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Definición PSST

Documento que contiene el conjunto de actividades y mecanismos en materia de higiene, seguridad ocupacional y bienestar, implementados en la empresa o establecimiento laboral, que tiene por finalidad la prevención de riesgos ocupacionales, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Procedimiento para la Presentación de PSST

La presentación de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) debe ser realizada a través de servicios en línea, en el marco de la desburocratización de trámites, mediante la plataforma web institucional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, debiendo llenar y adjuntar:

1. Registro de Información de la Empresa o establecimiento laboral del sector público o privado de acuerdo alartículo5 de la presente norma.

2. Datos del Depósito Bancario, el cual debe ser efectuado en la cuenta fiscal del Ministerio de Trabajo, Empelo y Previsión Social N° 1- 6036425 del Banco Unión S.A., en base a los costos dispuestos en la Resolución Ministerial de aprobación de la presente norma.

3. Acta de conformidad de la elaboración e implementación de PSST, en formato PDF (escaneado), consignando en original las firmas de los miembros del Comité Mixto de Higiene y Seguridad Ocupacional según corresponda, de acuerdo a normativa vigente.

4. Contenido del PSST de acuerdo al artículo 6 de la presente norma, en formato PDF (escaneado).

5. Validación de la elaboración del PSST por parte del profesional o técnico habilitado en el Registro Nacional de Profesionales y Técnicos en Seguridad Ocupacional y Medicina del Trabajo, mediante código de confirmación y enlace, a través del cual, el Profesional podrá verificar el PSST registrado.

6. Envío de la Declaración Jurada a través de la plataforma Web Institucional.

Aprobación PSST

Efectuada la Declaración Jurada mediante la plataforma web institucional, la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional procederá a la firma digital para su correspondiente aprobación, misma que se realizará a través del correspondiente Certificado de Aprobación Digital.

Vigencia del Certificado

El PSST aprobado tendrá vigencia de 3 (tres) años; al término de dicho plazo la Empresa o Establecimiento Laboral, debe tramitar la aprobación del PSST actualizando la información conforme al procedimiento establecido en los artículos 5 y 6 de la norma (NTS – 009/18 - PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO).

Definición Análisis de Riesgos

Se trata de un procedimiento documentado que consiste en identificar los peligros y evaluar los riesgos potenciales antes y durante la ejecución de un trabajo específico.

El fin de esta práctica es el de establecer medidas para prevenir, controlar y/o minimizar consecuencias negativas, tales como incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales, daños al ambiente, instalaciones, equipos o comunidades.

Procedimiento para la Elaboración de Análisis de Riesgos

La principal metodología reside en la observación del trabajador/a y el desempeño habitual de sus funciones con su propio equipo y herramientas. Este proceso de observación se lleva a cabo por el supervisor directo junto con un miembro del comité de seguridad y salud ocupacional.

Al término del monitoreo, todas las partes implicadas, incluyendo al trabajador, discuten los pasos básicos, que comprenderían:

• Selección del trabajo a desempeñar.

• División del trabajo en frecuencia de partes.

• Identificación de los riesgos potenciales.

• Determinación de las medidas preventivas.

Factores a considerar

• Frecuencia y gravedad de accidentes. Requieren especial atención aquellos puestos de trabajo en los que los accidentes ocurren con mayor frecuencia o, en su defecto, los que derivan en lesiones graves o discapacitación.

• Potencial para lesiones o enfermedades graves, especialmente aquellas consecuencias derivadas de la exposición a sustancias nocivas o condiciones peligrosas.

• Puestos de trabajo recientemente establecidos o modificados. Son especialmente susceptibles de riesgo debido a la falta de experiencia.

• Trabajos poco desempeñados. El nivel de riesgo puede no ser evidente o anticipado debido a la falta de rodaje.

Riesgos Potenciales

• Exposición de temperatura demasiado alta o baja. Es habitual tanto en trabajos al aire libre como en oficinas con aire acondicionado.

• Exceso de ruido o vibración.

• Inestabilidad de ciertos objetos

• Exceso o ausencia de iluminación.

• Condiciones atmosféricas (esencialmente en empleos al aire libre).

• Existencia de radiación nociva.

• Contacto con sustancias peligrosas o contaminantes.

• Existencia de gases, polvo o vapores en el aire.

• Condiciones de la maquinaria o equipo empleados.

• Condiciones generales de la/s infraestructura/s.

Medidas Preventivas

• Eliminar el riesgo. Para ello podemos modificar el proceso existente, emplear sustancias menos peligrosas o nocivas, mejorar las condiciones ambientales (iluminación, temperatura, ruido, etc.) y sustituir los elementos del equipo deteriorados.

• Contener el riesgo. En el caso de no poder eliminar el riesgo, se puede tratar de prevenir empleando dispositivos de seguridad, tales como cierres.

• Revisar los procedimientos de trabajo, mediante la modificación de aquellos pasos que son peligrosos o la agregación de pasos adicionales.

• Reducir la exposición. Es habitual, por ejemplo, la modificación de la maquinaria para que requiera menos mantenimiento. También se recomienda un uso apropiado de protección personal.

Definición de Plan de Contingencias

Un plan de contingencia es un conjunto de procedimientos e instrucciones alternativos a las condiciones operativas normales de la Empresa, de forma que se permita el funcionamiento de esta, a pesar de que algunas de sus funciones dejen de hacerlo por culpa de algún incidente o ciertas condiciones externas ajenas a la organización.

Etapas de un Plan de Contingencias

La elaboración de este tipo de medidas se divide básicamente en cuatro etapas que son:

1. La Evaluación.

2. La Planificación.

3. Las Pruebas de viabilidad.

4. La Ejecución del plan

Aquí las tres primeras etapas se refieren al componente preventivo y la última a la ejecución del plan una vez ocurrido el hecho imprevisto. Por otro lado se debe saber que la planificación incrementa considerablemente la capacidad de organización en caso de producirse un siniestro inesperado lo que se emplea como punto de partida para las respuestas inmediatas en caso de emergencia.

Plan de Emergencia

Una Planificación de Contingencias debe ser también un Plan de Emergencia que contenga los siguientes elementos:

• Identificación del escenario del suceso

• Objetivos operativos a lograrse

• Medidas que se deberían adoptarse

• Investigación de los hechos suscitados

• Conclusiones del incidente

Objetivos Generales

• Minimizar las perdidas producidas por el imprevisto

• Gestión y coordinación global, asignación de responsabilidades

• Activación efectiva del Plan de Emergencia

• Minimizar las perdidas suscitadas por la emergencia

Contenido del Plan de Contingencia

• La naturaleza de la probable contingencia

• Las repercusiones operativas reales de la contingencia

• Las respuestas mas viables a tomarse

• Las implicaciones financieras de las respuestas efectuadas