หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
1. มีบันทึกข้อความลงนามคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา
2. มีแนวทางการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 18
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา
3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา
4. มีบันทึกข้อความรับทราบการกากับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน อย่างเป็นรูปธรรมชัดเจน
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา
5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา
การรวมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงาน ในนาม “ชมรม STRONG … ”
1. มีแนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG ...
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา
2. มีรายชื่อสมาชิกของชมรม STRONG ...
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา
3. มีกิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG ...
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา
4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
วันที่ 23/03/2565 | ยศนนท์ จอยเอกา