Nos alegra recibirte en nuestra página web, un espacio pensado para que conozcas quiénes somos, qué hacemos y cómo podés sumarte a nuestras actividades. Te invitamos a recorrerla, descubrir nuestras propuestas y ser parte de este proyecto que sigue creciendo gracias al compromiso y la participación de muchas personas.
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La necesidad de un nuevo Centro de Servicios Alternativos y Complementarios en la Región VI destinado a los procesos de inclusión del Nivel Secundario, comienza a ser demandada por el CSAyC N° 554 desde el año 2015, es decir hace aproximadamente una década. Después de una lucha y solicitud constante se logra su expediente en 2018, y por disposición N°23/2023 finalmente se crea la oficina N°570. El 16 de agosto del 2023 se reconoce al Centro de Servicios Alternativos y Complementario N°570 por Resolución XIII N° 141/23 ME, como institución de Primera Categoría, Jornada Simple con período común dependiente de la Supervisión Técnica Escolar RVI - Comodoro Rivadavia, a partir del 14 de julio de 2023.
El 2 de octubre de 2023 se realiza el acto administrativo que teniendo como referencia la DISPOSICIÓN N° 23/2023 - STS RVI y el Acta N° 173/23 da origen al funcionamiento del CSAyC N° 570, conformando su primera planta funcional con 32 cargos docentes que fueron suprimidos de las escuelas N°514, N°515, N°517 y CSAYC N° 554; que realizan el acompañamiento a las Trayectorias Educativas en el Nivel Secundario de estudiantes con discapacidad temporales y permanentes con el recurso de MAI, quedando así conformado el primer plantel docente con profesores de Educación Especial con orientaciones: Intelectual, Ciegos y Disminuidos Visuales, y Sordos e Hipoacúsicos. El primer equipo de gestión por artículo 61 de la Ley VIII N°20siendo nuestra primera Directora la Prof. Cervetto, Daniela y como vicedirectora el Prof. Echeverría, Marcos.
En Agosto de 2024 por concurso tenemos nuestro primer Equipo de Gestión Titular asumiendo dichos cargos la Prof. Cervetto Daniela como Directora Titular y la prof. Muñoz Yamila como Vicedirectora Titular.
En el transcurso de los meses hubo cambios en el Equipo de Gestión, se encuentran como: Directora: Yamila Muñoz, Vicedirectora T.M: Gisella Aparicio, Vicedirector T.T: Marcos Echeverría.
Como dato curioso de identidad y principios de los Centro, dicha institución N°570 comienza a funcionar en instalaciones de la Esc.N°501,utilizando dos espacios que en porvenir de la historia de la inclusión es ahí mismo donde se crea el primer CSAyC de la RVI y la provincia, siendo este el segundo en la ciudad y RVI y el primero correspondiente solamente al Nivel Secundario.
Marcos Echeverría, Yamilia Muñoz, Gisella Aparicio
Servicio: nueva prestación que se brinda en educación
Alternativo: pretende significar una nueva opción, en relación a lo existente, otra vía posible, otra alternativa.
Complementario: significa una oferta adicional a lo previsto para el conjunto, un complemento que contribuye a lograr lo propuesto.
El Centro de Servicios Alternativos y Complementarios N°570 (CSAyC) es una institución educativa, que según lo determina la Resolución ME N°439/23 está conformada por docentes de la Modalidad de Educación Especial con sus distintas orientaciones que se desarrollan profesionalmente como Maestros/as de Apoyo a la Inclusión (MAI), en este caso en el Nivel Secundario.
El centro es la primera institución creada específicamente para acompañar las escuelas del Nivel Secundario, actualmente tiene un plantel de 55 MAI distribuidos en un total de 27 escuelas de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly.
En cuanto a la dimensión pedagógica se observa la necesidad de trabajar fuertemente con la comunidad docente la lectura y apropiación de las normativas vigentes sobre el tema: inclusión.
En una perspectiva institucional la atención está puesta en las relaciones, las funciones, las rutinas; esta cultura institucional opera como referente para la comprensión de las diferentes situaciones por parte de los actores, lo cual implica pensar en un espacio de concertación en pos de los objetivos institucionales.
El modelo de gestión al cual adherimos admite que las personas tengan intereses, propósitos y objetivos diferentes entre sí, por lo tanto es necesario equilibrar y coordinar la diversidad a fin de que todos podamos trabajar juntos en el marco de la propuesta de nuestro proyecto educativo, el cual se fundamenta en:
La organización escolar como un espacio de crecimiento y de toma de decisiones participativas.
El trabajo con y junto con los otros actores, en un inter juego de roles, que tienden a complementarse.
Con la convicción de que la inclusión es posible, partiendo de la proyección comunitaria de la institución y la inserción de los adolescentes y jóvenes, en diferentes ámbitos: deportivo, laboral, social, cultural.
La formación y el perfeccionamiento docente, así como la articulación con otras instituciones incluidas las familias como ejes de cambio y a su vez de sustentabilidad.
De este modo sostenemos la historia institucional que nos permite a la comunidad educativa reflexionar y debatir acerca de su identidad. Este debate puesto en escena nos permite y permitirá pensar y/o proponer estrategias de acción acordes y coherentes con las demandas, sin perder de vista nuestro lugar como “escuela".
¡Conoce a los profesionales con los que trabajamos!
Visión: Construir una comunidad educativa inclusiva, donde se fomente el respeto por la diversidad, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo; generando un impacto positivo en las trayectorias escolares de los estudiantes y sus familias.
Misión: Acompañar las trayectorias educativas de los estudiantes con discapacidad temporal o permanente en proceso de inclusión en el Nivel Secundario, articulando un trabajo en red con compromiso y corresponsabilidad; derribando o minimizando las barreras que obstaculizan la inclusión.
“Profundizar en una Educación Inclusiva en las escuelas del Nivel Secundario de la Región VI fortaleciendo de manera colaborativa el trabajo en red de forma interinstitucional; a través del acompañamiento a las trayectorias de los estudiantes con discapacidad temporal o permanente, generando cultura y prácticas pedagógicas inclusivas en cada institución educativa, favoreciendo la justicia curricular y la ciudadanía plena de todos”.