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CURSOS Y CAPACITACIONES
La capacitación del personal del Sector Público tiene como propósito tanto el desarrollo y realización personal y profesional del funcionario, como el fortalecimiento de la organización para el logro de sus objetivos.
El Plan de Capacitación y Desarrollo de la Contraloría municipal, constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación del personal. La capacitación es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual el servidor público adquiere o desarrolla conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspectos de la organización, el puesto o el ambiente laboral.
Capacitación al personal del Ayuntamiento sobre el Código de Ética
Capacitación al personal del Ayuntamiento sobre el Código de Ética
Estas capacitaciones nacen con el objetivo de fortalecer la consolidación de un buen gobierno, profundizando en conceptos clave como ética e integridad, explorando su aplicación en el servicio público y su papel en la toma de decisiones frente a dilemas éticos, conforme a los principios, valores y reglas de integridad establecidos en el Código de Ética para las personas servidoras públicas del municipio de Cuauhtémoc, Colima.
Capacitación a Directivos y Personal General del Ayuntamiento sobre Políticas Anticorrupción
Capacitación a Directivos y Personal General del Ayuntamiento sobre Políticas Anticorrupción
La capacitación en políticas anticorrupción es fundamental para el sector público, con un objetivo primordial de prevenir, detectar y sancionar actos ilícitos como el soborno, el tráfico de influencias, el nepotismo y el uso indebido de recursos. Esta formación no solo cumple con requisitos legales, sino que busca fortalecer la integridad y reducir la corrupción, la cual es un obstáculo importante para el desarrollo económico y la confianza institucional.
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