Corregedoria | UFRN
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Apresentação
Apresentação
A Corregedoria da UFRN foi criada pela Resolução nº 021/2021-CONSUNI, de 25 de março de 2021, e em 2024, tornou-se Unidade de Correição Instituída (UCI), atua na prevenção e apuração de irregularidades, contribuindo para o fortalecimento da integridade, da governança e da conformidade institucional.
O que é a Corregedoria?
A Corregedoria da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) é órgão diretamente vinculado ao Reitor, responsável por coordenar as atividades de prevenção e apuração de irregularidades cometidas por servidores e pessoas jurídicas. Criada em 25 de março de 2021, por meio da Resolução n. 21/2021-CONSUNI, é considerada Unidade de Correição Instituída (UCI), em conformidade com os termos da Nota Técnica n. 1641/2023/CGSSIS/DICOR/CRG.
Considerando sua natureza de controle, a Corregedoria constitui instância interna de apoio à governança, nos termos do art. 175, §2º, do Regimento Interno da UFRN, promovendo a articulação entre as diretrizes institucionais e as orientações expedidas pela Controladoria-Geral da União para o alcance das metas institucionais com qualidade.
Nessa condição, a Corregedoria configura-se como uma Unidade de Correição Instituída (UCI), terminologia adotada conforme a interpretação consolidada na Nota Técnica n. 1641/2023-CGSIS/DICOR/CRG. Isso significa que, embora seja órgão instituído e organizado pela UFRN, atende aos requisitos do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal (SISCOR), submetendo-se aos padrões de atuação e avaliação previstos no Modelo de Maturidade Correcional (CRG-MM).
A existência de uma Corregedoria estruturada é condição essencial para uma atuação disciplinar consistente, assegurando a condução dos procedimentos com qualidade técnica. Além disso, garante que a competência para julgamento da integralidade das penalidades permaneça no âmbito da própria instituição, conforme art. 3º do Decreto n. 11.123/2022 c/c art. 141 da Lei n. 8.112/1991, em razão da especialização técnica concentrada na unidade.
Objetivos da Corregedoria:
O objetivo da UFRN para a atividade correcional é alinhar-se com o padrão de excelência exibido nas outras áreas de atuação da instituição. Assim como em outras atividades não finalísticas da Universidade, busca-se aliar a inovação gerada pelo conhecimento acadêmico às práticas de governança de excelência em cenário nacional. Isso tudo guiado pelo Modelo de Maturidade Correcional, CRG-MM, como também:
a) propor medidas que visem à definição, padronização, sistematização e normatização dos procedimentos operacionais atinentes à atividade de correição;
b) sugerir procedimentos relativos ao aprimoramento das atividades relacionadas às sindicâncias, aos processos administrativos disciplinares e aos processos de responsabilização de pessoas jurídicas e tomadas de contas especiais;
c) realizar os juízos de admissibilidade das supostas infrações disciplinares cometidas por servidores técnicos e docentes da Universidade ou por pessoas jurídicas;
d) decidir com exclusividade sobre a instauração de procedimentos e processos disciplinares e de responsabilização, sem prejuízo de sua iniciativa pelas autoridades competentes;
e) manter registro atualizado da tramitação e resultado dos processos e expedientes em curso e finalizados;
f) encaminhar aos órgãos competentes dados consolidados e sistematizados, relativos aos resultados das sindicâncias e processos administrativos disciplinares, bem como à aplicação das penas respectivas;
g) supervisionar as atividades de correição;
h) promover ações permanentes relacionadas à prevenção e apuração de irregularidades no âmbito da UFRN;
i) propor a uniformização de entendimentos em matéria disciplinar;
j) assessorar as autoridades máximas de cada instância (Reitoria, Centros Acadêmicos e Unidades Acadêmicas Especializadas) nos assuntos relativos à área de correição e disciplina administrativa.
Fonte: CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO (CGU). Modelo de Maturidade Correcional (CRG-MM): Referencial Técnico. Versão 4.0. Brasília, DF: Corregedoria-Geral da União, 2026.
Informações de Maturidade Correcional, nível atingido na Autoavaliação e boas práticas institucionais:
O Modelo de Maturidade Correcional (CRG-MM), desenvolvido pela Controladoria-Geral da União (CGU), por meio da Corregedoria-Geral da União (CRG), constitui um instrumento estratégico de avaliação da atividade correcional, destinado a orientar o desenvolvimento institucional, o fortalecimento da governança e a qualificação dos processos de trabalho das unidades integrantes do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal (SISCOR).
Inspirado no Modelo de Maturidade de Auditoria Interna (IA-CM), o CRG-MM passou por sucessivas atualizações e, em sua versão atual, é estruturado em cinco níveis de maturidade, organizados em quatro elementos: Serviços e Papel da Atividade Correcional, Gerenciamento de Pessoas, Gerenciamento do Desempenho e Transparência e Governança e Relacionamento Organizacional. A avaliação é realizada por meio de mais de 30 Áreas-Chave de Processo (Key Process Areas – KPAs), desdobradas em mais de 60 atividades que evidenciam o grau de institucionalização e evolução da atividade correcional.
O CRG-MM permite avaliar o grau de institucionalização das práticas correcionais, identificar oportunidades de melhoria e orientar ações de desenvolvimento. As organizações não precisam, necessariamente, alcançar o nível máximo de maturidade correcional. O nível de maturidade deve ser proporcional à natureza, ao porte e à complexidade das atividades desenvolvidas pela instituição, bem como ao ambiente e aos riscos a que suas operações estão expostas. Entretanto, o Nível 2 do CRG-MM é estabelecido como nível mínimo de estruturação para que uma unidade de corregedoria possa ser considerada Unidade de Correição Instituída (UCI) e consiga funcionar de maneira perene, eficiente e autônoma, em conformidade com os parâmetros estabelecidos pela Nota Técnica n. 1641/2023-CGSIS/DICOR/CRG e Decreto n. 11.123/2022. Trata-se, pois, de uma decisão de natureza estratégica, que deve garantir o alinhamento e a convergência entre o nível de maturidade almejado e as estruturas de integridade e governança da instituição.
No âmbito da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), a Corregedoria encontra-se atualmente classificada no Nível 2 de Maturidade Correcional – Padronizado, tendo alcançado o atendimento integral das 26 atividades previstas para esse nível, o que evidencia a consolidação de práticas essenciais à organização, à padronização e à continuidade da atividade correcional.
Os resultados da última avaliação baseada na versão 4.0 do Referencial Técnico do CRG-MM, realizada em 2026, evidenciaram que, apesar de estar classificada no nível 2 de Maturidade Correcional, esta UCI implementou atividades referentes aos níveis superiores de maturidade correcional. No Nível 3 – Integrado, a Corregedoria da UFRN atende a 11 das 13 atividades previstas (84,6%). No Nível 4 – Gerenciado, foram atendidas cinco das dez atividades (50%), demonstrando que a unidade já desenvolve e institucionaliza práticas que ultrapassam os requisitos do nível atualmente reconhecido.
No que se refere ao Nível 4 – Gerenciado, merece especial destaque o avanço alcançado pela Corregedoria da UFRN, consubstanciado no atendimento de cinco atividades-chave de processo (KPAs), que representam importantes marcos no aprimoramento e na consolidação de sua maturidade institucional. Entre as conquistas se encontram o mapeamento e a análise das infrações disciplinares identificadas no âmbito da Universidade, a atuação no gerenciamento de riscos, a adoção e aplicação de parâmetros objetivos para a dosimetria das penalidades disciplinares, bem como a integração e atuação conjunta da Corregedoria com as estruturas de governança e integridade da Universidade em comitês e fóruns destinados à promoção da integridade institucional, portanto, essas conquistas evidenciam o amadurecimento da atuação correcional, especialmente pela incorporação de práticas que conferem maior segurança jurídica aos procedimentos disciplinares e ampliam a contribuição da Corregedoria para a gestão de riscos e o fortalecimento da cultura de prevenção por meio de iniciativas institucionais em articulação com as demais instâncias de integridade da Universidade.
Nesse contexto, a classificação no Nível 2 representa uma etapa importante na trajetória de desenvolvimento institucional da Corregedoria da UFRN, que já apresenta avanços na implementação de práticas correspondentes aos níveis superiores de maturidade. Os resultados alcançados evidenciam o compromisso da unidade com a consolidação das ações desenvolvidas, o fortalecimento de seus processos de trabalho e a busca contínua por níveis mais elevados de maturidade correcional, por meio de práticas já institucionalizadas e do desenvolvimento progressivo dos requisitos subsequentes, mediante ações voltadas à qualificação de seus servidores, ao fortalecimento da governança e à melhoria dos processos e fluxos de trabalho
Nesse contexto, a classificação no Nível 2 representa uma etapa importante na trajetória de desenvolvimento institucional da Corregedoria da UFRN, que já apresenta avanços na implementação de práticas correspondentes aos níveis superiores de maturidade. Os resultados alcançados evidenciam o compromisso da unidade com a consolidação das ações desenvolvidas, o fortalecimento de seus processos de trabalho e a busca contínua por níveis mais elevados de maturidade correcional, por meio de práticas já institucionalizadas e do desenvolvimento progressivo dos requisitos subsequentes, mediante ações voltadas à qualificação de seus servidores, ao fortalecimento da governança e à melhoria dos processos e fluxos de trabalho
Assim, a Corregedoria da UFRN reafirma seu compromisso com a excelência e o aperfeiçoamento contínuo da atividade correcional, tendo como propósito alcançar níveis cada vez mais elevados de maturidade institucional, de forma planejada, sustentável e alinhada às necessidades e prioridades estratégicas da Universidade.
Confira abaixo o panorama da maturidade correcional da unidade: A imagem apresenta os resultados da autoavaliação da Corregedoria no Modelo de Maturidade Correcional (CRG-MM), evidenciando o nível de maturidade alcançado e o grau de implementação das atividades essenciais de cada KPA (Área de Processo-Chave):
Resultados da autoavaliação no Modelo de Maturidade Correcional (CRG-MM).
Documentos
Documentos
Plano Operacional Anual
O Plano Operacional Anual consolida o conjunto de iniciativas que serão empreendidas pela Corregedoria da UFRN para o início do biênio da atual gestão, com a finalidade de estruturar e aperfeiçoar a atuação correcional da Universidade, seguindo a referência, inclusive de terminologia a nomear o plano, estabelecida pelo Modelo de Maturidade Correcional (CRG-MM).
Os Planos são elaborados em consonância com o sistema a que está vinculado o órgão, a saber:
as normas e diretrizes do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal - SISCOR, instituído pela Lei n. 10.683/2003 e regulamentado pelo Decreto n. 5.480/2005, com destaque para a Portaria Normativa n. 27/2022 da Controladoria-Geral da União e para a Instrução Normativa n. 1641/2023-CGU, que definiu a Corregedoria como Unidade Setorial de Correição Instituída, possuindo a última e exclusiva palavra em juízos de admissibilidade e um cargo de chefia específico e autônomo;
as necessidades e regime normativo da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, instituição a que pertence, a teor do arts. 3º, III, e 175, §2º, ambos do Regimento Interno da UFRN e considerando sua regulamentação de suas atividades pela Resolução n. 05/2021-CONSAD;
inclusive, e numa perspectiva que une os dois itens anteriores, o art. 3º da Instrução Normativa nº 05/2021 da Controladoria-Geral da União, que estabelece as diretrizes para a elaboração do Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT) no âmbito do Poder Executivo Federal, considerando que o CRG-MM utilizou como referência o IA-CM, Modelo de Maturidade de Auditoria Interna, implementado no país em 2019. Este, com a mera intenção de uniformizar a abordagem ante à sua própria instituição de origem, não de submissão completa pela impossibilidade metodológica. Afinal, têm naturezas diferentes o órgão a que a Corregedoria se vincula, UFRN, com sua atividade-fim, da própria Corregedoria, com sua atividade-meio correlata ao poder disciplinar.
Alinhado duplamente, portanto, ao planejamento estratégico da Universidade e às expectativas da Alta Administração, o Plano de Ação sempre visa nortear as atividades prioritárias a serem realizadas pela Corregedoria no período.
Acesse o Plano de Ação da Corregedoria 2021-2023. 📥 Baixar documento (PDF)
Acesse o Plano Operacional Anual 2024. 📥 Baixar documento (PDF)
Acesse o Plano Operacional Anual 2026. 📥 Baixar documento (PDF)
Plano de maturidade: Acesse a Resolução Deliberativa nº 10/2021 - CGRC - aprova o Plano de Maturidade da Corregedoria da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 📥 Baixar documento (PDF).
Relatório de Gestão Correcional
O Relatório de Gestão Correcional da Corregedoria da UFRN, Unidade Setorial de Correição Instituída (USCI), é elaborado em conformidade com os termos interpretativos da Nota Técnica n. 1641/2023/CGSSIS/DICOR/CRG, apresentando a nomenclatura e os itens inseridos no art. 34 da Portaria Normativa nº 27/2022 da Controladoria-Geral da União, assim como obedecendo o respectivo prazo para divulgação.
Além disso, apresenta outros itens tidos como interessantes ao entendimento e compartilhamento de informações sobre o funcionamento de uma USCI dentro de uma Instituição Federal de Ensino Superior. A intenção é, para além da auditoria em si, a ventilação de ideias que possam encontrar eco em outros locais, por eventualmente já serem praticadas e se poderem trocar impressões ou, ainda, por se apresentarem como solução para problemáticas enfrentadas por unidades de características similares.
Acesse o Relatório de Gestão Correcional 2023. 📥 Baixar documento (PDF)
Acesse o Relatório de Gestão Correcional 2024. 📥 Baixar documento (PDF)
Acesse o Relatório de Gestão Correcional 2025 (versão anterior). 📥 Baixar documento (PDF)
Acesse o Relatório de Gestão Correcional 2025 (versão atualizada conforme novas diretrizes da CGU). 📥 Baixar documento (PDF)
Relatório de atividades Semestral
O Relatório semestral de atividades da Corregedoria da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) apresenta, de forma objetiva e sintética, as principais atividades desenvolvidas pela unidade no período de 1º de janeiro a 30 de junho de 2026, permitindo o acompanhamento de sua atuação e a divulgação dos resultados alcançados, sendo atualizado semestralmente e publicado até o último dia do mês de agosto do ano que ele se referir.
Sua elaboração insere-se no processo de aprimoramento da gestão correcional e de atendimento aos requisitos de avaliação do Modelo de Maturidade Correcional da Controladoria-Geral da União (CRG-MM/CGU), bem como observa as diretrizes e os critérios estabelecidos na Portaria Normativa nº 01/2026-CRG/UFRN. O documento contempla informações relativas à estrutura e à força de trabalho da Corregedoria, bem como os procedimentos correcionais instaurados e concluídos.
Acesse o Relatório Semestral de atividades CORREG/UFRN 📥 Baixar documento (PDF).
Fluxos de atuação da Corregedoria
Fluxo de Tramitação de Denúncias 📥 Baixar documento (PDF)
Processo Administrativo Disciplinar - Fluxo geral 📥 Baixar documento (png.)
Processo Administrativo Disciplinar - Rito sumário 📥 Baixar documento (png.)
Processo Administrativo Disciplinar - Rito ordinário 📥 Baixar documento (png.)
Processo Administrativo Disciplinar - Fase recursal 📥 Baixar documento (png.)
Processo Administrativo Disciplinar - Perícia, assistência técnica e insanidade mental 📥 Baixar documento (png.)
Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) 📥 Baixar documento (png.)
Investigação Preliminar Sumária 📥 Baixar documento (png.)
Resolução Deliberativa nº 10/2025 - CGE, Aprova os fluxos de atuação da corregedoria da Universidade Federal do Rio Grande do Norte 📥 Baixar documento (PDF)
Repositório de Referências Técnicas
A Corregedoria, órgão pertencente a uma autarquia federal, tal como é a Universidade Federal do Rio Grande do Norte, responde a um regime estaturário (legal) de processo administrativo disciplinar. Ao mesmo tempo, integra o poder regulamentar pertencente à UFRN. Dessa forma, as regras de processo disciplinar seguidas pela Corregedoria da UFRN vão desde as legislações federais, emitidas pelos poderes executivo e legislativo da União, passando pelas decisões vinculantes dos tribunais superiores, até os regulamentos internos da instituição, como se pode ver abaixo. Todas essas normas, sujeitas à Constituição Federal.
Acesse a Constituição Federal de 1988;
Acesse a Lei nº 9.784/1999 (Lei do Processo Administrativo Federal);
Acesse a Lei nº 8.112/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União - regras de PAD);
Acesse a Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção - regras de PAR);
Acesse a Portaria nº 27/2022 - CGU;
Acesse o Ementário de Notas Técnicas da CGU 2ª ed;
Acesse o Manual de Processo Administrativo Disciplinar da CGU de 2025;
Acesse o Manual de Atos da Comissão Disciplinar da Corregedoria da UFRN.
Acesse o Guia Lilás 2024 da CGU
Acesse o Repositório de Conhecimentos da CGU.
Acesse o RUMO - Roteiro Unificado de Métodos Operacionais da CGU.
Acesse o Jurisprudência em Teses de PAD do STJ.
Acesso a Dosimetria de Sancões Administrativas Disciplinares.
Acesso ao Guia Teórico e Prático da Dosimetria da Sancão Disciplinar 2024.
Acesso ao Manual do Denunciante - UFRN/CRG.
Acesse à Portaria MEC nº 710, de 23 de setembro de 2026 - Institui a Rede de Correição do Ministério da Educação e cria oFórum Permanente da referida Rede.
Normativo institucional da Corregedoria
A fim de se adequar à estrutura proposta pelo Modelo de Maturidade Correcional (CRG-MM) para as Unidades de Correição Instituída (USCI), a Corregedoria estabeleceu uma série de regras internas de funcionamento, que unificou em uma só portaria para facilitação do acesso e compreensão das informações.
Regimento Geral da UFRN 📥 Baixar documento (PDF)
Regimento Interno da Reitoria da Universidade Federal do Rio Grande do Norte - alterado pela Resolução Normativa nº 21/2021-CONSAD - Aprova alterações no Regimento Interno da Reitoria. (Criação da Corregedoria da UFRN) 📥 Baixar documento (PDF)
Resolução Normativa nº 05/2021-CONSUNI - Disciplina as atividades correcionais no âmbito da Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN 📥 Baixar documento (PDF)
Portaria Normativa nº 1 / 2026 - CRG - Normativa os procedimentos sob competência da Corregedoria da UFRN 📥 Baixar documento (PDF)
Recursos e Ferramentas de Apoio para Execução das Atividades Correcionais
Plataforma Conferência Web da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP):
Desde fevereiro de 2026, a plataforma Conferência Web da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) foi oficialmente recomendada pela Superintendência de Tecnologia da Informação da UFRN (STI) para a realização de videoconferências nas atividades funcionais (entre elas, as atividades correcionais). A STI destacou, no ato da recomendação oficial, que a plataforma recentemente passou por melhorias significativas, oferece recurso de gravação e possui os recursos adequados de segurança para suportar as atividades acadêmicas e administrativas. Destacou, ainda, que acompanhará o uso da RNP enquanto ferramenta institucional e prestará suporte à comunidade sempre que necessário, pelo que se disponibiliza em caso de dúvidas ou necessidade de orientação, nos canais de atendimento suporte.sistemas@sti.ufrn.br e (84) 3342-2210 (opção 1). Na página da Plataforma, além das orientações sobre o uso da plataforma, a Central de Ajuda do Conferência Web da RNP reúne manuais, tutoriais e documentação sobre suas principais funcionalidades, como acesso às salas virtuais, compartilhamento de tela, gravação de reuniões, enquetes, salas de apoio, quadro-branco colaborativo, além de perguntas frequentes e boas práticas de utilização.
Clique no link para acessar a Conferência Web da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP): https://ajuda.rnp.br/conferenciaweb
Orientações para Cadastro de Assinantes Externos no SIPAC:
Com o objetivo de facilitar a utilização do SIPAC e o procedimento de inclusão de assinantes externos, disponibilizam-se os materiais de apoio elaborados pela Superintendência de Tecnologia da Informação (STI), contendo orientações passo a passo para a realização do cadastro e da inclusão de assinantes externos no sistema:
Acesso ao Vídeo Tutorial: Cadastro de Assinante Externo no SIPAC (STI).
Acesso ao Manual: Inclusão de Assinantes Externos (Mesa Virtual/SIPAC).
Banco de Comissões Disciplinares (BCD)
Banco de Comissões Disciplinares (BCD)
O Banco de Comissões Disciplinares (BCD) é um rol de servidores, nomeados em portaria, aptos a serem designados para atuarem em comissões e procedimentos correcionais investigativos no âmbito da UFRN (da Resolução Normativa n. 05/2021-CONSAD).
Existem dois tipos de ingresso no Banco: pela via de indicação na condição de representante de unidades administrativas da UFRN (art. 9º da Resolução Normativa n. 05/2021-CONSAD) ou pela via de candidatura autônoma apresentada perante inscrição e admissão regidas por edital de sazonalidade anual. A participação proporciona networking, novos conhecimentos adquiridos, orientados pela instituição, utilização das portarias de designação para currículo ou em desempate em seleções acadêmicas e profissionais.
Além disso, é previsto prêmio através de abono de horas em sua carga horária semanal, estando em dia com as atividades correcionais (arts. 8º e ss. da Resolução Normativa n. 05/2021-CONSAD). O regime dos membros não se diferencia em razão do formato de ingresso, tendo, todos, as mesmas obrigações e benefícios dos membros já ocupantes do Banco, já cientes todas as chefias a respeito da importância da função e sempre se renovando essa conscientização pelo trabalho constante de apoio da Corregedoria, sempre na tentativa de aprimoramento.
A formação do BCD tem sazonalidade anual, renovada e aprimorada num documento chamado Plano de Gestão de Conhecimento (PGC) do BCD, o qual contempla a trilha de aprendizagem, circulação de informações e acompanhamento dos membros do BCD pela Corregedoria. O PGC é sempre lançado pelo Corregedor na reunião anual de abertura do novo ciclo anual de trabalhos, iniciados os ciclos, atualmente, no segundo semestre do ano, com a presença de todos os membros do Banco de Comissões Disciplinares.
Portarias de nomeação
Plano de Gestão do Conhecimento
Editais
Acesse o Primeiro Edital do BCD
Acesse o Segundo Edital do BCD
Acesse o Terceiro Edital BCD
Transparência
Transparência
O Painel de Corregedorias (atual Painel Correição em Dados) da Corregedoria-Geral da União (CRG) serve para promover a transparência e a gestão do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal (SISCOR). A ferramenta permite acompanhar e comparar estatísticas sobre punições disciplinares de servidores e sanções aplicadas a empresas que fraudam licitações.
Clique no link abaixo para o acesso direto ao painel de corregedorias da CRG:
https://www.gov.br/trensurb/pt-br/empresa/corregedoria/painel-de-corregedorias-da-crg
Equipes e contatos
Equipes e contatos
Unidade de Atividades de Gestão - UG
Corregedor(a) Titular: Halcima Melo Batista
Cel.: (84) 99193-6021
E-mail: halcima.batista@ufrn.br
C.Lattes:http://lattes.cnpq.br/4498460483642057
Ato de nomeação: Portaria publicada no Diário Oficial da União, em 6 de junho de 2025, edição nº 106, Seção 2, página nº 29. (📥 Baixar documento (PDF))
Período de mandato: 6 de junho de 2025 a 6 de junho de 2027.
Corregedor(a) Adjunto(a): Marcioneide Queiroz do Rego
Cel.: (84) 99229-6495
E-mail:marcioneide.rego@ufrn.br
Unidade de Atividades de Assessoria Técnica - UAT
Lorena Neves Macedo
Cel.: (84) 99480-6837
E-mail: lorena.neves@ufrn.br
Illane Juliana Gurgel Coelho
Cel.: (84) 8781-4659
E-mail: illane.gurgel@ufrn.br
Unidade de Atividades de Governança e Relacionamento Interinstitucional - UGR
Amanda Costa da Silva
Cel: (84) 98743-0381
E-mail: amanda.silva.c@ufrn.br
Lorena Neves Macedo
Cel.: (84) 99480-6837
E-mail: lorena.neves@ufrn.br
Unidade de Atividades de Apoio Técnico-Administrativo e de Termos de Ajustamento de Conduta - UATAC
Paulo Roberto da Costa Santos
Cel.:(84) 99224- 0007
E-mail: paulo.costa.1@ufrn.br
Amanda Costa da Silva
Cel: (84) 98743-0381
E-mail: amanda.silva.c@ufrn.br
Jhonnatta Soares Brazão
Cel.: (84) 9480-6832
E-mail:jhonnatta.brasao@ufrn.br
Unidade de Atividades de Admissibilidade - UA
Anita Luiza Batista de Santana
Cel.: (84) 99193-6117
E-mail:anita.santana@ufrn.br
Dinarte de Medeiros Brito Júnior
Cel.: (84) 99229-6588
E-mail: dinarte.brito@ufrn.br
Neiryane Maciel da Cruz
Cel: (84) 99193-6009
E-mail: neyriane.maciel@ufrn.br
Illane Juliana Gurgel Coelho
Cel.: (84) 8781-4659
E-mail: illane.gurgel@ufrn.br
Unidade de Atividades de Apoio a Processos Administrativos Disciplinares – UPAD
Organograma da Corregedoria
Organograma da Corregedoria
O organograma da Corregedoria da UFRN apresenta as unidades funcionais que a integram e suas respectivas vinculações hierárquicas e de assessoramento. Contempla, ainda, o Banco de Comissões Disciplinares (BCD), evidenciando sua relação institucional com a Corregedoria e o apoio técnico-administrativo prestado pela Unidade de Atividades de apoio a Processos Administrativos Disciplinares (UPAD).
Localização
Localização
Av. Senador Salgado Filho, 3000, Lagoa Nova, CEP 59078–970, Natal/RN.
Campus Central, prédio da Reitoria, primeiro andar, ao lado da sala dos Colegiados Superiores.
E-mail institucional oficial: contato@corregedoria.ufrn.br
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