之外的評審代表，也特別邀請中國醫藥大學人文與科技學院江玠峰教授、中正大學傳播學系劉榮樺教授一起來擔任評委，同時考量評分的延續性考核，又再次邀請期中月報的外賓評委──綵鑠國際有限公司洪湘圍執行長與台大先進公共運輸研究中心陳雅雯執行長蒞臨擔任評委。 

每一次的月報活動，都是研習生自我蛻變的時刻，為了見證他們的成長，9月7日DIGI研習生期中月報，本工程司特別邀請本計畫的成果展主辦單位──資策會數位教育研究所的吳欣蓉組長，以及數位行銷專家綵鑠國際有限公司洪湘圍執行長、交通運輸專家臺大先進公共運輸研究中心陳雅雯執行長前來指導，希望研習生透過她們的意見，找出自己的不足，提升自己的能力。 

一個國家，兩種交通 .底下報導連結的照片，很多人都看過，也讓很多人心疼。照片是由聯合報駐台東記者尤聰光先生所拍攝，畫面中的一位老婦人，在上午的豔陽下，蹲座在地上等著不知何時會來的公車。東海岸毒辣的陽光讓大地熱氣翻騰。老婆婆只能靠著站牌，躲在站牌桿與交通號誌牌桿所形成的小小陰影中，望著遠方等待公車快點到來。這張照片在聯合報披露後，掀起網路一片討論聲浪與熱議。 

簡單來說：任何不能夠產生長期的品牌價值的商業行為，都不能被歸為Marketing 

「媒體廣告歸為Marketing、通路行銷歸為Sales 」這種相對簡單的二分法，在進入數位時代後，由於數位平台上的廣告可以一條龍地通到電商結帳的特性，讓很多人對於Marketing和Sales 的看法再度混淆。 

呂學榮表示，薄鋼具有不會氧化、好保養等特性，可用雷射切割、刨光，不需要開模，他當時心想，既然要做薄鋼產品，當然要有自己的品牌，獲得昇泰其他股東首肯，與曾在廣告公司工作的劉美信、設計師陳強等共同創立鋼之藝文化，他出任總經理、劉美信擔任行銷總監。隨著行銷需求愈來愈多，媒體出身的洪湘圍2017年也加入團隊，擔任品牌經理。