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Almacenar y clasificar el conocimiento a través de una base de datos (bancos de buenas prácticas). Proponemos dos formatos: Corto "Aprendiendo de la Experiencia Reciente - After Action Review (AAR)" y Largo "Estudio de Caso"
Aprendiendo de la Experiencia Reciente - After Action Review (AAR)
Método de aprendizaje en el trabajo, y su ventaja radica en que requiere poco tiempo para que los participantes expliciten su conocimiento a partir de la reconstrucción de los hechos, mejoren la comprensión sobre las posibles causas del éxito o fracaso de sus proyectos o iniciativas, avancen en una interpretación crítica de lo sucedido, formulen recomendaciones y refinen sus hipótesis de trabajo. Los AARs son fácilmente adaptables y replicables, y complementan los sistemas convencionales de monitoreo y evaluación.
Estudio de Caso
Documenta y sistematiza las experiencias sobre un caso de buena practicas, que contribuye a:
Innovación. Normalmente una buena práctica responde a estrategias nuevas y creativas de solución a problemas comunes.
Efectividad. La buena práctica implica un elevado nivel de éxito, bien en los resultados, bien en los procedimientos, para la solución de los problemas a los que va dirigida.
Ejemplaridad. La buena práctica generalmente representará un primer modelo susceptible de ser imitado, y que pueda servir como herramienta de capacitación. La buena práctica debe tener un efecto multiplicador.
Transferibilidad. Aparece como característica indispensable de una buena práctica el que sea aplicable a otros contextos
Aprendiendo de la Experiencia Reciente (AAR)
Estudios de Caso de Buena Practicas