Svolge incarichi come Consigliera di Fiducia e auditor sui sistemi per la parità di genere UNI/PdR 125 e per la Diversity & Inclusion secondo la ISO 30415, affiancando enti e organizzazioni nella costruzione di ambienti di lavoro più inclusivi, equi e sostenibili.
Referente per la Valle d’Aosta di CREIS – Centro di Ricerca Europeo per l’Innovazione Sostenibile – e partecipa a reti e progettualità territoriali dedicate alla valorizzazione delle competenze, alla crescita delle comunità e alla promozione del ruolo delle donne nei contesti professionali e sociali.
Titolo: “Coltivare talenti, generare futuro: il valore delle competenze femminili nei territori alpini”
Una riflessione sul rapporto tra formazione, valorizzazione dei talenti, pari opportunità e sviluppo locale, portando anche l’esperienza di CREIS e alcuni esempi concreti di come la costruzione di reti e connessioni possa contribuire a trasformare le competenze delle persone, e in particolare delle donne, in una risorsa per l’intera comunità.