O CRAAM está comprometido em criar um ambiente de trabalho seguro, profissional e de confiança mútua, onde a diversidade e a inclusão são valorizadas, e todos têm o direito de ser tratados com cortesia e respeito. O CRAAM se compromete a tornar conferências, workshops e todas as atividades associadas produtivas e agradáveis para todos, e não tolerará assédio de participantes de nenhuma forma.

Por favor, siga as seguintes diretrizes:

1. Comporte-se de forma profissional. O assédio e comentários ou piadas sexistas, racistas ou discriminatórias não são apropriados. O assédio inclui interrupção contínua de apresentações ou outros eventos, contato físico inadequado, atenção ou insinuações sexuais, intimidação deliberada, perseguição e fotografia ou gravação de um indivíduo sem consentimento. Também inclui comentários ofensivos relacionados a características individuais, como idade, gênero, orientação sexual, deficiência, aparência física, raça, nacionalidade ou religião.

2. Toda comunicação deve ser apropriada para um público profissional, incluindo pessoas de diferentes origens. Linguagem e imagens sexuais ou sexistas não são apropriadas.

3. Seja respeitoso e não insulte ou desvalorize outros participantes ou instalações do evento. Faça críticas às ideias, não às pessoas.

4. Caso um participante testemunhe casos de bullying, assédio ou agressão, recomendamos que ele se aproxime da pessoa afetada para oferecer apoio e verificar como ela está. O espectador também pode sugerir que a pessoa afetada denuncie o comportamento inadequado. No entanto, cabe apenas à pessoa afetada decidir se deseja ou não denunciar.

5. Se os participantes desejarem compartilhar fotos de um palestrante nas redes sociais, recomendamos fortemente que eles obtenham primeiro a permissão do palestrante. Os participantes podem compartilhar o conteúdo das apresentações/slides nas redes sociais, a menos que os palestrantes tenham solicitado explicitamente que detalhes/slides específicos não sejam compartilhados.

O Comitê Local de Organização tem membros designados como pontos de contato para todos os assuntos relacionados a este código. Os participantes podem relatar qualquer violação destas diretrizes a esses designados confidencialmente.

Agradecimentos: Este código de conduta foi adaptado do Código de Conduta para Workshops e Conferências da ESO (https://www.eso.org/sci/meetings/2018/tcl2018/code.html), que se baseia no London Code of Conduct (por A. Pontzen e H. Peiris), derivado de documentos originais Creative Commons do PyCon e do Geek Feminism. Ele é disponibilizado sob licença CC-Zero para reutilização.