主辦單位|勞動部 執行單位|中國生產力中心
為促進企業建立內部員工關係與紛爭解決機制,勞動部將辦理三場次座談會,邀請成效良好的企業分享經驗。同時,為培育具實務能力的調解人,依據勞資爭議調解辦法辦理一場認證訓練課程。另針對調處人員專業知能,將辦理一場全日線上研習,內容涵蓋勞動法令、調處技巧及最新司法實務,並規劃三場次專班課程,以每週半日、連續六週形式加強專業知識與實務操作能力。此外,為提升勞資雙方在爭議處理與大量解僱勞工保護之能力,將辦理四場次研習活動,協助工會及勞工代表掌握勞資爭議處理流程及法律扶助資源,並舉辦三場次大量解僱勞工保護法制課程,協助事業單位了解相關法令,強化其落實勞工權益保障之作為。
參訓資格:各產業別之相關事業單位人力資源相關部門人員。
為提升事業單位對於建置企業內員工關係及內部溝通紛爭解決機制之認識及瞭解,本年度規劃針對金融業、汽車業及石化業3個產業,邀集該產業中已設置類似機制成效良好之企業人資部門主管、高階經營管理階層或工會資深幹部進行授課及經驗分享,希望透過分享企業設置多元化的雙向溝通管道,以建構勞工或工會之夥伴關係,建立和諧的企業與員工關係。
為強化我國勞資爭議調解制度之運作與效能,並培養具備專業知識與實務經驗之高品質調解人,以提升勞資爭議處理過程之公平性與專業性,勞動部依據「勞資爭議調解辦法」相關規定,規劃辦理調解人訓練課程,透過系統性訓練與認證機制,協助參訓人員深入了解勞動法令、調解程序及實務應用,進而培育能勝任各類勞資爭議案件之專業調解人才。
活動地點:集思台中文心會議中心
(台中市西屯區文心路二段107號4樓)
DAY1-2
時間:10/13(一)~10/14(二)
DAY3-4
時間:10/20(一)~10/21(二)
DAY5-6
時間:10/27(一)~10/28(二)
DAY7
時間:11/03(一)
項目:
1.勞資爭議調處人員法制暨實務線上研習活動
2.勞資爭議調處人員法制暨實務培訓專班
為提升勞資爭議調處人員對勞動法令及實務運作之理解,勞動部規劃辦理法制暨實務線上研習活動,採全日課程方式進行,讓參訓人員能透過線上學習掌握勞動法令重點概念、調處實務技巧及最新司法判決案例,增進專業素養。此外,亦將辦理三場次法制暨實務培訓專班,課程以每週半日、連續六週方式進行,藉由系統化教學進一步強化學員之調處能力與法令知識,以提升實務應用成效。
勞資爭議調處人員法制暨實務線上研習活動
勞資爭議調處人員法制暨實務培訓專班
視訊場|
時間:
114/08/25(一)
北區場|
時間:114/08/28-114/10/02
(連續6周,每周四)
地點:集思北科大會議中心
(台北市大安區忠孝東路三段81號)
中區場|
時間:114/07/22-114/08/26
(連續6周,每周二)
地點:集思台中文心會議中心
(台中市西屯區文心路二段107號4樓)
南區場|
時間:114/08/28-114/10/02
(連續6周,每周三)
地點:臺南文化創意產業園區
(臺南市東區北門路二段16號)
項目:
1.勞資爭議處理暨勞工權益扶助制度研習活動
2.大量解僱勞工保護法制研習活動
以工商團體、事業單位人力資源、管理部門相關人員、勞資爭議調處人員為優先參加人員,學習大量解僱勞工保護相關法制及實務內容,俾利敦促事業單位落實法遵,保障勞工權益。
1.勞資爭議處理暨勞工權益扶助制度研習活動(工會及一般勞工皆可參與)
2.大量解僱勞工保護法制研習活動 (事業單位)