Simonetta Pozzi
Presidente della delegazione Piemonte e Valle d'Aosta.
Formatrice e consulente aziendale in comunicazione, corporate storytelling, XR marketing. Dopo una lunga esperienza in azienda come PM e formatrice è diventata libera professionista e socia AIF da 11 anni. Ha coordinato progetti speciali di storytelling, marketing, change management e formazione per banche, startup ed aziende nel settore luxury fashion, food e tecnologia.
Da sei anni si è specializzata in VR storytelling, XR marketing e negli ultimi 3 anni in AI. Nel 2023 ha partecipato all’edizione del Premio Eccellenza Formazione e ha ottenuto la menzione “Una giornata formativa nel Metaverso” da parte della giuria dell’Area Digitale e Nuove Tecnologie con il progetto formativo “Welcome to the Metaverse. I mondi immersivi per la strategia e comunicazione d’impresa”.
Collabora con scuole di formazione e università oltre a svolgere attività di consulenza su temi legati a storytelling e tecnologia.
Nel 2022 ha lanciato un progetto di empowerment femminile “Women in the metaverse” per sostenere le donne che operano nel settore XR e metaverso con la pubblicazione di 2 ebook (2022 versione italiana, 2023 versione aggiornata ed ampliata in lingua inglese) e la finalità di creare borse di studio da devolvere a giovani che studiano materie STEM.
Titolo: “Costruire futuro: l'Associazione Italiana Formatori tra Idee e Opportunità. Un focus sulle attività.”
L'AIF ha una lunga storia da narrare. Da più di 50 anni supporta l’evoluzione della formazione in Italia e collabora con partner nazionali e internazionali per promuovere le migliori pratiche nel settore.
Organizza eventi regionali gratuiti per i soci e tre appuntamenti fissi di rilievo nazionale: il Convegno Nazionale, il Convegno Pubblica Amministrazione e il Premio Eccellenza Formazione. Comunità di pratica e gruppi di lavoro sono aperti a tutti i soci e le socie.
La delegazione Piemonte e Valle d'Aosta è impegnata a creare momenti d'incontro tra soci/socie e simpatizzanti, promuovere sinergia intergenerazionale con la nascita nel 2026 del Gruppo Giovani e favorire contaminazione tra soci e relatori interni ed esterni.